共商大计同谋发展 ——临沂第二十中学骨干成员管理能力提升会议活动

立人立行

冬阳和煦，暖意盈怀。2023年1月31日，临沂第二十中学召开了学校骨干人员管理能力提升会议。本次会议旨在加强教学管理队伍建设，促进教学管理人员业务提升与专业发展，谋划新学年教育蓝图。 新学期新征程，新蓝图新开端。本次会议首先由临沂第二十中学李思栋校长传达并解读了临沂第二十中学2023年度工作计划。会议上，李校长首先全面回顾了上学年各项工作取得的成绩，对为学校发展和学生成长付出辛苦劳动的教干教师表示感谢，强调了日常教学管理规范，要求所有教干教师严格恪守教师职业道德，为人师表，努力提高自身的教学业务水平和管理能力，做好充分的准备，迎接新学年的工作。 李校长指出在2023年度我校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人的根本任务，实施五育融合、全面育人策略，紧紧围绕“稳定、质量、融合、发展、特色”五大主题，丰盈“立人教育”内涵，积极推进教师专业发展、提升学生核心素养，按照“一二三四五”的工作思路，整合学校资源，加快课程建设，形成教育合力，完善学校章程，抓内涵、提质量、促特色，积极构建现代学校制度，全面提升教育教学质量，彰显办学特色，不断提升我校的教育影响力和社会满意度。 会议的第二项由临沂第二十中学副校长聂力同志传达近期教学工作安排，聂校长部署新学期教学近期工作，明确了新学期的教学发展方向和工作重心。聂校长强调，新学期要大力加强课堂管理，严格教学常规检查，不断提高课堂教学质量，做好开学后的学生学习指导和总结复习，在新学期取得良好开端。 会议的第三项内容是李思栋校长对全体参会人员做教学管理能力提升的培训报告。李校长指出，学校中层干部的领导力问题，本质是如何从“一个人”到“一群人”的问题，并指出学校中层干部要努力修炼“三力”——做有思想引领力的“一个人”，做有战略行动力的“一个人”，做有组织治理力的“一个人”。李校长结合具体案例进行深入浅出的培训，从管理能力的提升到管理心态的转变及个人胸怀的提升，促进了教学管理人员的能力提高和觉悟提升。 通过丰富而专业的教学管理能力提升培训，参会教干教师们不仅收获满满，还有深深的思考。会后老师们互相交流谈论，各校区分别召开专项会议，制定研讨方案，落实此次会议精神，为切实提高新学期教育教学质量奠定良好的基础。 任重道远须奋蹄，风正潮平好扬帆。相信新的学期，我校教干教师将继续凝心聚力，开拓创新，以更饱满的热情，更高昂的斗志，更扎实的作风，全力推动学校教育工作再上新台阶，为实现2023年度发展目标做出自己的贡献，共同绘制临沂第二十中学教育的美好蓝图。