夯基础强担当争一流——区审计局认真学习贯彻区委区政府主要领导批示精神

章丘审计

近日，章丘区委区政府主要领导分别在区委审计委员会办公室呈报的《突出“四个聚焦” 推动2023年审计工作开新局》呈阅件上作出批示，对过去一年审计工作取得的成绩给予充分肯定，对2023年审计工作提出新的要求，寄予新的希望。 　　1月28日，章丘区审计局召开党组（扩大）会议，传达学习区委区政府主要领导对审计工作的批示精神，要求全体审计干部职工认真学习领会，切实把思想行动统一到区委区政府的部署要求上来，全面依法履行审计监督职责，以更加突出的工作业绩服务济东强区高质量发展。 　　第一，聚焦“五化”审计建设抓好学习贯彻，全面夯实审计工作基础。一是着力打造制度化审计，修订完善审委办沟通协调机制，党支部规范化建设制度，审计业务规范制度等，切实增强各项工作的针对性、科学性和规范性。二是着力打造规范化审计，严格审计公文审核程序，加强全流程审计质量管控，推进审计公开规范化建设，推动工作效能提升。三是着力打造智慧化审计，协调大数据局开通“审计绿色通道”，定期做好数据采集、标准化及报送工作，出台《智慧审计建设三年行动实施方案》，形成全区智慧审计建设“一盘棋”。四是着力打造法治化审计，积极开展学法培训，组织开展业务打擂比武，修订完善审计业务会议制度，实施“审计组+普法”“内审指导+普法”宣传模式，推动依法行政。五是着力打造集约化审计，探索实施“四诊五融工作法”，坚持数据分析“坐诊”、现场审计“出诊”、法制审理“会诊”、跟踪整改“复诊”贯穿审计全过程，坚持党建、项目、人员、数据、审理全要素统筹融合，着力打破条块分割，打通信息“孤岛”，推动审计管理集约高效。 　　第二，聚焦“三干”行动抓好学习贯彻，全面激发干事创业活力。按照区委区政府主要领导批示精神，高扬奋斗旗帜，实干苦干加巧干，不断提升审计工作成效。一是系统集成“干”。确立“兵团作战、协同推进”工作思路，成立以业务局长为组长，从各科室抽调精干力量组成专业齐全、优势互补的审计阵容，合理安排审计事项分工。推行审计日志工作制度，坚持“每日一记录，每周一调度，每月一总结，半年一通报，全年交总账”和“重大事项快速反应工作法”，审计情况第一时间直达领导、请示事项第一时间答复，改变了以往审计项目人员配备不足、发现问题反应迟缓等问题。二是奋勇争先“干”。围绕“全区树标杆，全市当先进，全省走在前，全国有影响”的奋斗目标，按照用尽全力跳起来摘桃子的要求，将任务细化分解到科室，实行清单式管理，压实科室责任。深化“三敢三比”争先创优大比拼活动，实行“月通报、季点评、年考核”，鼓励干部拿出决心、比出干劲，确保奋斗目标实现。三是精诚团结“干”。党组成员身先士卒，实施“一线工作法”，重大审计项目全部由班子成员任组长，一级做给一级看、一级带着一级干，形成了以上率下、创先争优的浓厚氛围。发挥科长中流砥柱和党员干部先锋模范作用，有危险、有困难时靠前一步，有好处、有利益时退让一步，在学习、工作上领先一步，带头营造干事创业的良好氛围。 　　第三，聚焦模范机关创建抓好学习贯彻，全力推动机关建设实现新提升。以争做“三个表率”，争创“模范机关”为重要抓手，丰富活动载体，创新方式方法，维护好全省文明单位、五星级党支部等荣誉，以更高标杆、更严要求推进模范机关建设。坚持以党建引领创建、以创建促进业务，对标“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”总要求，聚焦中心、突出重点，大力弘扬审计精神和审计文化，说了算、定了干、按期完，提标对标、踏实干事，增强善作善成的能力和本领，把各项任务要求落实落细、抓实抓好，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，为济东强区建设贡献提供更强有力的审计保障。