<p class="ql-block">五千红包不虚传，几生修得到梅花！</p><p class="ql-block"> 通辽梅花东区运营处 张亚娟</p><p class="ql-block"> 岁末，某天，夜未央，“私聊”群里一则有凭有据的消息“炸”来：经过全体干部员工的努力，公司今年利润好，董事长拿出6000万奖励员工，每人5000元（感恩遇到这么好的公司）近两天就会到账。对于我们普通员工来说这无异于“天上掉馅饼”！于是乎各种心潮澎湃后又开始冷静的怀疑可信度，谣言止于智者，洗洗睡吧。</p><p class="ql-block"> 接下来，一天，两天，N天，朋友圈满屏的都是这则消息的升华版：梅花集团</p><p class="ql-block">22年业绩喜人，收入、净利突飞猛涨。</p><p class="ql-block">董事长拿出6000万:给公司员工发红包，</p><p class="ql-block">每人5000元新年大红包。感恩梅花:</p><p class="ql-block">祝公司一路飘红，股票翻番，利润再翻番！</p><p class="ql-block">这些和我们有业务关联的不同岗位的靠谱的人，都在执着的转发传递这种喜悦，我忍不住八卦，得到的回答是“真的”！如此笃定，“哎呀妈呀”！顿觉幸福感爆棚，于是乎幻想新年各种待完成心愿，凡是和钱有关的都不是事儿，做梦都会笑醒。接下来重磅来袭：梅花公众号将这件喜事官方实锤：秉承“创造分享”的经营理念经集团董事长王爱军提议，全体领导班子一致通过决定给全体员工发放6000万过年红包，每名员工5000元，以此感谢大家的辛苦付出，及其背后一万多家庭的信任支持。尤其我们直属领导开大会郑重提及此事：近两日关注红包入账情况，更是给我们吃了颗“定心丸”，时刻准备着，红包快来，行走在人群中，街头巷尾，千家万户，口口相传，这样的梅花爱了，爱了，四地数岗，万千普通员工享受如此厚重惦记，这样的大爱无疆的梅花怎能不爱？</p><p class="ql-block"> 乡心万里入梅花，我选择了你从不后悔，犹忆08年新春，人在囧途，我说服辽宁老公带着四周大儿，回乡开启新生活的决策和点滴，往事一桢桢：彼时他修车，我入厂，从“梅花味精，精益求精，交流融通，和谐共赢”把我从保管小白培养到对所辖物资如数家珍，办公软件信手拈来，高效物流的践行人，潮粮收购季的受益者……关爱我生二胎，包容我的二次返厂，500薪资时从没开过500，2400薪资时从没拿过2400因为我是如此平凡，却又如此幸运，我的工资总能搭上公司发展的“新干线”。让我惊喜，豪横了若干次。经历过公司上市时人手一份的“1000”红包，那一年我在市区买了楼，从此大儿子享受妥妥的优质“学区房”，现今那个小团子已是玉树临风的大学生，仍是童心未泯，时不时逗弄已10岁聪明讨喜的老儿子，周遭颇多同事的宝宝都在梅花孕育，打破了梅花有污染，不生育的谣言。全员安全大会上梅花宝宝们发自肺腑的“安全寄语”声声入耳，质朴感人。被关爱，被肯定，坐在席位的我们有那么多骄傲。</p><p class="ql-block"> “人立于诚 ，事精于心，业盛于信，和，则致远”，“预则立，肯专研，敢较真”，厚重的企业文化，简单明了的努力方向，大道至简，实干为要。大疫面前肯担当，我们上下同心，舍小家为大家，数月坚守，不要人夸好颜色，在最冷的冬天朵朵花开淡墨痕。</p><p class="ql-block"> 几生修得到梅花，感恩走过的这些年。为者常成，行者常至，以小我之力唯念坚守，信任，奋斗、创造、分享，凝心聚力，助力梅花香远益清！</p>