<p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 今天是2023年1月24日,农历癸卯年正月初三,春节假期已经过半,浓浓的烟火气已经渐渐散去,此时夜深人静,窗外不时地传来零星的鞭炮声。这是一个辞旧迎新的时刻,举国上下,无数家庭都在享受亲人团聚其乐融融的天伦之乐,我的女儿叮当已经从芝加哥来到了美国纽约的曼哈顿,就要开启自己职业生涯的第二份工作。刚刚工作了14个月,就从芝加哥世界500强的A公司,跳槽到了纽约也是500强的C公司。这与我对他的职业流程设计完全不符,也与我的传统价值观相悖。我们从小受到的教育是:你要忠诚于自己的组织,爱岗敬业。别人可以负我,我不可以负天下人。刚到人家公司工作一年零两个月就走了,像话吗?同时,我的心里还有一丝窃喜。不管怎么说,女儿不仅能在万恶的资本主义社会的核心地区活下来,还能通过选择,让自己活得更好,偷偷地还有一点小自豪。今天在网上浏览了一张图片,内容是说今年的春晚太难看,是美国人给害的。一下子点燃了我心中的愤怒。下面我就想说一说美帝国主义是如何迫害江湖小虾米小叮当</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 首先,我们要说一说在美外国留学生的就业政策。美国政府为了吸引全世界的人才,允许留学毕业生在美找工作,一般硕士、博士研究生有一年找工作实习期。美国国务院确认的Stem专业(重点工程技术、数学和其它优势专业)有三年的工作实习期。小叮当拥有三年的找工作实习期。如果拿到工作合同,由用人单位报送,可以参加美国移民局工作签抽签,一旦抽中你可以获得6年的工作许可,期间如果你有长期聘用价值,雇主可以为你申请长期居留许可,也就是绿卡。如果你达到了美国移民局确定的杰出人才标准,则不受抽签影响,直接获得工作签,并可以优先申请长期居留许可。由于每年申请工作签的人数太多,为避免冲击美国本土就业市场,美国移民局每年发放的指标都很少。2022年有40多万人申请,投放8万个指标,中签率不到20%。竞争十分激烈。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 2021年10月,叮当同学到芝加哥A公司工作,2022年3月通过了单位律师和人力资源部门审核,报送美国移民局参加人生第一次工作许可抽签。这是我女儿人生中第一次不能把命运的手握在自己的手中,当学生的时候,每一次接受命运的选择的时候,都是以优异的成绩,出色的表现,能够凭自己的实力扼住命运的喉咙。这一次只能去撞大运了,对于一直以来顺风顺水的她来说,心中的忐忑可想而知。为了应对可能的失败,在长达一个月的等待期内,父女二人隔三差五地就要进行一次国际长途交流。重点就是一旦签证通过不了,如何应对这场心理危机。各位看官一定觉得我们太矫情,实际上这是一代独生子女必须度过一关。从大处来讲,人生从来就没有一片坦途,应该是既能享受成功,也要学会接受失败。3月24日,公司里的伊朗同事接到了移民局的通知,拿到了工作签证。而叮当同学没有收到邮件,不好的感觉越来越强烈啦。4月1日,那是西方的愚人节,女儿收到美国移民局通知,工作签未被抽中,多么希望这是一个愚人节的玩笑,没有办法,事实就是事实,职场第一块板砖扑面而来。女儿人生的暗淡时光到来了。因为很快她将无法在整个合同期内继续在这个单位工作下去。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 在不期而遇的打击面前,叮当同学利用周末又请了几天年假,约上闺蜜一同到波士顿旅游。这是她第三次走进波士顿,她跟我说过,非常喜欢波士顿浓浓的文化气息,哈佛大学的校园里能给你一种灵魂飞翔的感觉。两人还约定去摸摸哈佛铜像的金脚尖,顺便搞搞封建迷信活动祈求神灵的祝福。波士顿的海风迅速吹散了心中的乌云,旅途的风景和美食是治愈心灵创伤的神药。结束了四天的旅游,回到芝加哥后又全心全意投入到工作当中去了。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 评:解决心理危机的基本处方。1、保持冷静,不说话,不决策、不行动。盲目采取措施只会使事情更糟。2、倾诉。找可信任的至亲好友倾诉,把压力释放出去。人们常说:把幸福分享出去,幸福就会翻倍;把忧伤分享出去,忧伤就会减半。在这里找信任的人是关键。否则,肆意的倾诉就会变成伤害自己的利刃。3、转移环境,变换场景,变换心情。4、给心灵注入新的能量。旅行与读书,让身体在路上,让心灵在路上。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 四月份开始,除了完成自己的风控建模工作,还要每一个月给团队做一个美国宏观经济形势分析。她是团队中惟一的一位应用经济学专业博士,在建模工作上要和计算机专业的科班同事合作,还要独立完成部门经济分析报告。2022年6月,例行的一次宏观经济形势分析,居然和美国财政部长耶伦第二天在媒体上发表的观点有几条相似,这位职场小白偶然的发了一点光,居然晃到了数据分析副总裁的眼睛。没过几天,部门经理,一位印度裔经理把叮当同学约到办公室,正式通知她,根据副总裁的提议,我们部门会和人力部门协商争取给你开辟杰出人才通道,准备材料单独报送美国移民局,根据程序,如果可能,最快两个星期就可以批准下来,直接拿到工作签。Oh, my god;什么上帝给你关上了一扇门,一定会为你打开一扇窗;什么机会总是赐予有准备的人,什么天道酬勤,一碗一碗的鸡汤,瞬间注入喉咙。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 评:人生没有永远的光明,也不会是永远的黑暗。曲折上升才是常态。所以苏东坡才有那句千古绝唱:”人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全……”</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">第二板砖:现在嗨得欢,准备挨板砖</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 这段时间本着人不可以在一棵树上吊死的原则,叮当同学开始了秘密找工作以防万一。2022年9月B公司招聘数量分析师,工作地点在美国中部的密苏里州。叮当同学投递了简历,并顺利通过了人力资源第一轮面试;业务能力第二轮面试;部门经理的第三轮面试;在第三轮面试中,部门经理告诉她,你的条件非常适合我们的要求,你本人也很优秀,你能否在两周左右的时间入职?如果合适的话,你将进入最后一轮我负责的主管级面试。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">面试结束后,女儿与我进行了深入的分析。我的意见是先熟后生,先近后远。现在单位的杰出人才引进优先,用人部门提出人才引进需要,人力资源部门应该是配合走程序,把握性比较大。因此,我们拒绝了这次工作邀请。2022年7、8月间美国刚刚走出新冠疫情阴霾,经济形势快速增长,人才就业丝毫看不出一点颓势,三大股指全面上升。我们都被盲目的乐观冲昏了头脑。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 2022年9月初,现在单位主管通知女儿,人力资源部门经两个部门协调会议决定:公司制度规定,杰出人才引进只对分公司领导人和有相当工作经验的高级技术人才提供许可,你未达到标准。真TMD,标准个毛线啊,人才引进是以用人部门的需求为准,自己的孩子自己抱。我要的员工我来选。一个优秀企业如果如此教条,势必会影响发展。正所谓,刚刚嗨得欢,一会儿挨板砖。回头再联系B公司,人家已经招到了合适的人了。人生刚刚还是手握两条龙,两面都光明,转眼之间已经是两头皆空。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 评:选择性难题,是决策中最困难的过程,没有之一。人们总是在患得患失中错失良机。自古华山一条路,更可能造就英雄,因为你别无选择,只能勇毅前行。所以说,成功者80%来源于机遇,因为别无他途。这一次的经验是:首先,应该做出价值判断,然后,再做出重要性判断。既然找工作是必须要做的事情,捡到自己篮子里的菜才是自己的菜。望梅止渴难解现实之困。</b></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;">第三板砖:用尽全力,失之交臂</span></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 2022年10月女儿参加C公司招聘考试,工作地点在华盛顿。此次考试抱着此战即决战,一战定乾坤的决心,经过六轮长达20多天的考试,每一轮都是胆战心惊。第一轮团队主管进行一次非正式沟通,对你进行一下素质评估。这一次交流的轻松愉快谈话非常随机,没有固定问题,叮当同学充分发挥了自己的聪明才智和从我这里遗传来的一点点口才,引起了这位主管对她的好奇。在结束面试时说:“你不是说演讲是你的一个强项吗,下一次我正式面试你的时候,你可以做一个PPT,用三分钟时间说说你自己。”第二轮是人力资源部门的资格审核,一般入围者基本都能通过。叮当同学和我商量如何准备这次演讲。我说:“记得丘吉尔曾经说过,如果你让我讲一个小时,我现在站起来就可以讲。如果只让我讲十分钟,我必须最少准备三天。”叮当同学分别请教了我,她曾经的沟通科学老师,还花了150美元咨询了老师推荐的加州职业沟通策略咨询师,就演讲内容,顺序安排,经过精心准备演讲取得了成功。在第三轮面试中深深地打动了主管的心。第四轮是业务技能和编程考试,也是叮当同学和计算机专业与数学专业同事们相比较最明显的弱项。叮当同学请教了数学专业毕业的闺蜜好同事。好同事给进行了实打实地2个小时的模拟考试,小叮当的这把业务软肋真的强大了了许多。考试顺利通过,进入了下一轮。第五轮是其他部门主管进行协作能力考核。第六轮是高级主管对你进行薪资待遇和未来职业发展进行面试。一直持续到11月初面试全部结束。几天后,一封邮件送到了电子邮箱,上面写着:“你的应聘考试成绩非常优秀,达到了公司对高级数据分析师岗位的全部要求。但是我们非常遗憾地通知你,由于美国经济不景气,本公司2022年效益下降。总公司大规模压缩行政预算,我们不能继续提供这个岗位的薪资待遇,只能取消这个岗位的招聘,我们无法向你提供这份工作合同。”平地一声雷,吓死宝宝啦。所有的努力,所有的付出,多少个不眠之夜换来的是一场演习,这还有没有天理。同一时间,美国世界首富马斯克收购推特,引爆了2022年底各大公司的裁员潮,就业形势严重恶化,职场精英人人自危,万恶的资本主义丑恶嘴脸暴露无遗。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 怎么办?女儿第一时间向我通报了这个消息。商量的结果是:第一,女儿人生的至暗时刻到来了,要做好2023年继续找工作的思想准备。第二,绝不放弃希望,给对方主管写信,再次表达对c公司这份工作的喜爱,如果贵公司在年底前预算能够调整,重新激活这个工作岗位,自己依然期待到贵公司工作。女儿以出色的执行力,在如此大的压力下仍然完成了这些善后工作。此时再重新找一份工作,2022年剩下的时间上已经来不及了。我们只有等待,等待着漫漫长夜过后的那一线曙光。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 评:面试成功的经验就是:1、不打无准备之仗,不打无把握之仗。了解对方企业了解对方企业性质、规模、价值观,越详细越好。绝不可以一张简历应对所有组织。2、比了解对方更重要的是了解自己。清楚地知道自己的的性格、能力、优势、劣势。并在最短的时间内把优势和特长表现出来。这一点没有足够的人生历练,很难体会。3、寻求帮助。聪明的人总是能够找到专业的人对自己进行专业辅导,对专业人士表示敬畏,向智者寻找思路。糊涂的人一般都觉得自己才是这个世界上最聪明的人。</b></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 22px;">挨了三板砖,总会赏你一颗甜枣</span></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 12月初,c公司人力发来信函,告知在纽约的另一个组要招聘一个类似的岗位,由于女儿已经通过了所有面试,成绩优异,对方也觉得挺合适,只要参加主管和部门经理的非正式面试,如果没有问题就可以直接录用了。经过一年的艰苦磨砺,女儿积攒了丰富的面试经验,这两次面试顺利通过,如愿接到了录用通知,天晴了,太阳又升起来了。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 接下来就是紧锣密鼓的程序性工作,辞去了原公司的工作。飞到纽约去租房子,雇佣搬家公司。北京时间2023年1月21日,农历除夕夜里,正月初一凌晨4时,女儿飞往纽约。昨天女儿已经到曼哈顿工作,今天是大年初三,令人一言难尽的虎年已经过去,浓烈的春节假期已经过半。对于我们每一个人都意味着,新的一年——农历兔年开始了。面对新的环境。新的工作,新的机遇,新的挑战,亲爱的小叮当,你准备好了吗?</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 评:对于女儿的这次跳槽,一开始我是不同意的。传统的教育告诉我们,稳定压倒一切,女儿跟我讲:市场经济是以人的自由流动,资本的自由流动,产品和服务的自由流动为前提。一年的时间里,推荐自己来到A公司的师姐跳槽走了,贴心的主管姐姐走了。因为工作签未被抽中,升为高级建模师的承诺也泡汤了。C公司一去就是高级技术人员,待遇好,工作地点又在魔都纽约,在世界金融中心,从事金融工作,为什么不去?女儿的话深深地打动了我。青春易逝,生命苦短,在有限的生命中,多一份选择,多一份经历,让人生多一层色彩,也为自己的人生提供了多样性。有人也许会认为我们是在庸俗的炫耀,有人也许会认为我们是在无病呻吟的矫情。但是,我始终相信:正是这种充满更加自由选择性的经历,才使人生有了新的变数,有了更多的可能。也使这个世界不再总是阴郁,偶尔也会放射出些许的光明。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;"> 2023年1月24日农历癸卯年正月初三夜写于内蒙古呼和浩特</b></p>