朝阳支行坚持党建引领，扛稳全面从严治党主体责任

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朝阳支行党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持把党风廉政建设作为一项长期的重要政治任务，把落实好主体责任作为推进全面从严治党的关键，与支行业务工作同谋划、同部署、同推进，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。 　（一）坚持举旗定向，强化主体责任落实 支行党委书记认真履行“第一责任人”责任，始终坚持“四个亲自”，带头履行和传达党风廉政建设新要求；其他班子成员严格落实“一岗双责”，既“挂帅”，又“出征”，既“激励士卒”，又“以身作则”，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。严格落实“第一议题”制度。支行党委全面贯彻党中央及总分行党委决策部署，及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做好学习宣传贯彻二十大精神相关工作，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。全年学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等共13次，坚决捍卫了“两个确立”，做到了“两个维护”。推进全面从严治党走深走实。本年度共召开2次全面从严治党专题会议，研究部署本单位全面从严治党、党风廉政建设相关工作，审议支行党委落实全面从严治党主体责任情况报告，持续推进党风廉政建设和反腐败工作贯彻落实；定期完善本级党委全面从严治党主体责任清单，按要求签订《全面从严治党党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》，推动责任层层压实；与纪委共同研判本单位政治生态情况，就反腐败形势任务和重点工作等重大事项进行专题研究，严格按频次听取纪委工作汇报，持续完善党委与纪委的常态化沟通机制；根据深化纪检监察体制改革的相关要求，进一步明确党委、纪委、党委书记、领导班子成员、党委职能部门五类主体监督责任清单，并在党委会上研究布置，各责任主体积极落实，顺畅实现两责贯通协同。 　（二）坚持铸魂补钙，加强思想作风建设 坚持廉政教育学习制度。及时组织开展党风廉政建设、作风建设等相关政策学习，重点突出“三个结合”：第一，与“三会一课”制度相结合。党支部充分利用“三会一课”，严格落实学习对标制度，对标支行党委理论中心组学习内容开展学习研讨，带领全体党员学深悟透做实，切实提高基层党支部政治站位；与日常廉洁教育相结合。严格党风廉政建设信息员队伍管理，通过季度例会做好党风廉政信息员培训、管理、监督、考核等日常工作，用好《北京分行党风廉政建设典型案例汇编》，对辖内干部员工开展廉洁教育培训，强化全员职业操守和廉洁从业意识，进一步推进警示教育机制常态化工作；与主题教育活动相结合。积极开展“党纪行规教育年”主题教育活动，持续深化“两学一警示”教育，推动建立“四个一”宣教机制。 　（三）全面加强监督问责，持续推进整改落实。 落实重要岗位人员履职管理机制。对管理人员和关键岗位人员进行廉洁谈话，采用个别谈话或集体谈话的形式，认真完成了每年至少一次的关键岗位人员谈话以及管理人员任前、任中谈话要求，了解重要岗位人员思想动态、责任履行、纪律执行等方面情况；支行党委书记和班子其他成员对部室和网点“一把手”开展监督谈话，借鉴分行党委书记和纪委书记同级监督专题座谈会谈话形式，形成我行对下级党组织的“双谈双促”机制，使主体责任和监督责任在支部层面进一步相互协同、相互促进；切实履行监督职责，精准发力提升监督质效。持续探索破解同级党委监督途径，纪委书记监督支行班子成员严格落实党风廉政主体责任和“一岗双责”责任。对于出现作风不实、纪律不严、履职不力的党员干部积极运用“第一种形态”进行纠正和帮助；对于落实党中央及总分行决策部署不到位的单位使用《监督提示函》，全年下发《巡视整改重点任务监督提示函》17份，班子成员运用“第一种形态”78人次；通过职代会报告廉政情况、健全民主评议机制、畅通信访渠道等形式做好群众监督，切实将权力运行置于阳光之下。