“四个强化”助推执法规范化建设提档升级 —— 景区综合行政执法局2022年执法规范化建设总结篇

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2022年，景区综合行政执法工作以执法规范化建设为核心，以严格规范公正文明为导向，以强化制度建设、强化监督管理、强化执法力度、强化队伍保障“四个强化”为抓手，强基础、转作风、树形象，“以制度管人、以流程管事、以规范管效”成效初显，荣获“全国行政执法先进集体”，执法规范化建设工作取得新一步进展。 <h1><div style="text-align: center;">— 强化制度建设 —</div><div style="text-align: center;"> ◆◇ 构建完备的执法规范体系 ◇◆</div></h1> ◉ 列入全年重点工作任务 局党总支牢固树立抓执法就是抓全局的工作理念，将执法规范化建设列入全年重点工作任务，“一把手”亲自部署，牵头组织召开执法工作推进会7次，案件点评会7次，省行政执法平台应用推进会7次，邀请政法信访办审案人员讲解文书制作要求，邀请局法律顾问进行专业指导，定期案件评查，分析执法情况，梳理细节要点，查找突出问题，研究整改措施。 ◉ 深化综合执法工作模式 深化“五位一体”工作模式，实施“定人、定时、定岗、定职、定责”五定勤务模式，建立健全三级审核机制、案例评审会机制、执法办案周点评、月小结、季考核机制，定期开展优秀卷宗评查、法律知识考试，以考促学、以考促训、以考促用，从源头规范执法行为。 <h1><div style="text-align: center;">— 强化监督管理 —</div><div style="text-align: center;">◆◇ 规范执法权力运行 ◇◆</div></h1> ◉ 规范执法权力执行监督 各处室、大队按执法工作的规定和要求，建立执法工作运行台账，对执法工作进行登记审核，严把“出口”关，促进执法权力公开、透明、规范，实现全程可查可控，全面有效监督执法案件质量。 ◉ 强化案件审批流程监督 统一审核、统一出口，提高执法案件质量。各处室、大队将主要行政职权和权力运行流程图上墙公示公开，落实岗位责任，接受监督检查自我强化对权力运行的监督检查。 ◉ 实行重大案件集体通案 加强对重大、疑难、复杂案件质量的监督。成立执法管理工作小组，对重大、疑难、复杂、敏感案件进行集体研究、共同决策，严密内部审核审批，起到源头把关、过程控制、末端监督的作用。 ◉ 落实“一案一评”考评机制 执法监督处每月对执法质量进行评查，结合日常案件审核情况，对执法办案质量进行总结、分析，对存在的问题采取召开专题法制培训会、发布执法提示、深入办案部门督导等方式指导、督促整改。 <h1><div style="text-align: center;">— 强化执法力度—</div><div style="text-align: center;"> ◆◇ 不断提升执法质效 ◇◆</div></h1> ◉ 提档升级办案基础 结合执法办案实际，定制景区综合执法公文包，对执法装备和行政强制执行制度进行了补充完善，加强区、乡两级执法规范化建设，对局办公楼党建展示区、业务办案区进行提档，局办案区分为装备室、证物室、信息采集室和询问室，改造平山乡、城北街道综合行政执法局办公场所，确保达到全市一流规范建设验收标准。 ◉ 严格执法程序管理 认真落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，提高执法效能和服务水平。 ◉ 健全常态行动机制 每月至少组织一次联合集中整治行动，结合突出问题，开展专项性集中整治，采取联合、交叉巡查等方式开展常态化巡查工作。2022年共下发责令改正通知书502份，停工核查通知书65份，发放协办函88份，联合执法105起，办理行政处罚案件492起，罚款金额近8万元。 <h1><div style="text-align: center;">— 强化队伍保障 —</div><div style="text-align: center;">◆◇ 抓好主体能力建设 ◇◆</div></h1> ◉ 开展常态化全员教育培训 根据全年培训清单，开展依法行政、规范执法、警示教育等专项培训，实行教、学、练、战一体化培训模式，灵活开展业务知识、执法技能培训和岗位练兵等活动，培养执法业务和法律知识兼备的执法队伍。 ◉ 发挥智慧化平台应用效能 充分发挥数字化城管平台及时发现、高效处置作用，畅通上级任务下达、基层问题上报的“快速通道”，今年景区数字化考核均分100.1分，位列全市第一。 ◉ 塑造专业化执法队伍形象 充分发挥工人先锋号、巾帼标兵岗的示范效应，深入开展新时代“好地方”城管精神特质大讨论、百日教育整顿、“四抓四促四提升”专项行动，通过准军事化队列训练、管理人员竞聘上岗、法律知识每日一学、工作情况每周一报、重点问题每月研判等队伍管理模式，形成以上带下、以下促上，一贯到底、强劲有力的基层执法队伍“动力主轴”。执法规范化建设任重而道远，下一步，景区综合行政执法局将认真践行“听党指挥、为民服务、崇法善治、追求一流”的新时代“好地方”城管精神，瞄准队伍建设标准化、执法行为规范化、为民服务精准化目标，在中流击水中挺立潮头，在奋楫前行中担当作为，努力打造一支新时代综合行政执法队伍，推动景区城市管理再上新水平，再谱新篇章！