武汉分行人力资源部党支部开展党的二十大精神宣讲

武汉人力资源

按照武汉分行党委统一部署，2023年1月19日下午，人力资源部党支部开展党的二十大精神宣讲。该党支部书记周静围绕深刻领会大会的主题和主要成果、深刻认识党的二十大的重大意义，全面把握过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，全面把握以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务，全面把握新时代新征程上党和国家事业发展的战略安排和目标任务，全面把握坚定不移从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署等方面，对党的二十大精神作了全面宣讲和深入阐释。 　　周静指出，党的二十大对党的建设、教育人才等作出战略部署，这些都跟人力资源工作息息相关，为做好新时代组工工作提供了根本遵循，指明了前进方向。人力资源部作为党员教育和管理的归口部门，要以饱满的政治热情、强烈的责任担当、高度的行动自觉，把党的二十大精神学习领会到位、宣传宣讲到位、贯彻落实到位，切实用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动。 　　一是在全面学习上持续下功夫。要原原本本学习党的二十大报告，认认真真读原著学原文悟原理，深刻领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。要严格落实总省行党委组织部“四个一”要求，配合党委相关职能部门，共同做好专题学习、专题培训、宣讲宣传等各项工作，推动党的二十大精神进支部、进基层、进一线。 二是在全面把握上持续下功夫。要把学习党的二十大精神作为干部教育、新员工入职培训的必修课，督导各级基层党组织用好“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等方式，发挥好党员干部、基层党组织书记、共青团干部以及各方面先进典型作用，开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，让广大干部员工听得懂、能领会、可落实。 三是在全面落实上持续下功夫。要对标党的二十大作出的新战略、新部署，对标分行党委对组织人事工作的新决策、新要求，对标当前专业工作中存在的不足和短板，一以贯之坚持“党建引领、转型创新”发展主线，聚焦“高质量发展”主题，抓好党的建设、干部选用、人才培养、薪酬福利、“一老一少”、自身建设等各项工作，以高质量人力资源工作服务保障武汉分行高质量发展。 　　会议还集中学习了习近平总书记在党的二十届一中全会、二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，学习了武汉分行《关于加强元旦春节期间廉洁自律工作的通知》。部门负责人对全体员工进行节前廉洁提醒谈话，提示要做好纠“四风”树新风工作，确保风清气正、文明祥和过节。 　　支部全体党员和入党积极分子参加学习。按照就近便利原则，人力资源部老干组在江汉路办公大楼同步开展学习。