定律是什么？是客观规律的总称看了受益匪浅

公共营养师时包容

定律是客观规律的统称，是解锁宇宙奥秘的钥匙。定律是了解宇宙的基石。是从亘古到现代不曾改变的宇宙规律。“定律”是什么意思？定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律的特点定律是可证，而且已经被不断证明。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。二八定律又名80/20定律、帕累托法则(定律)也叫巴莱特定律、最省力的法则、不平衡原则等，被广泛应用于社会学及企业管理学等。二八定律也叫巴莱多定律是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20％，其余80％的尽管是多数，却是次要的，因此又称二八法则。在社会活动中普遍存在一个二八法则，帕累托法则（英语：Pareto Principle，也被称为 80/20 法则、关键少数法则、八二法则），是罗马尼亚管理学家约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。该法则以意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托的名字命名。帕累托从大量具体的调查抽样统计事实中发现：社会上20％的人口掌握了80％的社会财富。这个结论对大多数国家的社会财富分配情况都成立。 牛顿第一定律：一切物体在任何情况下，在不受外力的作用时，总保持相对静止或匀速直线运动状态。一切物体总保持匀速直线运动状态或静止状态，直到有外力迫使它改变这种状态为止。这就是牛顿第一定律。牛顿第一定律还可缩写成：动者恒动，静者恒静。牛顿第二定律：物体的加速度跟物体所受的合外力成正比，跟物体的质量成反比，加速度的方向跟合外力的方向相同。数学表达式为∑F=ma或F合=ma。牛顿第三定律：两个物体之间的作用力和反作用力，在同一条直线上，大小相等，方向相反。 人生经典定律语录100条1、苹果定律如果一堆苹果，有好有坏，你就应该先吃好的，把坏的扔掉，如果你先吃坏的，好的也会变坏，你将永远吃不到好的，人生亦如此。2、快乐定律　　遇事只要你往好处想你就会快乐，就像你如果掉进沟里，你都可以设想说不定刚好有一条鱼钻进你的口袋。3、幸福定律如果你不是总是在想自己是否是幸福的时候，你就幸福了。4、错误定律人人都会有过失，但只有在重复这些过失的时候，你才犯了错误。5、沉默定律在争辩的时候，最难辩倒的观点就是沉默。6、动力定律动力往往来源于两种原因，希望或绝望。7、受辱定律受辱时的唯一办法就是忽视它，不能忽视它，就藐视它，如果连藐视它也不能，你就只有受辱了。8、愚蠢定律愚蠢大多数是在手脚或嘴比大脑行动还快地时候产生的。9、价值定律当你拥有某一项东西的时候，你就会发现这种东西并不像你原来所想的那样有价值。10、化妆定律在化妆上所花的时间有多少，就表示你自认为要掩饰的缺点有多少。11、省时定律如果你一开始就想节省时间，结果是反而要多花数倍的时间。12、承诺定律承诺未必可以保证一定做到，但是如果你没有做出承诺，就算你做到了也没有价值。13、地位定律有人站在山脚下，而有人站在山顶上，虽然所处的位置不一样，在两人的眼里的对方却是同样大小。14、混乱定律如果你在遇上麻烦时，还是那样谨小慎微，那麻烦就会变成混乱。15、失败定律失败并不意味着浪费时间和生命，而往往意味着你可能更好地拥有时间和生命。16、谈话定律最使人厌烦的谈话有两种，一是从来不停下来想想，另一种是从来不想停下来。17、误解定律被某一个人误解，麻烦并不大，被许多人误解了，麻烦就很大了。18、结局定律有一个可怕的结局，也比没有任何结局要好。19、升迁定律仕入官场，每升一级，人情味就减一份。20、升值定律出口转内销，就可以升值，连舆论都是这样。21、游戏定律　　无论你保龄球打得多“菜”，每次都可能有一两次全中，令你满意，高兴地下次再来。22、需要定律拼命想得到的东西，都不是真正最需要的。23、旅游定律没有比记忆中更好的风景，所以最好不要故地重游。24、金钱定律它不是万能，但是没有它万万不能。25、幸福递减定律不要让感官味蕾失去对幸福的敏感。26、备份定律：学会用左手做一些事情，因为右手不是永远都管用。27、会议定律所有重要的决策都是在会议结束前最后五分钟完成。28、期限定律总是问题越复杂，期限就越短。29、合作定律一个人花一个小时可以做好的事情，两个人就要两个小时。30、结合定律不管干什么，总是有你希望的人和与你对立的人同你在一起。31、二八定律抓住主要矛盾：用20%的付出赢得80%的收益。32、墨菲定律做好万全准备：感觉会出错的事，往往就会出错（对感觉不对的事情要特别小心，别畏惧失败，你的态度很重要）。33、木桶定律一个都不能少：齐头并进才能大获全胜（团队的战斗力取决于团队中最差的那个人的水平；扬长才能避短，补短才能扬长）。34、污水定律防患于未然：别让一匙污水污染了一桶酒。（净化论）。35、大拇指定律不想当将军的士兵不是好士兵。36、手表定律找到一只准确的“手表”，然后只相信它（两个以上的目标等于没有目标；找准目标，要坚定你的目标，踏踏实实地走下去）。37、亲和定律成功人士不仅要可敬、可畏，更要可亲。（微笑是最吸引人靠拢的语言；“自己人”好办事，巧妙借力于熟人，可以事半功倍）。38、跨栏定律在困境中崛起，做勇敢的“跨栏者”。（上帝在关上一扇门的时候，往往同时打开另外一扇门；如果这件事毁不了你，那它就会令你更加强大）。39、参与定律想得到别人的支持，先吸引他参与。（参与是关心和支持的前提，参与更是有效沟通、群策群力的有效途径。只有彼此结成一个利益共同体，才能够齐心协力共谋发展）。40、首因定律第一印象往往决定了你在别人心目中的形象和地位。（评价一个人需要长时间的考验和多方面的观察，不要因一时先入为主的印象就妄下结论）。41、近因定律最近的印象往往是最深刻的印象。（创造良好“近因”，改善自身形象；怒责之后莫忘安慰。42、跳蚤效应志在高远：心有多宽，舞台就有多广。（尽量提高目标，释放你与生俱来的潜能）。43、热炉定律纪律与规章就是“热炉”，绝对不可触犯。（没有规矩，不成方圆）。44、临界点定律从不气馁，跨越生命中的“临界点”。（除非你自己选择放弃，否则谁也不可能将你打垮；行百里者半九十，再坚持一步）。45、南风定律柔能克刚：温暖是谁都不能拒绝的力量。（循循善诱地说服胜过激烈粗暴的批评；温暖胜于严寒；与人为善，柔能克刚）。46、表率定律身教胜于言传：正人先正己，管事先做人。（要想发挥“近朱者赤”的效应，就要身先士卒做表率）。47、路径依赖定律选择正确，就等于成功了一半。（万事开头虽难，但好的开始是成功的一半）。48、蜕壳定律超越自己，才能不断成长。（打破自我设限，是进步的前提）49、面子定律讲究说话策略，做事百发百中。（巧妙“兜圈子”，彼此都有“面子”，“留面子”是人际交往中的潜规则）。50、刺猬定律距离不一定产生美，但没有距离一定不美（就像杯水，太凉了寒心，太热了烫口，只有适度才最合意）。51、异性定律异性相吸，事半功倍（男女搭配，干活不累；男人的力量是带一点温柔的刚毅，女人的力量是带一点坚韧的温柔）。52、避雷针定律能疏善导，化解隐患。（善疏善导，是管理的精髓；善于沟通，是个人在职场发展的必备能力；通过沟通，让组织里的成员上下一心）。53、投射定律推己及人，但勿“一厢情愿”。（正确投射，让你推己及人猜测对方心理；具体问题，具体分析，万事不要想当然）。54、标杆定律把对手当作标杆，对手就是最好的学习对象。（瞄准优秀者。对手是最好的老师，应该抱有一颗平常心）。55、蘑菇定律时时努力为自己增值，当你有价值时，才会得到承认（适当运用“蘑菇管理”，锤炼人才；把简单的工作做到完美，才有机会跃过龙门）。56、无视旁观者定律别让其他人的表现与评论影响自己的脚步。（别怕枪打出头鸟，要敢作敢为；经营企业应打破常规，走差异化经营的道路）。57、隧道视野定律拓宽心路：站得更高，才能看得更远（“坐井观天”是事业拓展的大敌；用发展的眼光看问题，你就能发现其中的商机）。58、杠杆定律给我一个支点，我可以撬动地球。（以小见大，在乎你的一言一行，利用杠杆效应；服务好一个客户，就是在吸引十个客户）。59、压力定律人生需要紧迫感：没有压力，就没有动力（生机在于竞争；善待你的竞争对手吧，因为他的存在，你才会永远是一条鲜活的“鳗鱼”）。60、非从众定律有主见、有决断，勿做盲目跟风者。（宁做独树一帜的雄鹰，勿做人云亦云的鹦鹉）。 61、塞里格曼梦想定律抓住梦想：永远都不要放弃。（不屈不挠才能获得最后的胜利）。62、蓝斯登定律员工也是上帝。（营造快乐的工作环境，是解决员工工作倦怠的有效方式）。63、马太效应定律世界是不公平的：强大，才更有优势。（失败固然是成功之母，成功则更是成功之母。一步步小的成功，最终奠定大成功。做大做强，实现“赢家通吃”）。64、华盛顿合作定律明确任务：避免三个和尚的尴尬。（制度创新，让“三个和尚水多得喝不完”）。65、培根定律掌握高效学习、高效记忆的秘诀，就能在竞争中立于不败之地。（别对“记忆魔术”惊叹不可能；学会联想，对于有效记忆至关重要；创造属于自己的记忆编码）。66、布利斯定律三思而后行：事前想得清，事中不折腾。（做好计划，是事业发展的第一步，第二步就是切实执行计划）。67、杜拉克定律任人唯贤：起用经验丰富、善于管理的“外人 ”（仅靠一己之力独自打拼的时代早已经过去，一个好汉三个帮）。68、多米诺定律一倒百倒，防止一次行为的破坏无限放大（千里之堤，溃于蚁穴）。69、卡贝定律适时放弃会得到更多（当你紧握双手，里面什么也没有；当你打开双手，世界就在你手中。旧的不去，新的不来，放弃是创新的钥匙）。70、特里定律承认错误是一个人最大的力量源泉。（正视错误，你会得到错误以外的东西；任何改正都是进步）。71、奥格尔维定律敢用能人，善用能人，才能成长为巨人公司。（善用比我们自己更优秀的人）。72、卡瑞尔定律绝处逢生，保持头脑清醒，终有解决途径。（放松，冷静的大脑有助于你思考；置之死地而后生；接受最坏的可能，然后冷静地分析出路）。73、杜根定律信心决定成败：胜利只属于有信心的人。（如果别人都不相信你，你更要相信自己）。74、奥卡姆定律高效做事，学会把复杂的事做简单。（用简单的方法做事情，是要找出做事的捷径）。75、杜利奥定律失去热情，事业注定失败（热情是促进事业蒸蒸日上的动力源）。76、罗伯特定律放弃什么，都不能放弃希望（希望是克服千难万险的动力；自己不相信自己，就没有人能相信你；有希望在的地方，痛苦也成欢乐）。77、拜伦定律用人不疑，充分授权，给下属自由发展的空间（对于任何人，都不能一百个放心，不管多么得力的下属，记得在授权时永远给自己留一颗心。小事可以糊涂，大事千万要经心）。78、大荣定律人才是企业生存之本。（知识经济就是人才经济）。79、达维多夫定律没有创新，就没有生命力。（头脑打开一厘米，人生揭开新篇章；先走一步也许会遇到危险，但是不先走这一步，就只能永远跟在别人后面）。80、皮格马利翁定律不要吝啬激励别人。（人有70%的潜能是沉睡的，给人以激励和赞美是开发潜能最有效的途径）。81、奥格尔维定律敢用能人，善用能人，才能使自己成长为巨人。（善用比我们自己更优秀的人）。82、贝尔定律甘当人梯，将人才送上高峰。（为有才干的下属创造脱颖而出的机会；善当伯乐，你才会拥有千里马）。83、托利得定律一心二用，全面分析，正确决策。（一心二用可以防止目光狭窄；充分考虑不同意见，深思熟虑）。84、雷尼尔效应知道员工的真正需求，才能留住人才。（人的需求有很多层次，不能只以金钱来满足）。85、马斯洛定律渴望被尊重，就先尊重别人。（以人为本，才能造就常青基业；人在本质上都渴望得到别人的尊重和赞美）。86、蔡戈尼定律善始善终，坚持到底，毅力造就成功。（成功就是简单的事情重复做）。87、霍布森选择定律培养能发挥主动性和创造性的环境（唯一的标准等于没有标准；给别人留下可以真正作出选择的余地）88、王永庆定律节省一元钱等于净赚一元钱。（钱要用在刀刃上；勤俭是持家和经营的真谛；赚钱是能力的体现，而花钱则是一种智慧）。89、巴纳姆定律自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标。（赞美别人的同时，要意识到自己也能）。90、史密斯定律围绕利益，决定合作还是竞争（竞争使人进步最快，合作让人得到最多）。91、沃尔森定律你能得到多少，取决于你能知道多少。（随机应变，及时捕捉市场信息；在竞争中立于不败之地的秘诀就是：知道得更早，知道得更多，知道得更具体）。92、帕金森定律时间是海绵里的水。（Make full use of your time 做高效率人士）。93、韦奇定律走自己的路，让别人说去吧（只有自己才最了解自己，只有自己才能对自己负责）。94、吉格勒定律设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分（大鹏展翅，志在千里。站得更高，才能看得更远。只有目标远大，才能卓越非凡）。 95、德尼摩定律找到你最合适的位置（领导要知人善任；用人不能带着有色眼镜，要最大化别人的优点，最小化其缺点）。96、苛希纳定律不要“多多益善”，只要“最佳数量”（找到最佳人选，维持最佳数量，才能保证最高效率）。97、卢维斯定律“谦虚”，需要把握好度。（真正的谦虚就是客观地看待自己和别人；做一只空杯子，才能吸取别人的精华；唯有时时不满，才能时时进步）。98、达维多定律要保持领先，就必须时刻否定并超越自己。（只有通过主动和创新，只有敢于否定和淘汰，才有能力遥遥领先）。99、彼得定律好汉不提当年勇：过去的成就不能代表未来的发展（量体裁衣，量“材”而用，用人必要知人；有雄心不代表能胜任。100、横山定律触发被管理者的自发管理：自发的才是最有效的。（善于做感情投资，让员工爱岗敬业；有自觉性才有积极性，无自觉权便无主动权）。