踔厉奋发谱华章·勇毅前行向未来——76号学校2023年新年献辞

南郑区76号学校

敬爱的老师们、亲爱的同学们、尊敬的家长朋友们：

“虎振雄风留浩气，兔迎盛世蔚新春”。值此欢度新春佳节之际，学校党支部、校委会及全体工作人员向关心、支持我校发展的各级领导、社会各界人士表示衷心的感谢！向辛勤耕耘、无私奉献的全体教职员工致以崇高的敬意！向为学校发展做出贡献的退休老领导、老教师表示新年的问候！向热心学校发展、呵护学校成长的家长们送上美好的祝愿！向刻苦努力、勤奋向上的76号学子致以诚挚的祝福！

　　不忘初心,方得始终。即将过去的2022年,是极不寻常、殊为不易的一年。面对错综复杂的国内外形势，多轮疫情冲击和极端天气影响，在党和政府的领导下，我们用勇毅力克时艰、定力锚定航向、奋斗把握机遇、实干铸就辉煌。一年来，我们承载使命和梦想，凝心聚力、革故鼎新、一路披荆斩棘、破浪前行，全体师生用辛勤和汗水践行使命，用责任和担当书写忠诚，为南郑教育事业交上了一份满意的答卷。

꧁“五星”照征程·奋进谱新篇꧂

　　2022年，是党和国家发展史上极为重要的一年。党的二十大胜利召开，描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。汉中市委在全市基层党组织中开展“五星创建、双强争优”活动，为加快中心城区建设，持续推动党员服务群众工作，南郑区委深入推进在职党员到社区“双报道”，“红色管家”小区微治理活动，学校支部积极响应，依托“党员双报”、“进知解”机制，建立全体教师包联学生制度；组织在职党员下沉社区40余人次，发展志愿者92人，进入全区志愿者队伍，参与全区疫情防控、创文活动、环境卫生治理、防汛救灾等多项活动。在南郑疫情防控最为艰难的时刻，韩成、徐振兴、邓慧莹等十余名党员干部下沉临时网格党支部，担任点长、扫码员、消杀员、守楼员，配送员等，充分发挥了支部的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，让党旗在防疫前线高高飘扬。

　　学校党支部按照区委提出创建五星级基层党组织的总体要求，深化作风能力建设年活动，对照“六个聚焦”开展自查，对标对表，查摆问题，制定整改措施，提升工作能力和优化工作作风；深入开展“四个专项”治理，强化干部队伍培育，表彰校党员先锋岗，提升红色文化育人实效，将党建工作和常规工作紧密结合。学校支部围绕“讲奉献，谋发展，促和谐，创一流”，“礼赞二十大、奋进续华章”等主题，结合学校实际和党员特点，注重调动和激发党员教师的积极性和创造性，精心设计活动载体，开展主题实践活动，扎实推进党组织创先争优活动，真抓实干，以党建促发展，不断开创学校党建工作的新局面，为党的教育事业谱写新篇章。

꧁立德始于行·育人润于心꧂

　　2022年，学校坚持五育并举，落实立德树人的根本思想。以社会主义核心价值观为统领，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，优化育人环境，提升学校办学品位，以打造校园文化为突破口，实施精细化管理，提高学校的综合实力，全体教职员工以强烈的社会责任感投入到工作当中，确保学校走上可持续发展道路，推动学校各项工作的有效开展。

　　学校坚持“勤奋、严谨、求实、创新”的办学理念，一批批老教师爱岗敬业，刻苦认真，服务学生，服务家长，奠定了我校积极向上，认真踏实的校园文化基础。学校以此为主线，多年来大力宣传，积极倡导，努力保持营造这种良好的氛围。秉承中航三线企业“艰苦奋斗，努力拼搏”的优良传统，坚守认真敬业的精神信念，形成了以八个“真”字为核心的校园文化，并且贯穿到学校管理的各个环节，使学校的各项工作保持了昂扬向上的发展势头。从而保证了学校各项工作评价指标居全县及全市前列。

　　学校秉持“合作、探究、乐学、善思”的学风。关注学生的培育，培养良好习惯，成就美好人生。从学生的学习习惯、生活习惯、纪律和安全习惯、卫生习惯、文明礼仪和体育锻炼习惯等方面，培养学生独立、自主、自律的生活习惯，促进孩子健康快乐的成长。通过大家访、家长学校等形式加强了留守、单亲、心理亚健康儿童的教育、帮扶工作。开展学习红色经典，礼赞二十大，课桌手势舞、入队仪式、校园文化艺术节等系列德育活动，通过升旗仪式、法制教育、消防安全演练、主题班会等多种形式和途径，在活动中彰显特色，实践中全面育人。

　　学校秉持“厚德载物，敬业爱生”的教风。关注教师的培育，增强团队建设、提高核心素养。强化班级管理，推进“青蓝工程”，促进班主任间的交流与研讨，提升新形势下班主任的班级管理能力。开展“做四有教师育四有新人”德育主题系列活动，大力弘扬广大教师立德树人、大爱奉献的先进事迹，调动教师们的思想积极性，充分展示当代教师良好的精神风貌。通过培训学习、教育研讨、创新大赛、观摩教学，赛教评课等多种形式，促进教师的专业发展，进行思想交流，灵感触碰，在活动中体现出教育的“博爱”情怀，爱学生、爱同事、爱学校、爱教育、爱社会的品德，在育人的岗位上，留下了一串串坚实的脚印。

꧁义教促发展·旧貌换新颜꧂

　　2022年，迎着义务教育优质均衡创建工作的契机，在区委区政府的正确领导和大力支持下、区教体局的悉心指导下，经过我校师生的共同努力，学校的管理水平、内涵发展得到提升，校容校貌有了翻天覆地的变化。为全面提高我校教育管理与教学质量，学校在课程设置、教学改革以及教学常规管理方面做了大量工作：进一步规范办学行为，规范理程管理、作息时间管理、考试管理；细化教学常规管理，落实学生综合素质评价；加强心理健康教育、防近视工作。落实“双减”工作、“五项管理”、课后延时服务、坚持开设特色课堂，确保学生的个性化发展。丰富德育工作内容，落实立德树人，建立家校共育机制，从而提升了学校内涵发展水平。

　　在南郑区委、区政府和区教体局的大力支持下，我校新建校舍1689㎡，改建、新建部室18个，其中，面积为99㎡的美术、音乐教室4间，面积为153㎡的多功能阶梯教室一间；改造录播教室一间；新增多媒体教室、科技劳技室、德育展室、团队活动室、心理健康辅导室等18个，26个教室配备现代化智慧黑板，陈旧斑驳的教学楼内外墙壁重新粉刷。经过一年的努力，学校档案建设更为规范化，校园文化不断得到拓展，办学的硬件设施得到了极大改善，校容校貌焕然一新，育人环境得到显著提升。

꧁集团校探索·催开共生花꧂

　　2022年，我们紧紧围绕区教体局、区教研室的工作要点和学校整体工作安排，在常月明校长的领导下，集团校围绕“探索，丰富，培育，提高”的主题，探索“双减”政策下如何提升课堂的效率；探索落实陕西省教育厅提出的“三个课堂”建设的有效途径；利用云课堂，“好视通”不断优化集团化办学模式，充分发挥骨干教师在教学经验，思维潜力，创新潜力方面的引领作用，盘活了资源，打破了校级壁垒，实现课程资源共享，课堂教学共生，集团校教学质量稳中有升。

　　在集团总校的指导下，以教研活动为突破口，以落实素质教育目标为中心，以培养学生的学习能力为出发点；加强教学研究、教学评价、教学指导，紧密联系各分校教育教学实际情况；深入分析和研究教学汇总出现的新情况、新问题，积极参与教育教学改革，课题研究。不断创新课堂教学模式，不断优化学科作业设计，深化课堂教学改革，取得了很大的成绩。本年度，76号学校集团校有三所学校分别被评为市、区级素质教育优秀学校。

꧁教育高质量·发展结硕果꧂

　　时光流转，伫立岁首，回望2022年，我们心怀喜悦，充满自豪。我校在新时期的“品位教育”办学思想引领下，在校园文化建设、课程体系构建、教师队伍打造、家校共育、学生成长成才等方面都进行了许多有益的探索和富有创新性的实践，取得显著成效，收获累累硕果。

　　学校被汉中市人民政府评为“教育发展优质学校”，被汉中市教育局评为“汉中市绿色学校”，被区团委、少工委评为“共青团工作优秀奖”“优秀少先队集体”，“红领巾奖章”，被区教体局评为“综合工作先进单位”等。语文，英语，化学三门学科被评为汉中市2022届中考成绩优秀科目，初三中考平均分526.2分，名列全市前茅。

　　学校教师李燕萍、张倞、李晓宇等72人次荣获省、市、区级优秀表彰。黄静，孙凡两位老师被评为“市级教学能手”，易洛安，吴霜双两位老师被评为“陕西省教学新秀”，陈婷、郜婷两位老师荣获“省教育厅第六届微课及创新课堂”奖，曹雨晴老师被评为南郑名师，常月明校长被评为首届南郑名校长···

　　征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年，也是学校步入内涵发展提升的关键时期，我们既要有仰望星空、追寻梦想的情怀，又要有脚踏实地、埋头苦干的韧劲。有情怀、有梦想，我们的生活才会充满动力和激情；有行动、有成果，我们的工作才是如此的充实和幸福。新的一年，新的目标，新的任务，我们坚信，有各级党委、政府、教育主管部门的大力支持，有全体教职员工的团结拼搏，有各位家长朋友的理解和支持，76号学校会继续坚定目标，扎实作风，踔厉奋发，勇毅前行，长风破浪，再创辉煌！

　　最后，在这个特别的岁末年初，让我们告别昨天，一起奔向充满希望的明天！恭祝大家新年快乐、身体安康、阖家幸福、万事胜意！

文：张倞

编辑：郜婷

审核：赵元钰