勠力同心齐奋进，砥砺前行再远航——垦利区新兴幼儿园2022年工作纪实

王一文

四季轮回寒暑过，辞旧迎新又一年。转眼间，2022年已经悄然画上了句号，回顾过往，展望未来，本学年，垦利区新兴幼儿园全面贯彻《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》和省市县的具体部署精神为工作标准，明确了“健康活泼、自信礼貌、乐于探究、自主合作”的办园理念，并在上级部门的关心，帮忙，指导和支持下，在全体教师职工共同努力下，不断强化内部管理，构成“敬业、团结、务实、创新”的园风，用心开展好各类活动，现做全年总结如下： 一、党建引领，加强组织建设 　　在党建方面，垦利区新兴幼儿园深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实加强幼儿园党支部建设，聚力推进“1+9”工作模式，弘扬中华经典培育新时代好幼苗，实现党建与幼儿园发展深度融合，不断提高育人质量和育人环境。 　　在九月份开学前期，各班级通过述职竞聘选拔出新班长，通过统一的培训学习，班子成员的思想认识得到提升，成员之间团结协作，各施其职，勤政廉政，创新工作。以园长为首的强有力的领导集体，使全园各项工作协调运转。年级组长充分发挥了先锋作用，积极组织各项研讨活动，提高了教师的专业水平和科研的能力。 二、信心坚定，严把疫情防控 　　面对今年来势凶猛的新冠肺炎疫情，新兴幼儿园积极响应上级号召，在大范围停学期间，积极开展“停课不停学，幼儿保教指导”系列课程，使幼儿在家也能积极锻炼，保持科学健康的生活习惯。复学前，严格按照上级要求，对园内环境进行全面消杀，多次进行疫情防控突发应急演练，并将疫情常态化防控纳入幼儿园日常制度管理，确保孩子有个健康的成长环境。 三、互研互学，提升团队实力 　　鼓励骨干教师以自己的教学模式带动全园的业务水平的提高，同时提高她们自己的工作潜力，在疫情停课的大形势下，骨干教师带领全体教师进行线上研学活动，实现教师提升全覆盖，促进新兴幼儿园教师综合素质优质均衡发展。 四、强根铸魂，做实师德工作 　　加强师德，师风建设，提高教师的政治思想素质和工作职责感，组织全体教师认真学习各项规章制度，更新教师的教育理念，提高教师的教育水平，相继组织了多种多样的培训活动，并及时分享自己的学习感悟和心得，一起交流，共同进步，真正开阔了教师视野，提高教师修养。 五、传承经典，开展节日课程 　　中国的节日文化历史悠久、内涵广泛,开展节日主题活动是促进幼儿对文化适应的有效途径。根据《纲要》及《指南》精神,结合省编教材，我们因地制宜,就地取材，从孩子的需要出发，将节日活动纳入幼儿园课程建设，开展相应的教育活动。 六、特色活动，提升幼儿能力 　　我园注重幼儿直接经验获得，以游戏活动为基本活动开设“自主户外游戏”特色课程；结合传统文化与节日文化开展“新年庙会”“传统文化节”等特色活动；结合美术特色开设“春之寄语”“扎染艺术节”等特色美术活动；结合绘本阅读开设“故事配音”“红色故事表演”等特色活动。 七、教研联动，解决实际问题 　　为了更好的加强园所之间的交流，共同研讨提升学前教育质量，本年度我园继续开展“走亲访校”系列活动，联合一幼集团、第一实验小学开展“幼小衔接、同课异构”交流活动，联合杨庙社区幼儿园开展“走亲访校”户外游戏活动观摩交流活动，联合第一实验小学开展“幼小衔接”专题讲座活动。 八、家园共育，提升育人合力 　　为提升家庭教育新发展，优化家校协同育人环境，打造具有特色的家庭教育品牌，新兴幼儿园在全面推进素质教育过程中,始终把办好家长学校作为一项常规工作来抓,一如既往的认真开展相关活动，收到了理想的效果。 　　疫情原因导致停课，在孩子们居家的这一段时间，为了让家长科学挖掘和组织教育资源，合理安排这段相对集中的学习时间，开展积极有效、促进孩子不断成长的家庭教育，垦利区新兴幼儿园家庭教育讲师团线上集中教研，第一时间推送一系列家庭教育指导课程，引导家长正确育儿。其中“线上家庭教育保教指导”10期，全园线上家长会2次，线上家长学校开课月2次。 九、幼小衔接，助力幸福成长十、筑牢防线，安全重于泰山 　　本年度我园在上级主管部门的领导下，全体教职工齐心协力，团结合作，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。幼儿园安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度，把安全工作作为重中之重，切实保障幼儿及教师的生命财产安全。 　　回首过往，幼儿的欢声笑语依旧浮现在耳旁，展望未来，我们更应努力奋斗为幼儿的发展保驾护航。在接下来的新学期里，新兴幼儿园将继续努力，持之以恒，积极面对新时代教育背景下的各项挑战，勇于担当，主动作为，努力办好人民满意的幼儿园，托起孩子们的幸福明天！