<p class="ql-block"> 1月11日上午,县委办公室组织召开改革工作总结复盘会。会议由县委办公室副主任张红伟主持,县委办四级主任科员鲁卫东,改革股全体成员参加。</p> <p class="ql-block"> 李洋洋总结汇报了2022年度改革工作情况,针对我县改革案例文稿质量不高、数量较少,各单位申报改革案例不积极等问题进行分析研判,并提出2023年工作计划及目标。</p><p class="ql-block"> 改革股成员程洁、丰珂结合工作实际,畅谈工作中的感悟、收获、问题,同时对2023年工作提出了意见建议。</p> <p class="ql-block"> 张红伟针对下一步改革工作提出三点要求:<b>一要加强学习</b>。要拓展改革信息广度增强信息深度,通过多种渠道方式,提升对改革相关工作信息灵敏性,挖据并提炼出高质量改革案例。<b>二要加强联络。</b>对外要建立常态化联络机制,每季度召集1-2个领域的单位,研判分析本领域跨部门重大改革事项进展及存在问题;对内要建立专人负责制度,每人对接5-10家改革单位,运用“三单法”(交办单、提示单、督办单)、定期调研等方式,督促跟进改革任务落地落实。<b>三要配套奖惩。</b>对积极上报并获评市季度改革创新案例的单位,给予年底考核加分的奖励;对有亮点工作但不及时总结上报的单位,下发“提示单”;对提示后仍不配合的单位给予年底考核减分的惩处。</p>