<p class="ql-block"> 1月11日下午，区人社局联合区总工会前往华联skp（陕西）商贸有限公司，为获评西安市金牌劳动人事争议调解组织的华联SKP（陕西）百货有限公司调解委员会进行授牌，并就skp进一步完善基层调解组织建设和用工过程中的风险防范进行了帮助指导和座谈讨论。碑林区总工会常务副主席王远淑、区人社局社保中心主任张猛和相关科室负责人参加此次活动。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 2018年5月，投资超过10亿元的全球标志性高端时尚百货北京华联SKP成功落户碑林，为碑林楼宇经济的发展增添了活力。落户后，区人社局和区工会多次主动上门与企业人资部门进行对接，帮助其组建了企业劳动争议调解委员会，协助其成功化解了多起劳资纠纷，并与人资部门就用工管理、绩效考核、风险防范等方面进行了多次座谈，力求从源头上预防劳动争议纠纷的发生，助力企业良性发展。</p> <p class="ql-block"> 近年来，区人社局始终坚持“预防为主、 基层为主、 调解为主”工作方针，持续加强劳动争议源头预防和前端化解，先后培树了新山海源、华联skp、碑林药业等十余个劳动人事争议调解示范点，其中新山海源力资源集团有限公司劳动人事争议调解委员会获选首批陕西省级第一批金牌劳动人事争议调解组织、华联SKP（陕西）百货有限公司调解委员会获选西安市金牌劳动人事争议调解组织。下一步，区人社局将继续以打造金牌调解组织为工作抓手，不断完善基层调解组织规范化建设， 强化调解组织第一道防线功能， 切实将矛盾纠纷有效预防在萌芽状态，全力维护全区劳动人事关系和谐与社会稳定。 </p>