“微光成炬弘爱育人”——乌鲁木齐市第49中学2022-2023学年班主任工作论坛

乌市第49中学德育办

为贯彻天山区岗位大培训工作精神，促进教师专业化发展，助推学校班主任队伍综合素质、业务能力的快速提升，提高德育成效，让学校内所有班主任互通有无、共享管理的好方法、好经验，成为一名学习型的班主任，进一步提升我校学生思想道德教育工作水平。我校于1月10日上午通过线上形式召开“微光成炬弘爱育人”2022-2023学年班主任工作论坛。 　　本次论坛活动在党支部贺晓燕书记、彭鹿校长的指导下，由学校德育办统筹，余磊副校长主持。全体班主任老师及30岁（含）以下青年教师共同参与。 　　论坛中，我校杨文超、梁镨月、蔡霞等三位优秀班主任代表，分别从不同角度交流班主任工作经验与教育智慧。 　　杨文超老师分享主题为《发挥家长委员会力量，打好“家校”配合战》，从如何正确处理班主任与家长之间的关系、组建家委会、“家校携手”等方面，以生动的案例展示班主任班级管理的关键点和注意点。 　　梁镨月老师分享主题为《如何培养一支高素质的班干部队伍》。从“从无到有、从有到优、从扶到放”三个方面讲述了培养班干部的要点，从“低、中、高”三个年级阶段说明对班干部的选拔和培养，不是一早一夕可以完成，而是细水长流，源源不断。是一个经过了长期的观察、思考、实践、再塑的过程。 　　蔡老师分享主题为《做好班级文化建设，营造良好的班级氛围》，她从自身的行为规范做起，时时严格要求自己，凡是要求学生做到的，自己先做到；凡是禁止学生做的，自己更不能做。以自身的人格魅力感染着每一位学生向善向上、努力进取。 　　三位班主任老师分享结束后，彭校长进行发言。她说：每一位班主任都带着责任心、用心努力的教育学生！每一位班主任都是孩子心中的一束光，微光成炬后能成为一片光亮的世界，使我们的孩子做到心中有人、眼中有光。 　　最后贺书记对本次班主任论坛活动进行了总结，对老师们的分享给予肯定、点赞。并对青年教师的成长与进步提出殷切期望！ 　　在活动过程中，老师们积极思考，认真笔记，把三位老师分享过程中的重点实施策略进行了记录，并撰写了培训体会，大家各抒己见，畅所欲言，收获颇丰！ 　 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，希望大家通过今天的论坛，能从中找到处理相应问题的对策，反思自己工作的方式和方法。多向身边经验丰富的优秀班主任学习、请教、互通有无。期待更多优秀班主任老师的分享，更期待每一位青年教师的进步与发展。