2022年已经结束，相信很多同学都已经开始谋划2023年的工作了。对于不同领域不同系统的基层党组织来说，对2023年党建工作的谋划，可能在具体的内容上会有较大的不同，具体表现在推进的部分重点工作不同、提升党建工作质量的进度不同，等等。但无论你想做什么样的谋划，总的工作范围是不会变的，在此基础上，我们可以从3个角度切入——<br><br><b>一是系统性。</b>可能你在每年的工作规划中都会提到这些工作：“三会一课”、主题党日、党组织设置、活动载体，等等等等。每年都在说，几乎没有变化。于是，你的工作规划就成了碎碎念，虽然都提到了，但如同散沙，可不说又不行，因为都是要做的。要破解这个问题，就要把这些零散的工作统筹起来，形成一个个工作体系。<br><br><font color="#ed2308">比如，建立一个组织体系。根据《中国共产党组织工作条例》第三章的规定，组织体系包括了党组织设置、党组织隶属关系、活动方式创新、选优配强带头人、对重大工作的领导体制、党中央决策部署落实机制……等等。你只需把这些工作梳理清楚，初步形成一些方法途径，就可以在年度工作规划里写上闪亮的一笔了。但是，有的基层党组织会只写一句“完善上下贯通、执行有力的组织体系”，这就太宏观了，至少应该规划为“通过X级贯通、X级推进的工作模式进一步完善组织体系建设，以XX方式优化组织架构，以XX途径理顺组织关系……”。你看，这样是不是就扎实了，同时，还把一系列工作有机统筹到了一起。</font><br><br><b>二是融合性。</b>无论是基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，还是我们平时推进的各项工作、开展的各种活动，都应该与中心工作深度融合，并且体现出实际的效果。在对党建工作进行谋划时，如果只是就党建干党建，那么无论怎么谋划都是偏离的，我们需要选取其中的部分工作并将其贯穿到中心工作当中。<br><br><font color="#ed2308">比如，给党课细分为讲授业务型党课、发展型党课、服务型党课等等；再如，给党员先锋队细分为党员安全先锋队、党员环保先锋队、党员抗疫先锋队等等。我们还可以结合当前的重点难点工作任务来策划主题活动，如“弘扬伟大建党精神、拿下XXXX硬骨头”岗位实践活动……实现融合的方式有很多种，你绝对不能仅仅好像提要求、表决心一样简单一说就没有下文了，而是要把基本的方式方法都体现出来，让拿到规划的人马上就知道你大概想要怎么做。否则的话，融合很容易在推进落实的过程中就销声匿迹了。</font><br><br><b>三是专业性。</b>谋划新一年的工作，总要有一个你自设计的工作重点，而不是单纯等着上级党组织给你安排重点工作。换句话说，上级安排的和自己设计的两个方面重点工作都要有，这才能说明你是有思路有想法的。当然，如果你选取上级安排的重点工作为唯一的重点工作也没问题，但还是要体现自己在落实中的创新想法。无论怎样吧，既然选定了新一年的重点工作，就不能简单叙述了事，而是要深说一层，最好是能把初步方案简述出来。在一篇工作规划当中，不用很多，只要有一项工作是深挖的，就已经足够了。<br><br>如果以上所说的系统性、融合性、专业性全都做到了，那么你所起草的2023年本单位党建工作规划当中，既覆盖了全面工作，又体现了全面之上的几个工作体系；既与高质量发展和中心工作有联系，还能在具体的谋划中看到这种联系；既有工作重点的设计，还能够看出这项重点工作初步是想怎么做。这样的规划，是不是很给力呢？