行稳致远谱新篇勇毅笃行向未来——府河镇高级小学2022年秋季学校工作总结

杨小羊

岁序更新，华章再启。时节如流，2022年悄然而去，一路走来，甘辛毕至。岁末将至，2023年踏歌而来，光芒温暖，未来可期。 2022年秋，府河镇高级小学在曾都区教育局和府河镇委及镇中心学校的领导下，学校全体教职工和校委会一班人不忘初心、牢记使命，凝心聚力、共克时坚，继续扎实开展党建引领、德育安全、疫情防控、教学教研、后勤保障、工会资助等方面工作，顺利完成本学期的工作任务，现将本学期主要工作总结如下： 初心不怠，党建领航引方向 　　奋进新征程，扬帆再出发。2022年以来，学校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面贯彻党的教育方针，加强学校班子建设和内部管理，注重发挥党支部的战斗堡垒作用，真抓实干、奋勇前行，为学校各项工作的稳步推进提供了坚强有力的保证。 1、加强学习型党组织建设。党支部制定了详实的学习计划，坚持集中学习和个人学习相结合，充分利用支部主题党日、组织生活会、“学习强国”、“青年大学习”等学习平台，扎实推进理论学习。 2、加强党风廉政建设。党支部用好用活正反两方面教材,以身边案例教育身边人,强化警示教育作用，不断增强教育的针对性和实效性。党支部选树我校优秀党员余功海上榜随州市第七届道德模范，用他的优秀事例激励广大教师。 3、加强党员干部党性锻炼。在学校常态化疫情防控工作中，党员干部经常性地带头组织师生进行核酸采集工作。组织党员干部赴随县田王寨开展红廉教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动。 4、严格党员教育管理监督。深入落实“把教育教学骨干教师培养成党员,把党员教师培养成教育教学骨干,让党员带头示范作表率、带动教职工争做教书育人楷模” 的“双培双带” 活动理念。学校支部目前已有4人作为入党积极分子正在培养中。其中，郭慧同志已于12月份，被支部吸收为预备党员。 5、加强“清廉学校”校园文化建设。学校以“崇清敬廉”为主题，从学校党员干部、教职员工、学生群体三个层面入手，积极打造清明政风、清净校风、清正教风、清新学风。联合政教处开展了师德师风警示教育和演讲活动、少先队开展了“好家风好家训”手抄报制作活动；联合教务处开展了清廉语文经典诵读、“笔墨飘香庆元旦、清廉校风润童心”书画展活动和“讲清廉故事，做美德少年”活动；联合总务处开展了“创建清廉食堂，打造阳光厨房”活动。系列活动的开展，贯穿于教育教学工作的全过程，营造了风清气正的教育生态和育人环境，促进了学校蓬勃发展。 德育为先，安全校园筑防线 　　创建安全文明校园是一项长期、复杂的工程。学校把安全管理同加强教师职业道德建设、学生思想道德教育相结合，继续落实安全生产责任制，加大安全宣传教育力度，加强隐患排查治理力度，不断拓宽教育渠道，进一步提升学校安全教育和管理水平，为师生创造一个安全和谐的工作、学习、生活环境。 一、坚持立德树人初心，“没有德育，就没有教育”。 1、德育教育既是学校教育的根本任务，也是促进学校其他工作顺利开展的催化剂。为此，学校把德育工作落实在每一个细节之中，充分利用有限的空间，让一草一木、一壁一廊、一标牌一展板、一橱窗一横幅,都成为无声语言，环境布局、教学设施的每一细节都为育人的丰富材料。 2、加强学生行为规范养成教育，通过每周主题班会、国旗下讲话以及每月文明班级、文明宿舍、校园之星的评选等形式抓好学生的思想教育。通过开展“劳动最光荣”、“喜迎二十大，争做好队员”、“新时代好少年·强国有我”等主题教育实践活动，培养学生的光荣感、责任感和使命感。 二、严抓安全，为学生安全保驾护航。 1、制定有力措施，确保落实到位。建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制；签订责任书，学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责，做到职责明确，责任到人；建立学校安全意外事故处置预案制度，每学期都进行紧急疏散的预演，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。 2、严格按照上级防控指挥部要求，制定好“两案九制”，组织学习，做到信息互通，备齐备足防疫物资，有序组织核酸检测工作，做好师生一日三检工作，把好食品、物资采购关，严禁外来人员入校，严格按流程处置发热学生，经常性对学生进行正确洗手、戴口罩、自我保护、不外出活动等疫情防控知识教育。 3、抓好经常性安全教育。落实生命安全和心理健康教育进课堂；充分利用公众号、电子显示屏、班级QQ群、警示牌、主题班会、致学生家长一封信、签署安全责任书等形式，向学生宣传防火、防震、防伤害、防传染病、防煤气和食物中毒、防交通事故等为主题的安全知识，提高学生自我保护的意识和能力，杜绝一切安全事故的发生。 求真务实，强化管理抓常规 　　加强常规教学管理工作，狠抓课堂教学与研究。本学期，我校教学工作继续落实以课堂教学改革为中心，以教师队伍建设为根本，以提升课堂教学质量为目标，坚持“因材施教，务实创新”，通过对课堂的教学、反思、改进、研究和打造，促进学生的全面发展。 1、加大对教师的培训力度。 贯彻落实《省教育厅办公室关于开展义务教育课程方案和课程标准(2022 年版)培训的通知》相关要求，8月24日——29日组织全体教师进行2022版新课标集体培训，在学校组织集体学习的基础上，各教研组、备课组进行分组研讨学习新课程标准，52位教师都认真学习研讨，积极发言，并且撰写了心得体会。 2、扎实开展集体备课研讨活动。 备课是构建高效课堂的关键环节，是保证教学质量的基础。只有备好课才能更好地发挥教师的主导、学生的主体作用。而集体备课更是集众人智慧，采众人之长。我校狠抓集体备课活动，按照个人研究——集体讨论——形成通案——个性化修改——教学反思的流程进行，在集体备课中助燃教学研讨的热情，使教学环节在研讨中不断完善。 3、开展领导听推门课及“课内比教学”活动。 开学初，学校组织了校级领导听“推门课”活动，每学期平均听课达30节次；九月底启动新入职教师入门课和优秀教师教研月示范课；十月开展四、五年级语数教师的教学大比武活动，听后即评，及时反馈，以达到提高课堂教学实效性的目的。 4、落实“双减政策”，做好课后托管服务。我校实施“常规+特色”的托管项目，根据托管学生的兴趣，组织“ 舞蹈、合唱、绘画、篮球、足球、羽毛球、书法、手工、创客、橡棋、跳绳”等活动。通过多种的艺术、体育活动，丰富学生的课后服务内容，让孩子们拥有了快乐时光、健康快乐成长。 5、府河高小校本教材《醉美府河》、教师教育叙事集《向阳花开》和班主任论坛集《潜心教育静待花开》，已结集印刷出版。 6、抓好教科研与教学的整合。 扎实开展“学科教研活动日”研讨活动；重视青年教师专业培训工作，开展“青蓝工程” ；组织青年教师积极参加府河镇中心学校组织的常规教学检查评比活动；注重青年教师的培养工作，开展了“青年教师专业成长暨师德培训”专项培训活动，并鼓励教师参加各种信息素养提升活动及省教育技术征文活动。 7、注重学生综合素质的培养，开展激励评价教育工作。积极开展优秀作业展览、数学计算能力大赛、“庆元旦”清廉校园书画展等展示活动，加大足球训练的力度，积极备战足球比赛。大力开展学校主题表彰激励教育，落实每学期主题表彰激励教育活动。 8、切实做好线上教学工作。为统筹做好疫情防控和教育教学工作，及时启动了线上教学工作，做到计划详细、安排周密、职责清楚、措施得当。学校各管理人员细化分工，全部加入负责的班级群，对线上教学进行全面跟进，重点对听课人数、授课情况、课堂互动、笔记整理、视频连线、作业提交、早读晚读、学情关注、问题反馈等进行全面督促。坚持及时提醒与总结反馈相结合，帮助指导与检查督促相结合，全力保障线上教学质量。学校在有序推进学科教学的同时，紧盯立德树人根本任务，统筹兼顾科学安排学习内容，努力促进学生德智体美劳全面发展。 精心服务，稳固后勤作保障 　　本学年度学校后勤服务工作以市区教育局食堂服务保障专项整治活动为重点，强化牢记“服务育人”意识，我校后勤工作在学校领导和上级部门的大力支持下，在全校教职工的共同努力下，进一步规范了管理，加强了后勤服务保障力度，为学校的教育教学工作起到了保驾护航的作用。 一、续写好食堂服务保障专项整改后半篇文章：暑期，学校严格按照区教育局印发的《曾都区中小学校食堂服务保障学生不到位问题专项整治工作方案》要求，对标对表，对食堂服务保障学生不到位问题进行全面深层自查自纠，逐单逐据，对近两年的账务进行了问题查审。对因当时政策不明朗，误由食堂支付的部分资金已全部退还食堂，并在假期中和开学后陆续退还所有学生手中。针对问题，举一反三，建章立制，巩固提高。一是进一步规范食堂大宗物资采购。二是学校食堂建立专户，账目坚持日清月结。三是对伙食质量进行了再提高。四是建章立制促规范，推动专项整治走深走实。 二、精细做好食堂日常常规管理工作： 一是继续严格执行从业人员食品安全例会培训制度。二是强化索票索证管理，严把食品材料准入。三是强化加工流程管理，严把食品制作安全。总务处严格按照食堂食品加工操作流程，抓好四个常规:常检查、常保洁、常维护、常教育，加强过程管理。学校食品安全工作领导小组成员和食品卫生监督检查小组每周一次定期检查，监督检查食品卫生安全状况，检查饭菜质量和营养搭配情况。 三、努力搞好后勤服务保障工作：一是及时做好教学楼改造后期收尾工作，针对出现的问题，及时跟进完善。二是加强水电管理，强化日常检查监督，节省水电费开支。三是进一步加强校园环境建设，做好绿化区的除草、浇水、修剪、移栽等工作，做好学校的绿化、净化、美化工作。四是积极做好项目工程审计结算工作。 情意浓浓，爱心慰问暖人心 　　浓浓关怀暖人心，一举一动总关情。按照本学期工会工作方针，我校工会紧紧围绕学校工作中心，积极开展各项活动，切实履行工会的基本职能，积极为学校与广大教职工搭建沟通、交流的平台，发挥桥梁作用，促进学校稳定、和谐发展。 上学年，学校工会组织并开展了一系列活动，以丰富教职工的日常生活。本学期，工会组织继续发挥光和热，温暖教职工的心灵。 1、认真做好退休教职工的慰问工作。对已经退休的老师，工会也经常关心他们的生活、病痛。重阳节、年终过节，工会都组织对退休老师进行慰问，或邀请他们回校聚会，尽量帮助他们解决困难。工会还十分重视对广大教职工的关心与关爱，校长、工会主席亲自慰问生病住院的教职工，以及对于学校各教职工的婚丧嫁娶都送上真切慰问。 2、完善了“职工之家”的建设。增加了科教楼四楼作为工会活动室，一楼有书法室、读书阅览室，大大改善了工会“教职工之家”活动场地不足的问题，为丰富工会活动阵地，添加体育器材，同时还为各办公室添置了空调，改善了教职工开展活动和工作的环境。 3、爱心助学，关爱贫困学子。 我校领导高度重视学生资助工作，严格按照《湖北省关于进一步规范和加强学生资助管理工作的通知》等文件精神，对家庭经困难学生进行评议和认定，对贫困生助学等进行认真的评选，使贫困学生得到实质资助。我们通过广泛宣传、全面摸排，两级会审，阳光透明，资金落实等步骤，严格按照资助流程，促进资助工作完备完善。 　　星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。立足新时代新征程，为党育人、为国育才是我们的使命，与国家同频共振是我们的信仰。新的学期，我校将进一步加强教师的自身建设，努力提高领导的管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理。我们相信，在上级领导的正确领导和大力支持下，在学校全体师生的通力合作下，高小的明天会更美好。 祝愿伟大祖国国泰民安，繁荣昌盛！祝福大家新的一年万事胜意、阖家美满、幸福安康!