澄迈县老城中心幼儿园2022年秋季后勤工作总结

云朵

后勤管理工作是我园开展各项工作的基础，是做好保教工作的保障。转眼2022年秋季学期已经结束，在这一学期里，在园长的正确领导下，在全体教职工的配合踏实肯干、团结协作下，圆满的完成了本学期的工作任务，现进行本学期工作总结如下： 安全管理篇 　　本学期，我园按计划将幼儿安全教育作为中心任务，注重幼儿安全意识的提高和良好安全行为习惯的养成，从根本上防止人为安全事故的发生。我园每月召开安全会议和安全培训，制定每周幼儿安全教育课，每周一利用国旗下讲话向幼儿宣讲安全教育知识，每周末向幼儿家长发送安全提醒，每月开展安全演练活动和安全隐患大排查活动，每周开展护学岗值守工作。法定节假日小长假和暑寒假，是家长和幼儿安全意识较为淡薄的时期，为了更好的贯彻落实教育局校安岗的各项安全工作，我园每个法定节假日及暑寒假都会向家长推送致家长一封信，增强家长安全意识及监管责任。同时，本学年我园还特邀了法制副校长进园给全体师幼进行了法制宣教活动，加深幼儿对于安全注意事项的记忆和全体教师安全责任意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。 　　为切实做好园所各项安全工作，增强全园教师“安全大于一切，责任重于泰山”的意识，我园每月至少召开一次安全工作例会，及时商讨存在问题的解决策略。 　　为进一步做好我园安全防范工作，提高全园教职工的安全责任意识，确保幼儿健康快乐成长，我园每月对全体教师进行不同内容的专项培训活动，旨在加强教师处理幼儿常见意外伤害的能力，提高安全意识、增长急救知识，并能在突发事件中运用所学。 　　细排查，有保障。为进一步落实和做好幼儿园安全工作，营造平安和谐的校园环境，本学期，我园各班级每周一开展班级安全隐患排查，园所安全领导小组每月开展了园内全方位、多层次的安全隐患排查活动，针对发现的问题进行详细记录，并落实相关责任。 　　安全教育常抓不懈。结合幼儿生活经验，各班每周一节安全教育活动。以“点”带“面”横向覆盖，从“面”到“里”纵向压实，全面推进幼儿安全知识、安全技能落地生根。 园长妈妈每周一进行国旗下安全教育宣讲 我园每周末及法定节假日向幼儿家长推送安全信息提醒 　　勤演练，记心间。演练活动是对幼儿园安全管理工作的一次检验，也是提高师生安全意识的一次教育实践。本学期我园共开展了5次安全应急疏散演练，分别是疫情防控演练、防恐防暴演练、食物中毒演练、消防演练和防震演练。通过演练提高了幼儿园应对和处置实发安全事件的能力，增强了师生的安全意识和自救、自护能力。 2022年9月12日下午开展新冠疫情防控应急模拟演练活动。 2022年9月12日开展了开学前“安保人员防恐防暴演练”活动。 2022年9月20日开展消防安全演练。 2022年10月14日早上开展了防震演练活动。 2022年11月11日开展食物中毒演练活动。 　　为给孩子们创造一个安全、文明、和谐、有序的园所环境，充分发挥家园社协作作用，我园邀请法制副校长到园所为师幼进行安全教育宣讲。 疫情防控篇 　　本学期我国疫情形势严峻复杂，为有效防控新冠疫情，维护园所安全，切实保障全园师幼的身体健康和生命安全，我园高度重视，按照上级部门对疫情防控工作的要求，迅速落实相关工作，认真做好疫情的防控管理工作，配合卫生防疫部门按时完成预防性消毒工作，进行疫情防控知识技能培训和应急处置演练，配备充足的物资，认真做好缺勤追踪工作，及时排查，如发现疑似或确诊病例及时上报、及时隔离、及时进行卫生消杀。对全体师幼做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。以实际行动全力构筑常态化疫情防控线。 1、“疫情防控不松懈，科学演练筑防线”——老城中心幼儿园疫情防控应急演练活动。 　　2、幼儿园一直将疫情防控放在安全工作首位。严格落实幼儿晨午晚检、清洁消毒、疫苗接种、核酸抽检，保幼儿安全，促健康发展。 3、“卫生工作，点滴做起”——老城中心幼儿园每月开展卫生检查及评比工作。 安保工作 　　没有保安人员的日夜守护，就没有我们的平安校园，幼儿园保安岗是守护校园的第一道防线，因此，本学期我园继续加强安全保卫管理制度，定期进行安保人员培训及召开安保会议，进一步提高安保人员的工作责任心。严格执行外来人员进出学校登记报告制度。来访人员进出园必须进行登记，疫情防控期间安保人员指导外来人员戴好口罩、测量体温、查看健康码与核酸证明。按照巡逻排查要求，定时在校园内巡逻，保障校园安全。 　　本学期护学岗人员认真负责，风雨无阻，从未缺席，日复一日的疏导和维护校园周边安全，他们的辛勤付出使我园师幼的人身安全得到了有效保障，大大方便了幼儿上下学，解除了幼儿家长的后顾之忧。本学期各班级教师根据计划每周及时的撰写护学岗美篇，及时向外宣传园所的护学岗家长的奉献精神，为护学岗的工作赢来了赞赏。 保育篇 　　老城中心幼儿园秉承“保教结合”为原则，按照幼儿生长规律，生活上不同的年龄给予不同的照顾。做到保中有教、教中有保。在疫情期间常态化管理，保育老师在各项工作层层把关，做到预防为主。保健医按部就班做好每日晨检工作。保育老师日常要求规范操作，班级通风及消毒工作到位，在传染病高发期，有效控制了常见传染病的发生与流行。同时每月开展保育老师的业务学习提高了大家的业务能力，规范了实践。 1、园医每日认真为幼儿进行日常晨检工作 2、保育老师日常清洁、消毒工作 3、保育老师定期开展业务学习培训 厨房管理篇 　　环境整洁的食堂，规范的操作，离不开厨房工作人员的努力。 　　人是铁，饭是钢，没有厨房人员，就没有我们美味的一日三餐。幼儿的饮食向来是家长最关注的问题，也是幼儿园老师最关注的问题之一。我们幼儿园在每周的食谱菜肴上不仅注重多样化营养均衡，而且做到科学合理的搭配，色香味俱全，保证了幼儿获得足够的蛋白质和维生素等多种营养。 　　本学期我园坚持食堂安全管理制度，定期对厨房从业人员进行了相关的安全培训和召开安全会议。每周都会进行食堂安全隐患排查:餐具用具使用之后都会进行清洗、消毒，每顿食品都会进行留样检查，食材的采购运输以及储存严格按规定进行，食堂从业人员的安全卫生以及衣着打扮都严格按要求进行检查。 　　用心陪餐，用爱陪伴。为了进一步加强幼儿园食堂安全管理工作，提高幼儿园膳食管理的质量，我园开展了落实陪餐工作。园长与各班级教师每日每餐与幼儿共同进餐，耐心和孩子们交流，鼓励孩子每样菜都吃，保证营养均衡。餐后详细记录饭菜的名称、口味、质量以及幼儿的进餐情况，及时反馈给食堂。不断提高我园食堂安全服务意识，全面提升食品安全管理水平，为孩子们的饮食安全保驾护航。 开源节流 　　资金是幼儿园的命脉。按照园长要求，园所后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。本学期我园后勤严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。真正做到“物资采购要批”的审批制度，园所各部门所需的教学物资均由各部门提出申请、园长审批，避免了过去谁需就买的无序状况。 存在问题 　　1、后勤人员工作作风还不够扎实，热情服务、主动服务、耐心服务的要求还不够。 2、缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心太强。 3、工作不够深入，调查了解不够。缺少与教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题了解太少。 4、食堂管理及幼儿剩饭菜的浪费现象有待解决。 5、园所水、电浪费现象仍然存在。 今后努力方向 　　管理出成绩，管理出效益，管理出人才。在今后的后勤管理中，一定更新观念，强化管理，以精细化管理，使园所稳步前进。 1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好的职责，积极地开展工作，率先垂范。 2、改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服务。深入到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服务要求，努力做好、做实，改善食堂工作。 3、认真、及时地维护、检修好园所的各项设施。保证全园各室设施能正常使用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到维修主动、及时、有效，节约有改变。 4、在环境卫生管理上，保洁工作虽然总体上有了大的改变，但还存在不足的地方，需加强卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师幼在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。 总结是经验的交汇，是智慧的凝集，也是为下一次的腾飞积蓄力量。老城中心幼儿园全体教职工将继续不忘初心、牢记使命，在幼教路上一步一个脚印，用眷眷的教育情怀，静待一路花开。