<p class="ql-block"> 2022年，营业部党委以新时代党的建设总要求和党的组织路线为基本遵循，坚持大抓基层的鲜明导向，党委组织部作为主抓全行党建工作的职能部门，围绕区分行及营业部党委的重大决策和重要工作部署，坚持深入基层党组织，通过“讲、培、听、谈”，紧扣服务基层的主题，力求找准党建问题的“根”，把好解决难题的“脉”，更加精准地定位部门工作方向。</p> <p class="ql-block"> <b>一、开办“讲”堂，统一思想认识</b></p><p class="ql-block"> 党委组织部通过组织部长走基层开展“党建知识大讲堂”，以《中国共产党支部工作条例》为指导，从思维层面和行为层面阐述党建工作具体内容，从党支部任务到党的领导工作机制，深刻阐述加强党的全面领导的重要性，通过理论联系实际，案例结合实操，通俗易懂地讲解如何将党建工作与实际工作相融合，如何让党的领导贯彻到支行工作的方方面面，如何让党建引领业务发展的思想理念在基层生根，让各基层党组织书记及支委对党建工作有了更加全面的理解，对党建业务互促互融，一体两面有了更深入的认识，进一步压实抓党建和抓业务的责任意识。</p> <p class="ql-block"> <b>二、党务“培”训，强化履职能力</b></p><p class="ql-block"> 党委组织部以抓好组织“头雁”，培训党务骨干为重点，以《党支部标准化规范化手册》为依据，组织部长和组织员利用走基层的机会，对各基层党组织书记及支委进行支委职责及党务重点知识的培训，讲解支委职责分工和党务重点知识如“三会一课”流程及注意事项、换届选举及增补流程、发展党员关键环节等，现场解答基层在党务实践中出现的各类疑难问题，为基层党建工作指明方向，进一步增强支委履职意识，强化履职能力。</p> <p class="ql-block"> <b>三、倾“听”基层，全面征求意见</b></p><p class="ql-block"> 组织部长走基层，深入调研基层支行及员工反映存在的各类问题和困惑，察真情、听真话，当好“倾听者”，对涉及本部门相关事宜能答复的现场给予答复，其他不能答复的逐一记录，反馈至相关部门及条线，负责收集汇总再点对点反馈至基层支行，当好基层的“贴心人”。</p> <p class="ql-block"> <b>四、约“谈”后进，补齐短板弱项</b></p><p class="ql-block"> 党委组织部长和组织员对2021年度党建考核排名靠后的党总支（党支部）进行约谈提醒，开展党建重点帮扶，党委组织部将相关党组织2021年度存在的党建问题逐一梳理、分析，确定整改方向，要求相关党组织直面问题，深入剖析，制定切实可行的整改措施，落实整改工作，补齐短板弱项，力促党建工作再上新台阶。</p> <p class="ql-block"> 下一步，党委组织部将以组织部长走基层为契机，将组织人事工作与营业部发展战略相结合，将党建引领业务发展思想深入人心，带头真抓实干，带头优化服务，带头破解难题，不断提升党建工作整体水平，不断提高服务基层的满意度和认可度。</p>