常熟IT培训:如何规避IT培训行业陷阱

上元教育孔老师

  规避IT培训行业陷阱<br><br>  上大学的时候,大部分同学的想法都是很美好的,都会幻想一下以后工作的样子,理想都是千姿百态,大部分人可以说都是满腔的热血,想法都是天马行空式的。<br><br>  首先要告诉的大家的是找工作不难,但是难的是你看得上的,你满意的,比如工资要高,待遇要好,要双休,要离家近,办公环境舒服的,面子还得过得去的,这样的工作是很难找到的,IT类的工作,比如Java开发,web开发可能会满足其中一两点要求,尤其是金钱上还是比较可观的,这就成了大部分同学找工作的首先目标。但是大部分同学肯定是不能达到IT开发类的技术要求的,于是各种培训机构便成了同学们比较的对象。<br><br>  这边简单的给各位同学做一个介绍,如何规避培训机构的陷阱,希望同学们在选择培训机构的时候能够少点曲折。<br><br>  第一种类型的培训机构,本身单纯招聘的学员就比较少,最喜欢做的事情叫做招聘转培训,行业内的术语叫做招转培,具体是什么情况呢?这一类的公司往往在网络上招聘各种技术人员,比如招聘Java开发,web开发,UI之类的,只招新手,对技术要求很低,或者只要求对相关行业感兴趣就可以入职,前去面试。但是不管是有技术还是没技术,都要接受一件事情,名义上叫做岗前培训,需要交纳一笔不菲的学费,没有任何工资,介绍时培训结束就可以在公司入职。这类公司本身其实没有什么后期的工作提供给员工的,他们做的就是培训的生意,可以说只要你接受了他们的岗前培训,便一只脚踏进了陷阱。<br><br>  第二种类型的机构,在刚才的招转培,或者没有招转培也好,又有了新的进步,这个叫先学后付款,听起来感觉很诚心,跟现在很多商品店一样,可以先试学,可能试学不成功还可以不交费的意思。但是其实这个并非如此,真实的学费是这么付费的,这里还有一个第三方的分期公司隐藏其中,学费在同学们学习前,签完学习协议,分期公司便已经将相关的学习费用交给了培训机构,等学习玩,同学们要按照之前的分期,每个月都给分期公司按时缴纳一笔费用,因为已经学习结束,想要退费也是不可能的了,这个时候不管有没有找到工作,有没有学到技术,缴纳分期学费已经是不可避免的事情了。<br><br>  第三种类型的机构,唯利是图根本不会考虑同学们的实际情况,只要你对IT行业有一定兴趣,就可以报名学习,但是这样一来好多年纪或者是学历不符合的同学,哪怕学的还可以,再就业的时候才会发现,这行新手就业是有门槛的。这类机构的话术是各有各的说法,对于大专以上的学历他说只招大专以上学历,对于高中以上的学历,他说高中以上也行,初中就不行了,但是我这边忠告是,如果是全日制大专以下的学历,不是非IT不可,可以换个职业方向。<br><br>  第四种类型的机构是课程完全直接抄袭网上的公开课件,这类机构通常比较小,大家都知道IT培训成本最大的地方都在课程结构还有师资配置,这类机构为了缩减成本,其次也没有什么就业合作公司,对于市场上的最新技术往往脱了节,学不到实际性的技术。他们为了盈利,通常会直接抄袭网上的IT培训课件,然后直接弄一个工作一年多的讲师包装一些照着这些PPT念,这样的培训学员是根本学不到真正的技术知识的,很多学员是零基础,对行业知识没有一个系统的认识,就很容易受到蒙骗。<br><br>  第五种类型的机构以就业为诱饵,出门工资上万,这种情况在一些IT培训机构是常见的,他们通常只公布高薪就业学员的薪资,而且这些数据通常更新时间缓慢,我们即便去咨询看到的也是之前就业好几期的学员,这样的IT培训机构在选择的时候一定要慎重。通常IT行业作为一个新人,只是涨幅较快,但是直接月薪上万的学员还是比较少的。<br><br>  总而言之,IT行业还是偏技术的行业,还是需要一定的学习能力以及自身的努力,要想通过IT培训来提升自己的专业技能,认清IT培训机构的资质很重要,当然,个人的努力依然是你能否入行或很快适应企业需求的关键因素。<br><br>  上元优势<br><br>  我校创办已有17年,全国80家分校区,师资雄厚,专注于学习效果的一家培训学校,在建工,财务会计,设计,建工,学历,IT,外语,考研,资格培训辅导。<br><br>  面授网授(线上+线下)双模式教学,全国多所校区,布阵全国。助您规划未来、就业!欢迎致电咨询!  <b><font color="#167efb">===================================================<br>电询:15262513713(微信同号)孔老师<br>欢迎联系免费试听满意后再学 </font></b><div><b><font color="#167efb">联系地址:苏州市常熟市江南大厦3楼<br>公交路线:7、10、105、108、112、117、212、227江南大厦下车<br>===================================================</font></b><br>  </div>

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