中国人寿赣州分公司驻村工作队乡村振兴工作简报（第二期）

赣州国寿

2022年是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的深化之年。中国人寿赣州分公司驻村工作队在上级党委政府正确领导下，坚持以习近平总书记重要讲话精神为指导，牢固树立科学发展观，尽锐出战，持续发力，认真贯彻落实省、市、县决策部署，始终坚持把做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为首要政治任务、第一民生工程和头等大事，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，始终胸怀“两个大局”，牢牢把握“国之大者”，落实“四不摘”要求，聚焦重点难点，实行靶心突破，以抓好巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作的实际成效来践行“两个维护”，努力推动各项工作见实效。 工作推进动态 （一）加强学习，聚力谋新篇，实干启新程 　　△驻村工作队赴新城镇店孜里村考察学习，实地参观了店孜里村乡村振兴办公室、新时代文明实践站、乡贤馆、扶贫厂房、稻虾养殖基地 △参加大余县2022年乡村振兴工作视频培训会 △参加赣州市乡村振兴大讲堂视频培训会 （二）强化责任，狠抓结对帮扶，持续开展帮扶活动 　　根据上级要求，公司干部结对帮扶关系转至叶墩村。公司总经理室成员及各部门经理全部都作为帮扶干部分别与叶墩村脱贫户、三类人员结对帮扶。总经理室成员每人结对帮扶5户、各部门经理每人结对帮扶4户，公司干部共结对帮扶69户。 △开展春节慰问 △帮扶干部坚持每季度日常走访，严格落实“四不摘”要求 △开展党史学习教育主题党日活动 △开展消费帮扶，2022年1月份帮助叶墩村推销黄元米果350盒，价值2万元 △组织公司青年干部来村开展建团百年活动，清理水渠水沟路面3000多米 △2022年度巩固脱贫攻坚成果和乡村建设信息采集培训会 △组织帮扶干部开展森林防火工作 （三）全面摸排，切实落实防止返贫动态监测 　　实施“自主扫码申报，帮扶无忧”“干部每月摸排，包组到户”、“上级每月预警，合力监测”和“持续跟踪记录，巩固成果”四项举措，对全村所有农户实施常态化监测,重点监测收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况，并通过申报低保、介绍就业、申报医疗救助、防贫保等措施加大帮扶力度，做到早发现、早干预、早帮扶。 △2022年防止返贫监测集中排查 △入户调查核实疑似困难户 △坚持每期防返贫监测研判会，2022年新识别纳入3户13人 △防贫保险民主评议会 △为群众送去棉袄及衣物 （四）夯实基础，扎实做好各项基础性工作 　　一是产业发展方面，大棚蔬菜产业基地和工厂化循环水养鱼基地已投产；落实了2022年第一批产业补助66户共计76278.4元，第二批产业奖补43户共计39148元。 　　二是就业提升方面,发布招聘信息介绍脱贫户就业，并组织脱贫户和三类人员参加县招聘会，全村脱贫户106户329人中，有164人务工，平均每户1.5人务工；三类人员9户30人中，有9户13人在省内外务工，1户自主创业；有8名脱贫户和三类人员参加黄龙镇就业技能培训，落实了44人共计18200元外出务工交通补贴。 　　三是教育补助方面，落实了2021年秋季、2022年春季“雨露计划”补助12人共计36000元。 　　四是医疗保障方面，全村脱贫户、监测对象实现医保全覆盖。 　　五是住房保障方面，解决了6户农户住房问题。 　　六是开展“奋战三季度工作大提升”行动，摸排出12类共计37个问题，已全部整改到位。 △工厂化循环水养鱼基地 △大棚蔬菜基地，查看西瓜生长状况 △帮助脱贫户和三类人员申报产业奖补 △送脱贫户和三类人员参加县就业招聘会 △黄龙镇就业技能培训会 △宣传医保政策，动员医保缴费 △为脱贫户和三类人员解决吊板脱落等住房问题 △“奋战三季度工作大提升”走访排查 （五）强基固本，持续建强基层党组织 　　坚持以党建质量过硬行动为抓手，大力推进“党建引领+文明实践+乡村治理+N”为一体的叶墩村党建综合体，并以党建综合体为平台，持续抓好“1244”党建工作法。坚持“三会一课”、主题党日制度，持续推动“两学一做”常态化制度化。2022年村集体经济收入达73.776万元，比2021年度村集体经济收入增加了44.7%。 △叶墩村党支部“3+X”专题学习会暨七月份主题党日活动 △叶墩村党支部专题“廉政党课” △叶墩村党支部热烈庆祝建党101周年 △组织党员干部清理水渠 △组织党员干部开展早稻生产集中插秧 △叶墩村党支部被评为全省2021年度乡村振兴模范党组织 （六）突出美丽宜居，持续改善农村人居环境 　　结合叶墩村实际情况,按照巩固、提升、多元的基本思路，持续开展“十个无”清零整治工作。集中对叶墩村各小组道路、农户门前屋后、河道两岸、荒坑荒片等进行整治清理。同时，强化长效管控，加大宣传发动力度，以党员、干部为表率，带动广大人民群众积极主动参与环境整治提升工作，共建美丽叶墩。 △清理乱堆乱放 △拆除破旧土坯房 △清理杂草 △清理交通主要道路 △叶墩村被评为“江西省森林乡村” （七）弘扬文明新风，共建美好乡村 　　2022年，高标准建设了叶墩村“乡贤之家”，制定了乡贤公约，树立了乡贤榜，以乡贤、村民代表等成员为主组建了“一组三会”（“五老”顾问组、乡贤促进会、村民理事会、教育帮扶协会），创新乡贤文化，弘扬善行义举，以乡情乡愁为纽带，吸引和凝聚各方人士支持家乡建设。 △组织教育基金会为叶墩小学捐资16000元，捐赠体育器材若干，并添置了教学用品 △对2022年考取二本以上的学子奖励1000-2000元 △对就读重点高中的贫困生奖励1000元 △教师节慰问 △开展“庆六一·迎端午”新时代文明实践主题活动 △建设标准化的篮球场，丰富群众生活 △搭建河道岸人行桥，还安装了20盏路灯，解决了村民在国道边散步不安全隐患 △叶墩村新时代文明实践站评为市级“四星级”阵地 （八）建立健全治理体系，进一步提升乡村治理水平 积极探索构建政治、自治、德治、法治、智治“五治融合”的乡村治理体系，按照政治引领强根基、自治有力夯基础、德治先导树新风、法治惠民零距离、智治管理强支撑，全方面推进乡村治理。 △建立了叶墩村协商议事室 △为全村脱贫户、三类人员、村两小组长等人员购买了综治保险 △叶墩村被评为2022年度全省终合减灾示范社区 △文艺汇演 △打黄元米果 △叶墩村美食品鉴会 △叶墩村“三讲一评”暨感恩励志宣讲会 △“励志感恩清洁家庭”评选表彰 其他工作 （一）疫情防控 △上门接送老人接种第三针疫苗 △疫情防控宣传及排查 △落实居家隔离“三对一”管控 △全民核酸检测 （二）防溺水工作 △防溺水宣传 △防溺水巡查 （三）森林防火工作 △森林防火宣传 △森林防火卡口值守 （四）禁毒和反诈宣传工作 △联合民警入户开展禁毒宣传工作 △入户宣传反诈知识并帮助群众安装注册国家反诈APP （五）勤廉建设工作 △挨家挨户发放《勤廉单位创建致全县人民群众的一封信》