2022年，夷陵区教研中心以“教改教研，服务争先”党建品牌为引领，积极践行“博学、善思、勤研、笃行”工作理念，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，努力提升教研工作的主动性、专业性和服务性，为夷陵教育高质量发展增色助力。 这一年，我们走心走实凸显党建引领。全面落实主体责任，党支部开展班子成员集中学习12次，专题研讨党建工作2次；分别以“思想破冰 改革突围----夷陵区教育高质量发展论坛”“学习二十大精神”为主题，组织学习31 次，参与达930余人次。党支部全年开展主题党日活动12次，先后4次走进社区、廉政教育基地开展活动。 这一年，我们高位高效抓实教育科研。我们组织13所实验校，参与市教科院专项德育课题《夷陵区中小学“德育加油站”实施途径研究》，开展集中性研究活动20次，形成研究文稿达6万字，初步构建出了课后服务的多维方式，实现了一校一品的研究效果，共同打造出课后服务的“夷陵芯片”， 4所基地学校课题负责人在全市德育工作会上分享工作经验，为夷陵区代言。全年省市以上课题立项17项，结题6项。 这一年，我们分层分级组织赛课培训。我们以素养课堂建设为抓手，组织全区教师参加各级各类学科培训和竞赛活动，共组织学科赛训48次，参赛教师520人次，参训教师达4200余人次。新课标第一轮通识性培训覆盖率已达100%。在基础教育精品课评比中，我区获省奖37节，占比15.8%，稳居县市区前列。在全市素养课堂现场教学竞赛中，我区20个学科获一等奖,一等奖学科覆盖率达90%。 这一年，我们多次多样推进衔接研究。以东湖小学和东湖初中为主阵地，开展全区小、初衔接教学研讨会4次；以机关幼儿园和实验小学为主阵地，开展全区幼小衔接教学研讨会8次；以实验初中、三峡高中为主阵地，语数英地生等5个学科在三峡高中参加了初高衔接教学研讨会。 这一年，我们汇智汇力推动质量提升。三月“乡村质量振兴”专项视导，四月联系学校“质量提升”主题视导，五月中考备考的“校校巡”专题视导，六月学科“补弱项”订单式视导，秋季学期“一校制”改革、学段衔接、新教师入门等专题视导。全年共开展视导活动51项次，观课1200节次，指导学科教师人数达1200人次，教研员参与达530人次。本年度中考我区普高最低控制线跃居全市同类县市区第3名，三峡高中高考一本上线率再次名列县市同类学校第1名。 <p class="ql-block"> 这一年，我们深入深度推进生态教育。围绕“生态小公民”教育实践，积极配合上级部门出台深化方案1个，拟定责任清单1份，参加召开新闻发布会1次，参与开展座谈调研4次，举办教学竞赛2次，组织成果展示300余件，推荐十佳小公民表彰10人，落实八大行动200余次。</p> 这一年，我们有声有色提升单位形象。学科教研员及学科团队多次代表省市参加送教送培活动。全年教研中心亮点工作31项次在区级以上媒体得到推介，其中7项在省级媒体报道。 这一年，我们用心用情助力乡村振兴。党支部带领全体教职工集中入户联系村走访120余人次，解决实际困难3个，向联系村捐款5万元。组织教研员到联系学校，面对面倾听教师心声呼声达100余人次。 这一年，我们重行重言积淀机关文化。我们以“合作研究，快乐分享”的工作文化为引领，开展了年度工作大家谈、中秋遇上教师节、我为退休教师送祝福、打造最美机关公厕、《夷陵教研》出刊等特色性教研文化打磨活动，助力“五型”机关创建。 回眸2022，我们披荆斩棘，克难奋进，一路前行；展望2023，我们将乘风破浪，阔步昂首，再创佳绩！ 撰文：覃剑<div>编辑：刘丹妮</div><div>初审：周宇</div><div>终审：姚太元</div>