好环境出好人——一名退役军人的感悟

徐曙文

俗话说，清水出芙蓉——好的环境才能出好人；雕琢出自然——不断塑造才能出人才；润物细无声——领导人带动不需要过多说教。 上个世纪的1977年5月至1979年5月，他从部队回到大连市，成了一名退役军人，遇到的第一件事就是找工作。 那个年代，找工作不难，不用拉关系不用走后门，只要不挑不拣就可以上班。 退役军人安置办公室就在清泥洼桥动物园西南角，办公室内外墙上贴满了招聘信息，他也徘徊在这里寻找适合自己的单位。 突然有一天，从安置办的厕所里传出了一阵急促的呼救声。随着人们的喊叫声他挤进厕所，只见有个人口吐白沫躺在地上，就在大家束手无策的时候，他迅速将仰面朝天的患者摆成侧卧状、掏出手绢擦净嘴上溢出白沫和遗物，拿出钢笔，拨开患者的牙齿、将吐露在外面的舌头迅速推进、又将钢笔垫在两牙中间，顿时患者的呼吸通畅了。 这一套操作，不亚于一个手术医生。等了片刻，患者渐渐苏醒了，在一片掌声中，有一名中年同志将退役军人拉到一旁，他们耳语后的第二天，他就被远洋运输公司选中。应该说，当时远洋运输公司是退役军人追求的首选，船员工资高、待遇好，他被选中做了随船医生。 　　谁也没想到，第二天退役军人变卦了，理由是晕船，这个理由谁也阻挡不了。此时呆在安置办选人的我知道后，立即把他拉到眼前：你愿意到机关工作吗？（当时的退役军人大部分都不喜欢到党政机关工作，有文革的原因、也有工资待遇低的问题）他的回答与众不同“只要有适合我工作的环境就行”。我立即拿了一张表让他填，表格还没填完，我眼睛一亮，好了！就是你啦。明天到城建局报到吧！ 人选好了，局领导交办的事基本符合要求，我也松了一口气。后来，退役军人问，为什么选他到机关工作？我说我们局长有指示，文革刚结束，百废待兴，选人用人的单位很多，有合适的就选一个试试。你没看有不少单位劳资科都来选人吗！我可不能错过好人。局领导确定的用人标准你基本符合：人品要好、没有派性、不是三种人、愿意到机关工作、文字水平挺好！ 最后我担心他又变卦就追加了一句：去吧，我们的环境很好，很适合你发展！ 　　这座红砖楼原来是中共大连市委机关及部分局的办公场所，后来因城市规划建设进行拆迁改造，市委搬迁到海军广场，其它局均搬迁到中山广场建委大楼办公。我们在红砖楼的二楼，有五个办公室，三个局长在一起办公，拿到现在是不可想象的，不但不超标，而且不够面积，转个身都挺困难。其它部门分散在其它四个办公室办公。那时候也没感觉拥挤，而且觉得挺热闹，一张桌子一把椅子没有任何隐私，不像现在宽大的办公室，要什么有什么，想干什么就干什么，既是办公室又是半个家，干什么都安全！ 退役军人被分配到組干科（那时候没有处）负责组织发展、干部调配、群团工作，还要负责全局民兵武装工作。一身兼多职，拿到现在得由五个人承担。周科长和李干事就像接待亲兄弟一样将他拉到办公室，顿时让他解除了后顾之忧，很快他们就融为一体了。 局里当时也设夜间值班，干部轮流值班，他是单身，主动成了常任值班员，大家开心极了，谁有好吃的都忘不了他。为了鼓励和奖励他的奉献精神，局长特批为他买了一台12寸黑白电视机供他使用。 　　城建局刚组建的第二年，我们就搬迁到中山广场八大建筑的其中之一建委大楼。那时城建局下辖七个基层单位，自来水公司、交通公司、煤气公司、市政工程公司、园林处、环卫处和路灯管理所。全局干部职工达到两万余人。 局机关只有一台美国造吉牳轿车，局长因年大体弱平时乘车上下班，闲时办公室用来拉办公用品等，其他副局长上下班都乘公交车，我们经常在公交车上见面。对此，大家没有一个攀比或私用公车。那个期间有不少老同志上访，走时局长亲自派车送他们回家。 　　办公楼就在中山广场，退役军人没忘军人的本色，每天早上坚持出操跑步，从中山广场跑到青泥洼桥，然后再折返。 突然有一天，退役军人在青泥洼桥公交车站遇到了市长魏福海同志，他马上上前打招呼“市长早！您有什么事需要帮忙吗？”市长瞅了瞅问，“你是哪的”？当得知他是城建局的人后，马上说“你等一会再跑，我们一块看看上班职工是如何乘车的。 不一会到了上班高峰，刚开始大家还能有序地排队乘车，随着人流的不断增加，队伍冲乱了、大家都拥挤到车门前，有些妇女和学生根本挤不上。公交车也一样，老半天才突破拥挤发走一辆。看到这里，市长领着我开始疏导，乘客还是很给市长面子，不一会又恢复排队上车。事后市长说：给你们局长说一下，大家都不喜欢这样挤公交，你们得采取点措施！ 局领导听完汇报后没几天，大连的主要公交车站都陆续安装了护栏和通道。局长个别对他说“我身体不好，你替我每天到现场看看，发现问题及时告诉我”。 领导有话退役军人又去了几次，乘车秩序明显有了好转，有一次他还在现场看到了市建委孙明清主任，市长和他好像有个约定，每天早上七点钟左右都要走出家门看市容市貌，或者是步行或者是乘公交车。魏市长住在斯大林广场后身，为了获得第一手材料，他每天步行来到海港或火车站，发现问题他马上开会解决。 那时的领导干部脑子里全是工作！一心扑在事业上，其他事好像与他无关。 有一年我们因工作来到市长家，市长不在家。通过市长夫人我们才知道她还是一个家庭妇女。接待中，市长夫人拿出一盒市面当时最便宜的握手香烟给我们抽，从那时起我们才知道，市领导家里也没有余粮啊！有这样的好环境，想坏都难！ 　　孙明清主任是个老黄牛式的干部，兢兢业业、扎扎实实、干工作历来亲力亲为。他过去是市政设施管理部门的领导，所以把城市道路建设看的很重，每天他都会沿着市政道路检查，哪里有坑坑洼洼他都能及时掌握，发现问题及时安排维修处理。 过去城市道路铺设维修和现在不一样，底层是岩石垫、中层是粗纱、面层是沥青，这些工序几乎都是人工操作。市政工人很辛苦，他们说铺设道路必须在阳光下进行。每当有这种大型施工项目时，孙主任肯定到场，每天晒的如同非洲人一样。 那是1978年的夏季，城建系统的职工几乎都集中在西岗区唐山街一条新开辟的路上，领导干部和职工一样，全部蹲下身子在路面上摆放青石块。我们感觉很累，他却表现的积极乐观，休息还为大家送来绿豆汤解渴。每逢我们走到这条路时总会自豪地说，这地下还有我们铺设的石头。 据说，孙明清主任已经九十多岁了，尽管有些老年痴呆的前兆，但老习惯还坚持，经常到曾经工作过的地方看看、转转。老同志清廉了一辈子，老伴和子女都是工人出身，前不久还见他二女儿在为一家企业食堂做饭。 　　城建局副局长程美光是大连市广播电台的第一代播音员，不但嗓音好，而且长的英俊帅气，大连市的老人都认识他。担任电台副台长不久就被一场革命送到乡村改造了。文革后在落实政策时，他被分配到城建局挂职，退役军人认真负责地甄别文革强加给他十六条莫须有的罪名，通过有关部门的审核，最终进行了平反、恢复了他的党籍和副局长待遇，从此一老一少成了忘年交了， 有一次程美光副局长在组织机关党员干部学习时提议，我们应该响应列宁同志的号召，提倡周六党员参加义务劳动，要求每个党员领导干部转变作风、深入基层、密切联系群众、在劳动实践中起表率作用。他的提议得到彭局长的坚决支持。 从那之后，他们每逢周六就会到公交车上当乘务员、到园林绿地种花植树、到煤气公司炉前当添煤工，到道路上当维修工。退役军人和程副局长一个組。赶上中午饭，都是老的请小的，虽然只是一碗面条一碗馄饨，但孕育着深刻的人与人之间真挚的感情。 那时机关干部干工作从不讲报酬，也没有加班费补助这一说，只要是组织安排加班或临时性工作都会无条件服从。退役军人工资只有38块，工作两年没有额外得到一分钱。 1978年，城建局根据经济发展的需要，组建了出租公司，由于人员来自不同单位，人员很不好管理，经常有人投诉。这时，程副局长按照局长的指示，来到这里抓纪律抓作风，只用了一周时间，局面马上开始好转。有一次，退役军人利用周日去看他，正赶上公司开大会，只见程副局长正在大声地训斥着一名违反劳动纪律的职工。全场鸦雀无声、被批评的职工无地自容低着头，程副局长的最后一句话就是，给你一周时间以观后效，如果再犯马上退回原单位！我再说一遍，无论你们来自何处，无论什么关系，凡是违反劳动纪律的都要接受处罚，决不迁就照顾！会后，路灯已经亮了。 　　城建局另一名副局长贾其忠同志是从房产局调入的，他是从基层一步一步提拔起来的，对党忠厚老实、任劳任怨，主抓房屋分配和维修，从来没有以权谋私，群众基础很好。有一次，彭局长对組干科长和退役军人说，贾局长家里生活很困难，老伴是个临时锅炉工，冬天有工资，不烧暖气就没有经济来源，三个孩子有两个患精神病住院。说的我们差一点落泪。事后我们来到他家，屋里只有一个大通铺，一张桌子、四把小凳加上一点生活用品，这就是当时一个局级干部的思想作风和生活水平。退役军人说，曾到七院看过两个孩子，太可怜了，快一米八的大个子，张嘴就要吃的。尽管我们时常提议给他们补贴，那也是解决不了大问题！ 每逢接到组织上给他的生活补贴，贾局长总是热泪盈眶、激动地握住我们的手说不出话来…他的表达方式就是加倍地工作、用行动报答组织对自己关怀和照顾。 有一次在清理城市河道污泥会战中，他率先跳动污泥中，坚守岗位三天两夜，直到河道清水通过，才被别人扶着离开现场。 当年我们这些领导干部，很懂得知恩图报，始终想着用党和人民给他们的权利报效祖国！ 　　上面多次提到城建局的老局长彭万峰，当时他已经60多岁了，因为资历深、经验丰富、城建局人多面广，所以，市委领导决定由他来主持城建局工作，镇守一方。 老局长参加过解放战争，是宣传机构的权威人士，曾任大连日报社社长，宣传部副部长。老局长除了工作能力强之外，人品更好，人很瘦、不足一百斤，和蔼可亲，对人对事从来没有过分要求，更不搞特殊化，全局上下对他很尊重和爱戴。 退役军人向他报到时，他说，欢迎新生力量，你是我们选的第一位退役军人，带个好头，做个好样子。 接着他对科长说，你们马上下基层搞调查，摸清各级领导班子现状，尽快拿出调整方案，及早把领导班子配齐配强！ 经过一个月的深入调查，我们及时拿出了《各级领导班子调整方案》局长看后很满意，经过两轮局长办公会讨论，通过了这个方案，保证了全局各级领导班子正常运转。使我们感到敬佩的是，在上百人的调整任命中，局长没有为任何人说话讲情，整个会议是在和谐商讨中进行。 　　1979年5月，大连军分区政治部根据军委三总部的通知精神，为加强军分区、武装部现役干部队伍建设，通过考核、选拔，拟选调城建局退役军人到军分区工作。得到军队通知后，城建局政治部李景文主任马上说“国防建设需要是大事，我们一定支持”！经过局长办公会决定“立即配合部队办理手续”并为其召开了小型欢送会。 全局干部都不舍得他离开，退役军人也离不开这个大集体，军令如山谁也不能违背！ 退役军人离别时感慨地说，两年的地方工作收获很大，学到了机关工作经验和工作方法；在局领导身上学会了如何才叫对党忠诚！学到了严于律己的工作作风；在同志之间学到了团结协作的优秀品质，取长补短的工作技能！ 谢谢城建局领导和同志们对我两年整的培养教育！ 　　多年以后，退役军人通过感悟一直坚持做个好人，经受了金钱的考验和诱惑、经受了利益主义者的报复和打击，也许是做了好人再做坏人就很难。 在当今的环境下，想继续做个好人其实也不难，只要信念不变，一贯坚持党的领导这条主线就不会偏离做好人这条线。 2007年，一名台商来大陆和我们搞经营合作，起初他还能谦虚地请教我们，在大陆开展业务怎么才能不上当受骗，退役军人用自己的感悟告诉他，只要不偏离我们这条主线、做个好人、守法经营就不会出问题。可惜的是，两年后他被一些不法分子引诱、吃喝嫖赌样样不落，最后因诈骗被判十年大牢，成了一名坏人。十年后刑满释放，见到退役军人双膝跪地痛哭地说，他错了，不该离开主线。 通过他这个例子，退役军人感悟到，如果那些不断涌现的贪官污吏能坚定地跟党走、忠诚党的事业这条主线，做个好人，怎么会被杀、被关，何苦去做一个坏人！