活水源流随处满 东风花柳逐时新——回眸2022 展望2023

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　　岁月不居，时节如流。壬寅告罄，癸卯探首。回眸2022，国际风云，变幻莫测，新冠肆虐，俄乌战乱，美日挑衅，摩擦不断；北京冬奥会成功举办，建军95周年，党的二十大胜利召开；新课标实施，教育评价改革，学业能力监测；梅西碎步，一路前行……机遇与挑战并存。我荣获县“先进教育工作者”称号，职称顺利晋升至六级。

　　一、上阕——春色满园关不住，一枝红杏出墙来

上半年，我分管学校教学工作。

今年是教育改革元年，既要推行教育评价改革，实施学生学业能力监测，又要小考，办学水平评估。作为分管领导，压力着实不小！但在夏校的引领下，我制定了多个方案，并带领教导处工作人员不断实施。一方面抓实常规教学工作，从课堂上要质量，从管理上出成绩；另一方面开拓进取，大刀阔斧搞改革，全校全员全学科全覆盖进行学生学业能力监测，滨小团队同心协力，密切配合，最终取得了可喜成绩！学校开办第一年，我校学生学业能力监测荣获考核小组第一，小考成绩位列第二，泰中拔尖29人，因而学校被评为学生学业能力监测“优秀学校”，办学水平评估“良好学校”！

　　二、下阕——衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴

下半年，因工作需要，我分管学校安全、防疫、后勤、财务、办公室、绩效考核、附属幼儿园、校园文化等工作。工作繁杂，千头万绪，对于一直分管教学工作的我，起初是无所适从，但我感觉责任重大，不敢掉以轻心，在夏校的指导下，在各处室负责人的密切配合下，我渐入佳境！

1.强化安保工作。首先，按照“三个百分百”、“四个一”的标准加强了校园安防工作。聘请了八个保安，配齐了安防器材，更换了所有消防器材，并对全校师生员工进行了消防培训。其次，加强了法治教育工作。学校聘请了公、检、法三个法治副校长，并组织法治副校长对学生进行法治宣传教育、防校园欺凌教育等。再次，做好日常安全工作:召开安全工作会，进行安全排查，做好安全资料整理、两册一单的填写，迎接县局安全工作专项检查。在全体滨小人的共同努力下，我校及附属幼儿园实现了真正的平安校园。

2.规范财经管理。为进一步规范财经管理制度，本学期充实了财务人员，实行会计、出纳分开，严格财经申报、审批制度，开源节流，加强监督。

3.加强后勤管理。一是成立膳食委员会，加强对餐饮公司、学校食堂的管理，确保师生饮食安全、质量上乘。二是整治校园卫生，加强校园文化建设。我亲自拟写制定卫生管理细则，加强对学生的卫生养成教育，组织对教室卫生、文化建设评比，教师办公室卫生、文化建设评比。同时，加强校园墙面文化建设，组织老师将中国传统文化、体育文化、社会主义核心价值观等内容绘写在墙面上，让墙面说话，让文化育人。

4.规范附属幼儿园的管理。从幼儿园老师、职工的招聘，到幼儿的招生；从园内环创到安保工作；从后勤到教学，滨江小学附属幼儿园已初具规模，井然有序。

5.重视疫情防控工作。今年防疫任务十分艰巨。回首这半年来，我们牢固树立“健康第一，安全至上”的思想，为守护全校师生的安全、健康、教学秩序做了大量工作，取得了可喜成绩。夏中沣校长化身百变校长加入物资配送队伍；老师们奔赴战疫一线，化身抗疫志愿者，登门入户为老百姓做核酸；肖晓辉、黄勇等老师转运密接者；楼长们、栋长们指挥忙碌；作为分管领导，我一方面要协调人员，分配老师参加各“战区”工作，一方面亲自投身“战疫”一线，我带领滨小抗疫小分队留校抗疫；复课后大得主任挑起学校防疫总指挥的重担，领发抗疫物质，安排做核酸事宜；严达松、邱观兰老师坚持每周几次为老师们做核酸，各位班主任为学生做核酸，老师们都化身白衣天使，守护孩子的健康和安全。

　　三、词牌——活水源流随处满 东风花柳逐时新

学习——学习——再学习。一年来，我先后学习了二十大报告，语文新课标，读了《做一个自驱型教师》《静悄悄地革命》《教育的细节》《名作细读》《卓越型教师如何修炼》《房玄龄》等书。写了《最是一年好风景，紫莲山上又逢春》《潮州印象》《打开一本书，解开“明师”修炼密码》《说说头发那些事》《那群人，那些日子》《警惕细节中的魔鬼，让天使常驻》《生活即教材，游历即备课》《文化凝聚力量，巧手绽放芳华》等18篇文章。不断地学习、培训、阅读、写作，极大地丰富了我的见闻，拓宽了我的视界，增长了知识，提升了素养，懂得了管理，促进了各项工作的开展，提高了工作效率和业绩。

但是，这还远远不够。

展望2023，我将进一步加强学习，培训，不断阅读、写作，多做教学研究，多出教研成果。

2023，将跟随夜空中最美的星星，迎接灿烂的曙光，迎接崭新的

黎明，一路前行！