2022年已来到尾声，这是不平凡的一年，疫情与生活工作并存，这一年收获了许多成长和感动。回顾2022，幼儿园在集团和上级教育部门的指导下，在全体家长的的鼓励和支持下，在全体教职工的积极努力下，取得了一个又一个的阶段性成果。 同时，也感谢各位家长朋友对幼儿园工作的认可，您的认可是对幼儿园工作的最大肯定，感谢家长的支持与配合，我们会继续努力，投入更多的爱心、耐心与责任心。 <h1 style="text-align: center;"><b>提高认识，严格管理</b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>精密排查，安全教育</b></h1> 筑牢幼儿园安全防护体系，坚决排除各种安全隐患；在疫情防控中，细化分工，制度健全，明确职责，建立疫情防控工作体系；定期对全体教职工进行安全培训， 签订安全责任书，明确各自的职责，增强教职工的责任感；严格落实1530安全教育。 <h1 style="text-align: center;"><b>强化师德，狠抓常规</b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>注重教学，科学衔接</b></h1> 加强教师的师德培训，让老师们时刻将师德红线记心间。我园注重一日保教工作的管理，重新制定了我园的一日保教教师工作岗位职责，将幼儿的生活教育及生活习惯的培养贯穿到一日活动过程中并起到了很好的效果。将传统节日和主题相结合，在活动内容和组织形式上力求与日常教育教学相结合，坚持幼儿主导游戏的原则。并分级部制定了新学期幼小衔接实施方案，做到根据幼儿的年龄特点和实际能力水平推进幼小衔接工作开展。 <h1 style="text-align: center;"><b>重视教师，赋能成长</b></h1> 为了更好地帮助教师成长，我园加大级部教研频次，每周进行一次级部教研，以幼小衔接、习惯养成、户外自主游戏开展、五大领域教学等多个方面为主题开展，让教研活动更具时效性。在此基础上为了促进班主任管理水平的提升，我们每周开展一次班主任论坛，帮助年轻班主任教师提升。除此之外我们每月进行一次业务培训，以全面促进教师的成长。 <h1 style="text-align: center;"><b>家园共育，创新方式</b></h1> 机智整合、挖掘幼儿园、家长、社区资源开展教育教学活动，用机智的语言、策略和家长沟通，组建新一届家委会，实现家园共育新发展；疫情原因居家后，采取线上家长课堂的形式，给家长提供建议和策略，帮家长解决遇到的实际困难。同时为家长提供家庭教育锦囊，以家庭教育中的一些常见问题为素材，给家长支招，得到家长的好评。 <h1 style="text-align: center;"><b>规范操作，合理膳食</b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>家园携手，健康筑基</b></h1> 实行4D管理，不断完善机制。严格执行各项制度，做到有迹可循。增强食堂工作人员规范操作的意识，提高规范操作的能力。 为了提高伙食质量，成立新一届膳食委员会，广泛听取家长的意见建议，共同讨论调整公开食谱，增加幼儿伙食的透明度，保证幼儿各类营养素摄取均衡。 <h1 style="text-align: center;"><b>办温度教育，暖一方民心</b></h1> 办有温度的教育是我园倡导的教育新理念，创新工作方法，通过走访、问卷调查、电话、微信交流等多种方式精准摸排家长意见和建议，了解幼儿情况和家长困难，全面关注幼儿成长，尽全力为家长解忧疏难。结合当前疫情形式，调整工作方案，以最大能力帮助家长做好幼儿居家期间的教育工作，确保教育不断线，育人不离线。提前精心设计线上指导活动，推送班级群，同时结合绘本阅读丰富幼儿生活，为幼儿提供科学居家方式。 静美的冬日，孕育着希望与美好，回眸2022我们且思且行，2023我们定不负韶华，筑梦路上！这一年，感恩每一位家长的全力配合，感谢每一位教职工的默默付出，踏上2023的新起点，我们砥砺奋进，扬帆远航！寒冬路过，暖阳会至，让我们期待再次的温暖相拥！<br> <font color="#333333">非常感谢您对幼儿园工作的支持，您的建议和困难可以通过下方二维码留言，我们会及时回复解决。</font> <h3 style="text-align: center"></h3> <h1> <b> 感谢各位家长朋友一直以来对幼儿园工作的支持与配合！在此青州市旗城教育集团北城幼儿园全体教职工祝您及家人在新的一年，身体健康，万事如意，元旦快乐！❤️❤️❤️</b></h1>