守匠心之本固教育伟业——2022年阎庄街道中心小学工作总结

如梦依依

岁月不居，时节如流。过去的一年，莒县阎庄街道中心小学秉承“让教育充满阳光”的办学理念，管理水平稳步提高，育人质量明显提升。力争上游的阎小人用自己的努力，擦亮了阎小教育的新名片，奏响了昂扬奋进的交响曲…… 党建引领聚合力 2022年，学校党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的的十九大以来全会精神及二十大会议精神，积极推进“不忘初心、牢记使命”“党史学习”主题教育常态化、制度化，深入开展“转作风，强服务，促发展”教育实践活动，贯彻落实教育规划纲要和各级教育工作会议精神，强化党建阵地建设，加强政治理论学习，开展多彩党建活动，创建“标准化党支部”，增强党支部的凝聚力和战斗力，提升党员素质修养和激情活力，充分发挥党员的先锋模范作用，以“让教育充满阳光”党建品牌引领，全体教干教师统一思想，凝聚合力，攻坚克难，开拓进取，挥毫泼墨书写阎小教育改革发展的新篇章。 在二十大胜利召开之际，学校党总支书记王崇胜给全体党员上党课《喜迎二十大奋进新征程》，要求全体党员要真正把党章、党规、党纪铭记在心、落实于行动，用自己的行为树起标杆、做好表率，进一步加强自身修养，提高思想境界和业务素质，使教育事业的发展惠及更广大的人民群众，让学生满意，家长满意，社会满意。 过去的一年，我校工会在上级教育工会及学校党总支领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理，积极维护教职工合法权益，开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面发展作出了应有的贡献。 教学管理促质量 教学管理是学校管理的核心，教学质量是学校工作的生命线。为进一步提升教学管理的质量，我校认真落实贯彻全县小学教学工作会议精神，把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优树先的主要依据，逐步形成了以教学质量论英雄的良好局面。 精琢集体备课“尺有所短，寸有所长。”校领导深深意识到集体备课是抓好教学的关键，所以对集体备课尤为重视。2022年，我校积极开展“单元整体备课”教研活动，兼周备课，要求做到“五定，五备，四统一”(即定教研活动时间、定教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时，备教学内容，备学生实际，备教法，备学法，备习题。在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。)，并对活动实行完善的量化考核，结合课后评价，选出最佳团队，确保“人人提高，课课提升”，很大程度上根治了以往集体备课走形式的顽疾。 细雕精品课堂教导处还组织各年级组在集体备课的基础上，分学科组建磨课团队，打磨精品课堂，举行团队赛课，捆绑式赋分，评选出优秀团队，真正实现共研、共享、共赢的目标。 语文——以“六大课型”为主题的校本教研 数学——以“提高计算能力，活跃学生思维习惯”为主题的数学主题教研 英语——以“提高英语书写能力”为主题的英语教研 一年级——落实“零起点”教学，积极做好幼小衔接培训。 立足学生发展为全面落实“双减”，我校本着不让一个学生掉队的原则，扎实开展“阅读小达人”活动，坚持每日阅读一小时，每月推进一本书。同时开展学生过关评价，古诗考级，硬笔书写大赛、阅读考级、计算小达人、英语课本剧、绘本剧表演大赛，通过比赛的形式激发学生的学习动力与兴趣。 以“孩子开心，家长放心”为宗旨，利用课后服务时间，开展丰富多彩的社团活动。在紧抓硬件建设不放松的同时，发挥我校教师与地方传统文化优势，积极开发具有地域特点的乒乓球、足球、儿童画、国画、彩泥、古筝、跳绳、书法、剪纸、呼啦圈等多门校本课程，使同学们的课后服务生活更加精彩。 助力教师成长新教师入格培养——通过青蓝结对，手把手辅导的形式，组织青年教师赛课，严格考核，督促新教师快速成长。智慧教师升格培养——通过赛课，书法比赛，读书交流会等形式，提升智慧教师能力。骨干教师创格培养——开展骨干教师送教村小活动，以课堂教学为主阵地，发挥骨干教师的模范引领作用，打造更多市级县级名师。 线上线下无缝衔接2022年是不平凡的一年，陆续经历了三次线上教学。每次接到上级部门的通知后，学校都会第一时间召开中层会议，成立领导小组，安排部署线上教学的各项工作，做到线上线下无缝衔接。 通过一系列线上教学培训、线上集体备课、线上巡课等活动，我校的线上教学也逐步从有序走向有效，在全县线上教学培训会上，我校也多次作了经验分享，取得了县教研室领导及各兄弟学校的一致好评。 德育管理来赋能 活动为媒，培根铸魂育新人学校依托“体验式德育”的实施，搭建立体多元育人平台，落实立德树人的目标。瞄准“学生成长”这一落脚点，我们开展了丰富多彩的活动： 入学仪式，开启小学生活新篇章 开学典礼，续航新学期，整装再出发！ 六一儿童节，街道党工委领导到校与孩子们一起话童年、谈理想，并送上了祝福与嘱托。 入队仪式，红领巾心向党，争做新时代好队员。 国庆节，与国旗合影念党恩。 雷锋日，身体力行当“雷锋”，人人都是践行者。 劳动节，走进田间地头，体会“粒粒皆辛苦”的真谛。 植树节，“植”此青绿，共筑绿水青山中国梦。 重阳节，孝老爱亲行动感受浓浓亲情。 清明节，祭英烈，重温厚重家国情。 队伍建设，进而有为开新局为保障学校日常管理工作有序开展，我们重点抓好三支队伍建设：定期培训，模范带头的监督岗队伍，认真落实合作理念的班主任队伍，有集体荣誉感的教师队伍。 学校是育人场，我们秉承“学生为本，自主管理”的理念，设置红领巾监督岗，由他们配合教师参与学校日常管理。 寻找“镜面示范班级”，打造精品“样板间”。 寻找校园“最美身影”，让瞬间定格成永恒。 荣辱与共的年级组捆绑评价，提升了教师的内驱力和凝聚力。 我们以“尽精微”的行动来达成“致广大”的目标，把学校管理的方方面面做细做实，为学校的可持续发展注入源头活水。 特殊节点，同舟共济勇担当疫情防控以来，给我们的管理工作带来了很大的挑战。各种表格填报，各类数据汇总，每天通风消毒，班主任们毫不懈怠。最难忘的是核酸检测，检测场地不断切换，检测人数越来越多，检测频次越来越高，每一次的高效能背后，都有一群人的齐心协力——高压之下的坚守，他们用行动诠释担当！ 挑战总是伴随着感动，穿越四季，经久不衰：那冬日里被冻僵、夏天被浸泡的发白的双手，那凛冽刺骨的寒风里，那烈日炎炎的难耐中，一个姿势几个小时，一个岗位一份坚持……护目镜下的酸甜苦辣，我们都懂得；步履匆匆中的辛苦奔忙，我们都记得。 家校共育，同心同向亦同行举办家庭教育讲座，开好家长会，家长爱心护学，进行电话家访、邀请家长进课堂等拉进了家校距离，让家校合作共育成为可能。 举办家庭教育讲座，开好家长会，家长爱心护学，进行电话家访、邀请家长进课堂等拉进了家校距离，让家校合作共育成为可能。 “和羹之美，在于合异。”平凡成就伟大，微光汇聚星河。新的一年，我们将笃行不怠、奋勇争先，坚持多向赋能，做有温度的管理，育有情怀的学生，用脚步丈量使命与担当，守好匠心之本筑牢教育伟业，用团结与智慧画好学校管理“同心圆”！