城建集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，注重发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用，深入扎实推进党建工作与生产经营工作同部署、同落实、同考核。12月26日至27日，集团党委办公室在办公楼第四会议室开展2022年党建考核工作。 考核前，集团党建工作分管领导集团党委副书记、纪委书记林书楠就考核工作提出具体要求，集团党委办公室制定下发了检查考核方案。林副书记强调，考核组成员要提高党建考核工作责任意识，明确考核细则，协调好考核分工工作。被考核的党组织要坚持目标导向，明确提升路径，狠抓任务落实。要明确指标考核项点和计分规则，实施项目化推进。要强化问题意识，聚焦重点难点，瞄准短板弱项，对表指标体系，抓重点、精准发力。 针对考核工作，集团党委办公室将下属13个考核单位分成三组进行，首次采取单位间交互检查评定资料得分，党委办主任带队现场把关的模式进行，确保考核评分公平公正。此次党建考核以《2022 年度党建工作目标责任书》为基础，并结合日常工作情况、党建示范引领情况综合评分，针对考核细则和考核要求进行党建工作量化考核，实现以考促总结、以总结促提升。 在考核过程中，考核组以城建集团2022年度党建工作考评细则为依据，通过听介绍、查资料、个别座谈等方式进行，并按百分制核计。从坚持和加强党的领导情况、组织建设情况、选人用人情况、党建融入生产经营情况、当年度党中央、省委、市委、市国资委部署的重点工作开展情况、工青妇工作开展情况等党建工作责任制落实情况进行全面检查，最终给予综合性考察评分。 此次考核达到了互相学习，互相借鉴，促进提升的目的，为集团系统下属各党组织做好党建基础工作、抓好薄弱环节、创新工作载体、推动党建工作规范化、标准化建设提出了更高要求，为推进各单位党建工作创造新业绩，实现新突破提供了坚强的组织保障。