苏州吴中会计培训/会计面试常见问题

上元教育欣欣老师

应聘会计工作,面试常常会问到关于会计方面的的问题有哪些?<br>会计专业面试的常见问题<br>1,会计的 6 大基本要素是什么?<br>2, 会计的 3 大报表是什么?<br>3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?<br>3, 固定资产折旧采用的方法有哪些?<br>4, 固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?<br>5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?<br>6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?<br>7,企业应该如何面对金融危机?<br>8, 面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪 一个?<br>9, 市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?<br>10, 账务核算系统有哪几种?<br>11, 对于成本控制你怎么看待?<br>12, 费用与支出的区别是什么?<br>13, 面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?<br>14, 你会做假账吗?<br>15, 怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?<br>16, 用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?<br>17, 你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?<br>18, 你认为会计理论知识重要还是实践重要?<br><br>这是面试过程中常遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:<br><br>第一,3 分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。<br>第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。<br>第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多, 一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。<br>第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。<br>第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。<br><br>上面常见问题的答案:<br>1,会计的 6 大基本要素是什么?<br>资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润<br><br>2,会计的 3 大报表是什么?<br>资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)<br><br>3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?<br><br>资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的 支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项 支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。<br><br>收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效 益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出 发生时,都应记入当年有关成本费用科目。<br><br>区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润<br><br>4,固定资产折旧采用的方法有哪些?<br>分为两类:直线法和加速折旧法其中直线法包括:平均年限法和工作量法加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法<br><br>5, 固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?<br>什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。<br>理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。<br><br>6, 企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?<br><br>企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的〈中华人民共和 国所得税法〉规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国 境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其 所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.<br><br>符合条件的小型微利企业,减按 20%的税率征收企业所得税。国家 需要重点扶持的高新技术企业,减按 15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企 业的竞争环境更加公平和有利。<br><br><br>7,企业应该如何面对金融危机?<br>一、 加大力度,催收货款。<br>二、 减人增效,降低成本,保本经营。<br>三、稳定市场,站稳脚跟。。<br>四、降低库存,盘活资产。<br><br>8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?<br>这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是 我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发 展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在 一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优 秀的企业文化。<br><br>9, 市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?<br>我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和 升职的机会只会多不会少。<br><br>10, 账务核算系统有哪几种?<br>1 往来核算处理系统<br>2 出纳账务处理系统<br>3 进销存处理系统<br>4 固定资产处理系统<br>5 成本核算处理系统<br>6 工资核算处理系统<br>7 账务处理系统:就是编制分录,试算平衡,结账,登记账薄,编制报表的系统<br><br>11,对于成本控制你怎么看待?<br>对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说,掌握各个层次的成本控制方法,就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险, 对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多 有增值作用的管理建议。<br><br>从广义的角度来看,成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是,对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说,充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业 运营中的重要性无须讨论,可以毫不夸张地说,现代企业管理管的就 是成本。<br><br>12, 费用与支出的区别是什么?<br><br>费用和收入相对应而存在,只有在经济利益很可能流出从而导致企业 资产减少或者负债增加,且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认,以工业企业为例,费用分为生产成本和期间费用两类。它的特 征是,会最终减少企业资源和企业所有者权益。<br><br>支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。<br>(另外,费用和成本的区别,成本是按一定对象所归集的对象化了的费用,它与一定种类和数量的产品相联系。)<br><br>13, 面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。<br><br>14, 你会做假账吗?<br>“能力上可以做,但是法律和准则不允许我那么做,所以我不会去做。<br><br>15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?<br>坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现 金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大 家也不用记住。<br><br>16, 用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?<br>因为我们学习的是金蝶,我当然倾向于金蝶,因为用友虽然很系统全面,但是难免不够人性化,这点金蝶更易操作和适用。<br><br><br>17, 你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?<br>说自己的优点就好了。不过别说太多,人家会说你太过自信,不够谦虚。<br><br><br><div>18, 你认为会计理论知识重要还是实践重要?</div><div><br></div><div><b>有任何问题可以随时联系我哦<br>地址:木渎天虹广场旁边新华大厦11楼1107<br>刘老师:18100685873<br>微信同号</b></div>

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