台山市培正小学2022年教师年度考核方案（2022年12月29日教代会讨论稿）

台山市培正小学

考核

教师

年度

分值

工作

学校

执行力

述职

评优

勤绩

　　为进一步加强党组织领导的校长负责制，加强学校党建引领，增强教师“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，调动广大教职工的工作积极性，切实提高教师执行力，锻造一支在市内有影响力的教师队伍，积极推动学校教育改革，促进教师专业成长，助力学校高质量发展。根据台山市教育局关于教师年度考核的相关要求和我校的实际，本着“公正、公平、公开、竞争”的原则，特制订2022年教师年度考核方案。

一、指导思想：

1.加强党组织领导的校长负责制，加强学校党建引领，全面贯彻党的教育方针，全面提高老师执行力和育人水平，促进教师专业成长，助力学校高质量发展。

2.教师年度考核必须有利于调动广大教师的积极性，有利于人事制度的改革，有利于“优胜劣汰”竞争机制的建立。

二、考核原则：

（一）激励性原则。考核工作坚持有利于促进事业的发展和教师的成长；有利于调动广大教职工工作积极性，激励教师出满勤，爱岗敬业，注重师德，钻研业务，更好地教书育人；有利于提高教育教学质量。

（二）全面性原则。在考核中坚持平时考核和阶段考核相结合，领导、教师考核和民主评议相结合的方法，对教职工的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，既要防止求全责备，又要防止以偏概全。

（三）客观性原则。考核工作要坚持一切从实际出发，实事求是，力求做到考核内容真实全面，考核方法科学简便，考核结果客观公正。

（四）导向性原则。在考核过程中要重视教师思想政治工作，以精神鼓励为主，积极引导教师参与考核工作，引导教师立足岗位比奉献，比贡献。

三、考核内容：

2022年教师年度考核，以“平时考核+民主测评”相结合，侧重于2022年度全年工作，从政治思想、师德修养、学识水平、业务能力、教育教学工作，以及平时工作执行力和落实情况等方面进行综合测评，对教师的德、能、勤、绩、廉进行全面考核和评价。考核的重点是教师工作执行力与工作实绩。

四、参加考核人员：全体在职公办教师。

（一）名额分配：不分等级。在十年内未获得过年度考核优秀的教师，近两年退休且5年内未获过优秀的教师，可以直接参加民主测评，同意率达80%以上的，可以按1：1.5比例提交名单在党支委（扩大）会议进行集体讨论和表决（推荐1人为年度考核优秀，该名额在现有名额中减除）。

（二）评优条件：

1.在培正小学服务年满一年。

2.近三年未获得年度考核优秀等次（成绩特别显著者除外,包括上届六年级）。

3.在德、能、勤、绩、廉等方面表现突出。

4.群众公认。

（三）存在以下情况的，实行“一票否决”：

1.在教育教学管理过程中发生过安全责任事故。

2.有其它违规、违纪行为的。

3.家长有效投诉1次以上。

4.不服从学校工作安排。

5.学习强国得分不达标及抽查工作（包括疫情防控、学校宣传、志愿服务及领导安排的其它工作），执行力不强，记录“不落实”“不达标”次数累计最多的参评教师。

五、考核步骤：

（一）成立考核领导小组：由考核小组部署和组织实施考核工作。

组 长：党支部书记、校长苏金练校长

副组长：陈珠英副书记、陈健宏副校长、马满贤副校长

组 员：由学校中层干部、科级长担任。

（二）教师个人考核：全体教师按照岗位职责和有关要求，全面系统、客观真实、实事求是地进行自我总结，并将总结材料上交考核小组。

（三）学校考核：

1.自主报名：可以由年级组推荐，也可以以自我推荐的形式报名参加公开竞选演说。

2.网上公开述职：参加年度考核评优的教师向全校教职员工进行3分钟公开述职，要保证述职内容的真实性，绝对不能夸大其辞。可以自主决定是否使用PPT或美篇来述职，也可以自主决定是否脱稿。

3.领导点评：党支部书记、校长对述职教师现场点评。

4.民主测评（以网上投票的形式进行），由学校没有参加评选的在职公办教师（含跟岗教师梁艳聘、区健良）担任评委，按投票分值高低推荐出年度考核优秀候选名单。投票链接由余雅丽主任负责，将评选结果公开，并将名单上报陈健宏副校长。

投票分值（满分100分）：全校在职公办教师51人（包含跟岗教师梁艳聘、区健良），其中，普通教师30人总分值占40%（权重1.33%），科级长9人总分值占20%（权重2.22%），中层干部（含陈东阳、梁国壹老师）8人总分值占20%（权重2.5%），党支委（包含副校长）4人总分值占20%（权重5%）。

5.召开党支委与考核小组成员联席会议讨论候选名单：根据投票分值和平时工作表现，从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考虑，再确定2022年教师年度评优考核教师名单。

（四）公示：经党支委和考核领导小组审核和讨论通过后，在校内公示五天接受群众监督。在公示期内，对评选结果如有异议，可向学校反映；如发现有弄虚作假行为或违规拉票行为的，三年内取消年度考核评优资格。在师德、师风方面，存在违纪、违规行为的，实行一票否决。

以上方案的解释权归考核小组。

台山市培正小学

2022年12月29日