创新圆梦数启未来 ----山西联通荣获2022年中国联通“践行新战略，数启新征程”场景化创新大赛多个奖项

山西联通工会

12月21日，2022年中国联通“践行新战略，数启新征程”场景化创新大赛落下帷幕，山西联通在全国39家分子公司350名个人赛和227支团体赛中脱颖而出，取得6项荣誉，创造历史最佳成绩。“智慧+”队勇夺团体一等奖，“山西数智领航”队、“智晋”队、“山西网格智慧引擎”队分获团体二等奖，省公司数字化部王峰获得个人赛三等奖及“中国联通技术能手”荣誉称号，忻州市分公司综合支撑中心杨晓清获得优秀个人奖。 　　一等奖团队成员：省公司公众市场事业部于亮（队长）、秦卫秀、王天琪，网络运营事业部王志斌，数字化部刘卫彪。 　　围绕集团公司“1+9+3”战略规划，紧扣省公司“1197”工作部署, 贯彻《中国联通数字化转型行动计划》要求，省公司数字化转型推进办公室认真落实、科学统筹，各市分公司积极配合，省公司企业发展部/法律部、财务部、公众市场事业部、网络运营事业部、政企客户事业部、数字化部、客户服务部、物资采购与管理部、人力资源部、工会等部门鼎力支持，十部门横向协同成立大赛工作组，各参赛团队跨部门、跨层级纵向发力，深入运营场景，贴近生产一线，加速释放技术与数据要素核心能力，推动公司高质量发展。 　　大赛启动以来，省公司领导高度重视并亲自指导，柴海波副总经理多次莅临指导并对竞赛工作提出要求：一是要提炼重点、创新内容，注重运营效果；二是各队要精炼方案、集中路演，备战阶段持续增加精力投入；三是以集团竞赛为契机，强化创新成果推广，赋能一线生产运营。 　　数字化转型推进办公室统筹组织整体规划三步走，一是省内竞赛分为大赛前期准备、创新方案实践、个人赛团体赛选拔三个阶段；二是开展专项攻坚，省分各专业线横向协同、省市各单位纵向联动，全面贯彻《中国联通数字化转型行动计划》和七个行动方案；三是克服疫情影响，多措并举，各单位线上线下相结合，主备方案早筹备，保障各阶段工作有序推进。 　　团体赛各队精雕细琢、稳扎稳打。山西七支参赛团队进行了多轮预演，预演形式按照集团要求，方案内容围绕集约化能力，立足一线业务，对平台能力再组合、再深化，整体分业务（包含公众、政企、客服）、网络、管理、数据&技术四大赛道。各队在牵头领导的带领下，用心备战，持续优化，在集团复赛阶段4支团队分别入围公众、政企、管理、流程治理赛道决赛，最终取得1个一等奖、3个二等奖的优异成绩。 　　个人赛选手砥砺奋进、勤学苦练。成立省、市协同攻坚团队，晋城、临汾、长治、吕梁、朔州、忻州6个市分公司深度参与；个人赛完成186人报名，数字化员工覆盖率超90%；组织参赛人员开展全方位培训，参与培训人数达到180人，对中国联通数字化转型行动计划、七个行动方案进行了细致透彻的讲解。经过2期集训和3轮选拔，最终10名选手脱颖而出，参加集团个人赛决赛，山西两名选手取得个人赛三等奖和优秀个人奖的佳绩。 　　参赛各队齐心协力、夜以继日、努力拼搏，团队成员都在无私奉献着自己的每一份力量。围绕各部门领导专家的指导意见，精益求精，针对创新场景实践效果，深入一线。面对疫情的影响，无一人退缩；面对紧张的工作，无一人推脱；面对无数次修改，无一人抱怨。“无限风光在险峰”，山西“智慧+”队为确保竞赛万无一失，甘冒感染病毒之风险，发扬攻坚克难之精神，毅然决然地选择线下参赛，团队成员集中于驾驶舱冲刺决赛，最终荣获团队一等奖，彰显了山西联通的凝聚力和共产党员的担当。 　　下一步，数字化转型推进办公室将以本次大赛为契机，推进我省参赛创新方案的优化、应用、迭代，把本次竞赛的成果融入生产一线，持续培植创新基因，基于“五要素”开展场景化创新，赋能基层提效，助力山西联通数字化转型新跃升，为山西联通高质量发展提供有力支撑和坚强保障。