强化责任担当，凝集奋进力量——蒙阴县野店镇中心学校述职报告会

李超菲

12月16日，蒙阴县野店镇中心学校校委会成员述职报告会在中学部会议室召开。 蒙阴县委教育工委副书记、党组成员、副局长刘玉鹏参会指导，薛其华校长、李德林书记及副校级领导、执行校长听取了汇报。 会议由阚士金副校长主持。 述职会按照教导处、政教处、安全办、信息中心、总务处、幼儿园、党建办、团委、少队、工会的顺序逐科室汇报。 郑强、齐祥文、包西香梳理了教导处工作。从“线上线下相结合，多角度教师培训，提高教师专业素养，提升课堂教学效率；巧做线上教学常规指导，提升教学质量；挖掘学校潜力，突出学校特色”等方面做了总结。分析了“教研活动、课题研究、特色创建”方面的不足。制定了“围绕教研提能力，围绕课堂提效率，围绕学生提素质，围绕传统文化与红色文化创特色”的2023年工作打算。 刘勇、赵圣彬梳理学校政教处工作。总结了2022年“强化班级管理抓路队、卫生、纪律、两操、宿舍规范；细化疫情防控明确责任到人；团结教师、家长共谋学校发展；认真做好上级交办的助贫扶困等工作”。分析了当前管理工作不够精细化，德育教育主题化不系统等。计划明年细化管理工作，完善各项管理制度，提升管理水平，加强班级德育教育主题化、序列化，加强班主任经验交流。 包丕刚、公丕范梳理学校安全办工作。总结了2022年“安全工作全覆盖，落实一岗双责；落实1530和日周月查安全台账；加强社会联防联控，对校车、食品、校周边等安全隐患排查；对学生进行防火、防溺水、防欺凌、防诈骗、防性侵、防一氧化碳中毒、交通安全等教育”。分析了当前“安全隐患排查落实不细致，安全教育形式多不深入”的问题。计划明年深入开展师生安全责任大讨论，全防全控全参与；安全教育、安全演练系统化。 李兴霞、罗昊天梳理电化教学工作。2022年电化教学“培训提技能，应用促提高；以赛促教、以赛促学；在信息技术优质课比赛、创客大赛、科普大赛中都走在全县前列”。分析了现在“多媒体、教师用机老化；教师用机技术不高；缺乏指导和监督”的问题。计划明年“分层教育技术培训；制定使用监督制度；继续准备参加各种比赛活动”使教育技术更好的服务教与学。 魏海锋、宋丙锋、公方木、包西琛梳理学校总务工作。从“规范账目，统筹支付；节约开支，保障基础配套；充实教学，提高教学具档次；规范餐厅管理，提高膳食水平”进行了总结。分析了“财务管理不精细，零散维护不及时”等问题。表示在新的一年“完善财务制度，规范财物管理；开源节流，改善教学配套；提高办事效率，服务教育教学”。 赵良锋、孙昌盛梳理了学校人事管理工作。2022年人事管理工作“完善职称评聘制度，调动教师积极性；完善年度考核，落实分级竞聘；分析教职工年龄、学科，提供招聘参考；落实教师继续教育培训，做好教师资格证认证。”剖析了“制度不完善，档案管理不规范；师资学科不合理，年龄结构不均衡”等问题。明年在完善制度的同时，规范职称评聘、年度考核的档案管理，详细分析师资年龄、学科现状，给教师招聘提供科学依据。 李丽、王姗、韩瑜分别梳理学校幼儿园管理、总务、教学方面的工作。总结2022年管理“提高教师软实力，扩大招生提升入园率；多措并举抓安全，落实管理无死角；合理搭配膳食，放心健康营养；强化疫情管理，配合上级防控；家校紧密合作，形成教育合力”。总务“摸清固定资产，合理规划资源配置；提高财务认识，规范费用收缴，及时发放工资；规范财物购置，保障教育教学”。教学“丰富幼儿活动，提高育人水平；组织多次教研，提高教师专业水平；科学幼小衔接，规范学籍管理”。分析“管理上制度不完善，管理不精准；总务上业务不熟练，工作不严谨；教学上教研水平待提升，教师专业能力待提高”等问题。计划在新的一年管理“完善招生制度，细化安全责任，科学管理膳食”；总务上“完善收支手续，规范财务管理，托出财物清单，保障教育教学”；教学上“抓好培训，提高教师专业能力；加强学习，提升教师游戏教学水平”。 罗昊天、刘奇佳梳理学校党建工作。总结了“规范‘三会一课’，扎实理论知识；丰富主题党日，加强民主议事志愿服务；规范入党过程，增强党性教育。”分析了“党小组之间发展不均衡，支部大会形式不丰富”等。打算明年“丰富党建活动，合理组成小组，丰富党员学习形式，形成党建特色。” 公茂余、李超菲梳理学校团队工作。总结了2022年“坚持升旗、广播站、团队室阵地育人；丰富纪念日、传统节日育人活动；组织参加少年公益活动；突出“沂蒙六姐妹”家乡红色教育。”分析了“国旗下讲话不够新颖深入，团队课还不够规范，活动开展还停留在表层等。”计划2023年“整体策划育人活动，体现系列育人；加强阵地活动，结合深入开展团队课；积极创建红色教育特色。” 薛丽娜、齐玉萍梳理学校工会工作。总结了2022年“强化师德师风，落实责任担当；加强民主建设，发挥教代会作用；开展文体活动，活跃教师精神；加强走访扶困，关注贫困家庭。”分析了当前“组织教师文体活动无序；对老师谈心谈话少关心不足等问题。”打算在新的一年“规划教师文体活动，多与一线教师谈心谈话，解决一些教师们关切的问题，继续完善民主建设，做好制度修订工作。 李德林书记、冯念德、张合江执行校长对述职工作做了点评。首先肯定了各位分管人员对工作做了认真梳理，也找出了工作中的不足，想到了一些改进措施和办法。要求教学克服教师人员紧张的问题，开齐课程，开足课时，加强骨干教师培养，提高教研时效性，提升学生综合素养；要求管理和团队规划好德育工作，做好班主任培养，细化学生习惯养成教育；安全方面严查隐患，落实工作及时到位，守住生命底线；总务想周全，强保障，脑勤、手勤、脚勤，做好教育教学保障；党建、工会抓思想，抓引领，抓好特色建设。 薛其华校长最后作了“强化责任担当，凝集奋进力量”的总结发言。 一、明确分工强化责任，把压力化动力。所有科室要进一步细化分工，把责任落实传导到每一名教师，化压力为动力，眼勤手勤腿勤脑勤，把学校发展推向快车道。二、增强岗位意识，提高执行力水平。学校发展离不开校委会成员引领，更离不开全体教职员工共同奋斗，各级科室、年级组、村小、幼儿园负责人，要提升执行力，抓好各项工作落实。三、所有教职员工要有担当、有作为。把教师这个职业，当作一生的教育事业，多干实事，多做贡献的“加法”，不做扯腿的“减法”，各负其责，讲教育情怀，干教育实事。四、提升办学水平，创建教育特色。通过梳理工作，交流学习，促进提高，各科室以此次述职会为起点，统筹规划，多角度落实“立德树人”根本任务，发挥地域优势，创建红色书香校园，培育红色儒雅少年。逐步形成野店镇中心学校的学校特色。 刘局长对本次述职会提出指导意见:本次述职会已经有了一个雏形，这是一个好的开始，还需要继续努力，不断完善。述职不仅是要讲出工作实绩，总结成绩，更是总结经验做法，凸显亮点;还要查摆问题，剖析事例，想出措施，更好规划。只有这样才能使学校更好、更快的发展。 图片：李超菲李兴霞文字：郑强编辑：李超菲初审：郑强终审：宣传办公室