南宁分行深入推进2022年“遵规守矩知行合一”合规养成主题活动

美友10396092

2022年7月22日上午，南宁分行班子成员、各部门正职及一名负责逃视整改工作的副职，各一级支行班子成员通过视频方式参加区分行 “深化巡视整改、强化‘两个从严’治理活动会议。龙云行长强调，各单位主要负责人要提高政治站位，深入贯彻落实“两个从严”要求，进一步压实案防主体责任，坚守合规经营底线。加强合规文化建设，统筹推动 “遵规守矩、知行合一，合规养成主题活动。 2022 年7月22日下午，南宁分行莫秋林纪委书记组织内控合规部负责人和业务骨干，专题学习了区分行平凡行长和严发忠纪委书记的重要讲话精神，深入研究《广西分行2022 年“遵规守矩知行合一”合规养成主题活动方案》的工作任务和具体措施。对照区分行合规养成主题活动推进表，逐项细化制定南宁分行合规养成主题活动方案。南宁分行根据自身实际制定了活动方案，并成立南宁分行合规养成主题活动领导小组。 　　2022年7月25日、26日下午，南宁分行莫秋林纪委书记分片区组织支行召开二季度内控专业分析会和案例警示教育会，并在会上向支行传达和部署了“遵规守矩知行合一” 合规养成主题活动，要求各支行做实以案为鉴、以案促改，加强合规文化建设。 　　7月11日，南宁分行本部组织各专业部门管理人员开展《涉刑案件防范工作责任制管理办法》解读转培训工作。各支行组织网点主要负责人、内设部室负责人等关键岗位集中学习，详细解读管理办法。 　　2022年7月4-5日，南宁分行内控合规部对新入行员工开展内控案防教育，围绕合规文化核心理念、新时期“十大禁令”、典型违规案例、反洗钱应知应会与涉敏管理基本要点进行培训授课，学习《员工违规行为处理规定》《刑法(节选）读本》、《内部控制手册》等知识，并组织2022年新入行员工共70人，签订《合规承诺书》，深入根植合规意识，引导知敬畏、存戒惧、守底线。 　　8月，南宁分行组织各层级员工观摩学习总行第二季内控合规“移动课堂”，学习合规有实招“满天星计划”竞技展示优秀作品。 　　9月15日，武鸣支行开展“遵规守矩知行合一”主题演讲活动。南宁分行莫秋林纪委书记出席并致辞。式鸣支行青年员工共组成10个小组，结合我行合规文化建设、规章制度学习、专项排查治理、案例警示教育、合规习惯养成等方面进行演讲，在全行营造了学习合规文化、争做合规先锋的良好氛围。 　　9月15至16日，南宁分行在家的6位行领导，分别带队到琅东支行、江南支行、共和支行、民族支行、新城支行、横州市支行，对“遵规守矩知行合一”主题活动进行督导。 　　10月，结合南宁分行“以案为鉴利剑高悬”案件警示教育活动，民族支行副行长对新入行大学生开展警示教育，支行“合规先锋”开展合规讲课。 　　琅东支行用好“师徒制”传帮带，举办新员工柜面技能测试，由经验丰富的老员工向新员工传授柜面技能。 　　11月11日，南宁分行组织管理人员案防履职知识考试，考试内容涵盖 “遵规守矩知行合一”合规养成主题活动、案防责任制履职、《员工违规行为处理规定（2022年版)》等内容。南宁分行龙云行长、莫秋林纪委书记亲临考场进行巡考。 　　11月14日至23日，南宁分行运行管理部、内控合规部主要负责人分别带队到隆安支行营业厅、横州支行营业厅进行“沉浸式”突击接管。接管团队对网点开展全面检查，并充分发择“传、帮、带”作用，推动被接管网点案防管理和营销服务水平迈上新台阶。