12月15日上午，邯郸市教育局二级调研员李彦光通过线上会议调度2022年全员远程培训&能力提升工程2.0工作。参加本次调度会的有教师处处长赵金霞，能力提升工程2.0专家丁玉海，高等教育出版社教师发展中心总部专家姜伟娜、尹贻金，河北办事处主任李明伟，项目主管朱英；中国教育电视台副总廖玉萍，河北办事处主任李荣辉，项目主管陈蕾及教师处其他工作人员，会议由教师处处长赵金霞主持。 <p class="ql-block"> 会议开始，赵金霞处长首先说明本次调度会目的，明确提出2022年全员远程培训实施的两条基本原则：</p><p class="ql-block"> 一、组建专家团队。发挥好邯郸市名师工作室团队及邯郸市能力提升工程2.0指导专家的作用，提升全员培训指导团队的整体素质和能力。</p><p class="ql-block"> 二、选用适配课程。结合邯郸市及各县区已有基础，确定上线课程，提升培训实效，解决学用两张皮的问题。</p> 接着能力提升工程2.0专家丁玉海就如何发挥邯郸市本土专家力量开展指导工作进行了具体解释和说明，并针对课程选用、参训教师能力点选择、项目评价等方面事情做了具体说明。<div> 两家承培机构负责人及有关专家也针对邯郸市的培训需求进行了介绍和说明，并表示一定全力以赴做好邯郸市2022全员远程培训工作。 </div> <p class="ql-block">会议最后，二级调研员李彦光强调了三条要求：</p><p class="ql-block"> 一、承培机构要积极主动与邯郸市教育做好沟通，就培训实施、过程管理、培训评价等方面开展深入交流，保证培训质量。</p><p class="ql-block"> 二、发挥好专家团队作用。授课上选聘国内最优秀的专家，保证授课效果；指导上用好邯郸市名师团队，发挥本土专家作用。</p><p class="ql-block"> 三、梳理经验，培树典范。在邯郸市已有经验和成果基础上，打造锤炼出更多示范典型，让能力提升工程2.0成果更丰硕。</p>