发展为先职工为本

成晓荣

2022年即将过去，一年来在教育局工会的正确指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，深入学习贯彻党的“二十大”精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，维护教职工合法权益，充分调动了广大教职工的积极性，营造了一个团结、友爱、和谐的大家庭。 加强主人翁意识 　　1.定期召开职工代表大会 组织学习新的《工会规程》，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益，让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。 　　2. 教代会代表换届选举，组织代表进行培训，更好履行职工代表职责。 代表换届选举 实施民主管理 　　为落实职权，规范程序，工会充分调动教职工主动参与学校民主管理、民主监督。 　　1.落实民主管理制度，推行校务、财务公开。 财务公开 　　2.主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督。 民主决策 关爱职工生活 　　1.坚持慰问制度。 工会在党支部的领导下，开展送温暖活动，把大家庭的温暖送到职工心坎上。 慰问退休职工 慰问大病教师 退休教师义诊 退休欢送仪式 　　2. 积极向上级工会申报困难职工建档立卡，及扶持和慰问。 向大病教师捐款 活跃职工文化 　　1.红色教育活动 为规范纪律，增强教职工凝聚力，对教师进行红色系列教育。 大洪山之行 田王寨之行 　　2.体育、文化活动 为进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工生活，在党政领导的重视和大力支持下，积极主动地开展形式多样的活动。 体育活动 气排球训练 品茶、花艺活动 巧手比赛活动 读书分享活动 　 3.技能竞赛活动 结合教学中心工作任务，组织教师进行岗位竞赛活动。 技能竞赛选拔 　　厉山镇中心小学青年教师吴倩倩在2022年随州市“匠心杯”劳动和技能竞赛中荣获二等奖。 　　通过开展活动，既融洽了各校之间的关系，增进了同事之间的情感，又增强了职工的凝聚力，为创建和谐校园起到了良好的作用。 争做桥梁和纽带 　　积极与校党政领导沟通，反映职工在工作、学习、生活上的建议、意见和要求。积极化解校内矛盾、协调学校相关事务。工会主动参与学校事务管理，对学校重大事务进行协调，如学校大门口拆迁安置、学校还建房安置、学校教师餐厅建设、学校塑胶跑道建设等工作，提出合理化建议。 　　对干部与干部之间，干部与群众之间，群众与群众之间的矛盾进行干预化解协调，维护学校稳定，增进学校团结。 合理使用经费 　　按时收取工会会员会费，及时存缴工会帐户，积极与上级工会联系，将应划拨到工会帐户的工会经费尽快落实，以保证工会相关活动经费。在使用中尽量做到“用最少的钱，办满意的事”，坚持福利物品发放并留一部分资金用于慰问病残职工及相关文体活动的需要。 　　积极响应上级号召，推进政府采购政策支持乡村产业振兴，推动职工爱心消费助农兴农，在国家扶贫“832平台”为每位工会会员采购500元扶贫产品。 　　厉山镇中心学校工会将发扬优良传统，继续为教工服务，为学校发展服务，更好地发挥桥梁作用，把工会办成教工最温馨的家。