职业赋能蓄力成长感受幸福

乐亭教研训中心

——乐亭县2022年县级骨干教师培训纪实 　　2022年12月11日—12日乐亭县教研训中心进行了县级骨干教师培训。此次培训采用集中培训和校本研修相结合的方式进行，注重理论的培养与积累，强化教育实践与提高。集中培训共两天时间，校本研修一个月时间。 开班典礼 　　乐亭县2022年县级骨干教师培训12月11日上午8：20参训学员开始在腾讯会议室签到，8：30准时开始。首先进行的是开班典礼，由教研训中心继教办主任魏瑞娟主持。魏主任指出：这次培训工作的开展是根据县教育局工作要点和教研训中心本年度工作计划安排实施的。其目的是进一步加强我县教师队伍建设，努力造就一支“热爱学生、师德高尚、业务精良、结构合理”的教师队伍，这是全面提升教师队伍素质的需要，也是提高中小学教育教学质量的需要，更是全力助推乐亭教育更快更好发展的需要。因此，本次培训也得到了县教育局领导的高度重视。 　　教研训中心主任陈春艳同志出席开班典礼并讲话。她指出：实施名师、骨干教师培养计划，是落实乐亭教育高质量发展，加强教师队伍建设的有力举措。县局非常重视名师、骨干教师的培养，通过各种途径创设名师、骨干教师成长的环境，搭建互相学习交流共同进步的平台，加速教师的专业发展。勉励老师们不断拓展自身的生命境域，不断提升和超越自我，通过不断地学习、培训、提升，努力使自己更优秀。 同时，陈春艳同志对参训教师提出以下几点要求： 希望全体学员珍惜机会，主动学习。 希望全体学员明确目标，学有所得。 希望全体学员学以致用，有所作为。 学员代表发言 　　乐亭一中宋小芳作为骨干教师代表发言。首先，宋老师代表全体参训学员对搭建平台的领导和老师表达了感谢之情。 其次，代表学员表达决心： 在提高思想认识的同时，自觉遵守各项学习纪律及管理制度，勤奋学习，做到认真听讲，做好笔记。在培训过程中，相互交流，尽情分享，取长补短，共同提高，增进友谊，加深了解。训后，学以致用，力争在教学质量上有所突破，教学管理上有所创新。 专家讲座 　　专家授课于12月11日上午9：00准时开始，由教研训中心继教办张海云老师主持。培训专家依次为：唐山市骨干教师王晓宇、唐山市名师赵哲、乐亭县优秀教师刘桂玲、唐山市名师苗双荣。四位县域专家的讲座以小见大、现身说法、深入挖掘、各具特色，在方法、技巧、情怀、成长等方面为参训学员打开了一条条“优径”。 王晓宇老师的《骨干教师的成长修炼》从“我的成长故事”和“成长之道”两大板块，以“读”领风骚——开发自己的精神宇宙、“思”潮起伏——复盘自己的教学行为、“写”露天机——找到自己的成长密码、“研”行一致——开辟自己的成长路径、“智”高气扬——修炼自己的教学智慧，五个方面进行融情入境的引领，使学员们情不自禁地产生了共情。 赵哲老师的《班主任管理的艺术》从班级建设与管理、思想教育与引领、心理沟通与交流、家校合作与共育、自我调整与保护、团队互助与协作六个方面现身说法，以自己在相关教育理论指引下的探索和实践为基础，引领学员如何做好班主任。 刘桂玲老师的《信息时代，技术赋能教学创新》分四个模块为学员讲授了办公及教学软件的运用。分别是模块一高效办公--在线工具系列；模块二 PPT美化--布尔运算系列；模块三班级优化大师—助力智能管理模块；四巧用希沃白板—演绎精彩课堂。方法简便易学，软件实用高效，恰当运用到教育教学工作中会大大提高工作效率。 苗双荣老师的《有一种幸福叫成长——谈教师专业发展》从以下三方面为学员解读了自己的成长之路。 一、幸福成长之分享：《我的二十二年》 二、幸福成长之密码：有情·有业·有心·有成 三、幸福成长之期许：坚持·团队·读书·科研 学习交流 　　虽然是线上培训，但学员的学习热情依然非常高涨，边听，边记，边交流。 课程结束后，学员还主动联系讲课老师进行交流研讨。教学相长，携手共进。博观而约取，厚积而薄发。为期两天的线上培训在思维碰撞与线上交流中结束了，但学员们在教学教研中的探索之路不会停止，期待他们走向思维更深处！ 作业布置 　　线上集中培训后，通过微信群为学员们布置了两项结业作业： 一、提交结业试卷 二、完成线下研修任务 这是对培训所学的汇总和升华，相信每一位学员都会交上一份满意的答卷。 培训感悟 教师是一个不断学习，不断成长的个体，而每个个体的成长都会影响学校的整体发展。只有不断学习，才能让教师的专业水平和自身素养不断提高。这次县级骨干教师培训就是一次很好的提升机会，相信全体参训学员都会以此次培训为契机，让自己的引领示范作用不断增强。 撰稿：芦艳杰 审核：魏瑞娟