2022年度山西省分行工会工作回顾

美友43695163

2022年，山西分行工会认真贯彻落实总行“48字”工作思路和省分行工作会议精神，按照总行工会重点工作安排，落实目标管理考核，强化党建引领，紧紧围绕中心，服务业务发展，服务干部员工，推进工会组织建设，突出员工关爱，切实发挥联系职工群众桥梁纽带作用，为建设“精品分行”提供精神动力和智力支持。党建工作 　严格落实三会一课，增强教育的针对性和实效性。 　加强党风廉政建设，开展党组织标准化规范化建设突出问题自查。 　　开展了“走好第一方阵我为二十大作贡献”主题党日活动。 　　开展了学习党的二十大精神微感言征集活动。 组织建设 落实总行党委和总行工会工作安排，在省分行党委领导下，省分行工会筹备召开了第一届工会会员代表大会第一次会议，选举产生了山西分行工会委员会主席、副主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任和工会“三委会”委员。 民主管理 山西分行认真开展民主管理工作，于3月18日通过现场+视频形式召开了四届四次职代会。 　省分行工会于5月份通过现场+视频形式组织了全辖职工代表培训班。 评选表彰 山西分行工会开展评先创优活动，充分发扬民主，挖掘先进树典型，向上级工会推荐优秀基层单位和个人，起到示范引领作用。一批集体和个人分被总行授予五一劳动奖、工银成就奖；被山西金融工会和省总金融工委授予五一劳动奖章、五一劳动奖状、金融先锋号、工人先锋号、模范职工之家、模范职工小家、五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵和优秀工会积极分子等荣誉称号。　举办了全辖“我为精品分行建设做贡献”为主题的演讲比赛。 　省分行下发了《山西分行劳模和工匠人才创新工作室管理办法》，规范和指导劳模先进创新工作室工作。 业务融合 山西分行发挥劳动竞赛委员会作用，完善劳动竞赛管理办法，制定年度劳动竞赛工作计划，搭建平台，开展活动，支持业务发展。 　　开展旺季营销送关爱活动。 　　工会办公室和公司金融业务部共同组织开展了山西分行与山西交控集团、杏花村汾酒集团公益植树活动。 　　新三年规划知识竞赛 　　山西分行与太原卫星发射中心开展羽毛球友谊赛 女工工作 崇时代之光扬奋进之帆。 　弘清廉之风寻最美家庭。 　　伸援助之手传工行温度。 　　撑保障之伞建爱心港湾。 　　享节日之美走幸福道路。 文体活动 春节前夕，山西分行工会开展了“送万福进万家”书法公益活动。 　山西分行本部举办了2022年线上新春联欢会。 　山西分行举办了以“万众一心喜迎二十大踔厉奋发迈进新三年”为主题的云健步活动。 　　山西分行组织了全辖“笔墨传情同心抗疫”员工书画摄影网络展。员工积极创作作品参加总行“喜迎二十大建功新时代”暨全行第三届书画摄影作品展览，多名员工获奖和入展。 　　省分行本部组织开展了“厚植爱国情喜迎二十大”主题活动。 　　用爱为生命加油献血活动 工会财务 围绕重点，制定目标。 　　坚持审查，加强管理。 　　监督防范，收支自查。 　加强队伍建设，全面提高人员素质。 员工关爱 响应省分行党委号召，在疫情期间做好员工关爱，有序开展基层员工慰问。 　　山西分行工会下达专项资金65万元，用于基层行值守员工及封控区员工购买防疫物资及基本生活物资。 　 2022年元旦春节期间，各级工会开展了送温暖活动，2023年元旦、春节期间的送温暖资金预算130,000。 　　省分行工会拨付专款，在全辖开展了夏送清凉活动。 　　组织开展“舌尖上的文化”第三届美食节活动。 　　各二级分行、省分行本部举办员工“粽情端午爱满工行”包粽子活动。 共建职工之家篇 在全辖开展了共建职工之家活动，共对11个二级分行的22个基层行工会拨付专项资金105万元。 　各基层行工会以开展共建职工之家为基点，结合“我为群众办实事”活动，关心和解决基层员工工作生活问题，丰富共建职工之家内容，不断提升共建职工之家工作水平。 　　省分行工会积极参与乡村振兴，做好定点驻村帮扶工作，积极开展消费帮扶，履行大行责任担当。 　　下一步，我们将努力打造更多“特色鲜明、布局科学、设施完备、功能齐全、温馨和谐”的职工之家，争创模范职工之家，争做职工娘家人。