做有温度的管理让爱在坚守中闪耀 ——青州一中班主任恳谈会纪实

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晨曦晚霞，月揽星河。疫情当下，校园是难得的一方净土，自封校一月以来，全体一中人克服重重困难，告别小家，迈入温馨的一中大家庭，与学生们朝夕相处，“一家人”共同见证校园的每一个清晨与黄昏，聆听栖息书院角落每一只鸟儿冲上云霄啭啭。封校以来，无数个平平凡凡的一中人化身冲锋战士，日夜坚守，为孩子们筑起一道坚不可摧的抗疫长城，确保每一个孩子在校安好，静心读书！ 修正方能行稳致远，为深入了解封校期间班主任的工作情况，共享各班级的成功做法，协助班主任破解工作难题，把工作做的更加有滋有味，使班级管理更有效，更温暖，更有针对性。12月9日晚以“做有温情、有温度的教育”为主题的班主任工作恳谈会隆重开幕，参加会议的有一中党委书记、校长史振平同志，一中校委会成员及39位班主任。 　　39位班主任组成了菁菁校园的坚定的战疫尖兵，他们中有的家中有幼子，有的父母年事已高，有的父母生病需要照顾，有的一家三口同时封控在校……，他们克服困难，全身心投入到工作中，殚精竭虑，精益求精，用实际行动践行心中的责任，谱写无私大爱的教育篇章。 　　39位班主任针对自己的治班经验及面临的挑战进行分享，如何将关爱学生做到极致是大家共同关注的话题，整场会议围绕以下几个方面召开讨论：如何缓解学生的想家问题？如何妥善解决家长对学生的牵挂问题？如何组织丰富多彩的活动缓解学生的学习压力？如何有效疏导情绪低落学生？如何借助生生之间、师生之间力量提升学习效率问题？ 　　39位班主任宛如一根根定海神针，关注孩子们每日在校的学习生活，每天和孩子们一起面对遇到的困难，和孩子们一起开展拓展活动，用自己的一言一行、宽容豁达影响着学生。充分利用班会，班级晚会，与学生进行思想交流、心灵碰撞，渗透爱国主义教育、人生规划教育、学习心态调整等。 　　39位班主任的暖心陪伴和悉心教导，得到了家长的信任和赞扬；他们的无私奉献和尽职尽责，保障了学生的学习成长。他们没有波澜壮阔、惊天动地的壮举，但点点滴滴的陪伴和关怀，却是对“爱”最好的诠释。此次会议的召开，为大家互相学习搭建了平台，进一步让全体班主任明确了今后努力的方向，39位班主任将与学校领导一起，步调一致，行动一致，全力做好封校下班级管理工作，用自己的教育热情抚慰每一位学生。 　　张轲主席肯定班主任工作的同时，要求大家在做工作的时候切实要以为人父母之心行为师之道，关心每一名学生，公平公正施爱，情之切切，言之入耳，用真情感染带动每一位学生，用真心换来家长省心和放心。要求班主任广开思路，博众家之长为我所用，治班育人一班一特色，班班有活力。希望班主任做好班级灵魂的塑造者，带动全体任课教师，切实落实好全员导师育人制，通过课堂提问、课间谈心、生活关心等多种措施，做好学生的灵魂摆渡者。 　　袁阳书记代表后勤工作人员，郑重向各位主任承诺，对于班主任上报的对口问题，后勤会第一时间进行协助整改，让全体师生无后顾之忧。同时强调学生在校期间各位班主任务必提高对学习环境、居住环境的重视，要求班主任多排查，多巡视，及时发现教学区域、宿舍区域照明等相关设备及存在的安全隐患，学校会第一时间解决。同时强调，学校会及时对接配餐公司、学校餐厅，让饭菜品种丰富多样化，提升师生的饮食质量。 　　史振平校长最后做总结发言，他对年级主任及39位班主任在封校期间的工作给与高度肯定，感谢他们舍小家顾大家的敬业奉献精神，感谢他们成为2000余名一中学子温暖的港湾，让孩子们安心学习，家长放心。史校长也提出了更高的要求，要求班主任们要做有责任、有担当的班主任，作为校园的骨干力量。“工欲善其事，必先利其器”，对于工作中潜在问题要有敏锐的嗅觉，要勤于思考、更要善于寻找对策，把问题消灭在萌芽之中。要改变方式方法，实行有温度的管理，有温情的沟通，有爱心的教育。史校长同时向各位主任汇报了学校下一步的工作部署，做到“两严四关注一聚焦两提升”:严控大门关，严控校内各项防疫措施;关注学生心理健康，关注学生五育并举全面发展，关注学生课堂听讲质量，关注学生饮食住宿质量；聚焦教师课堂教学效果;提升校园青春活力，重视丰富多彩的校园活动，提升师生在校生活幸福指数。 　　希望全体班主任从小事做起，用自己的爱心和责任为学生筑起安全、舒适屏障，让每一个班级充满温馨与青春活力。号召全体班主任用自己的实际行动更好的落实立德树人根本任务，引领孩子们向着梦想努力奔跑！ 感谢为学生保驾护航的每一位一中老师， 感谢给予一中支持与关注的社会各界人士， 是每一个闪闪发光的你， 让孩子们感到温暖、心安。 加油，孩子们， 但因热爱，愿迎万难。 但凡辛苦，都是礼物。 在艰苦的日子里，你们没有放弃， 保持积极心态，迎难而上， 相信你们， 定能一跃龙门，得偿所愿！ 愿少年，乘风破浪！ 图文编辑：徐强侯国香审核：史振平