<p class="ql-block"> 追随岁月的脚步，承载耕耘的喜悦，转眼11月份已过，为了更好地执行上级教育部门的教育教学工作计划，圆满的完成集团教育教学的工作任务，进一步统一思想，理清思路，回顾11月份各项工作的开展情况，充分凝聚集团管理团队力量，携手谋划12月份的工作方向，积极构建校园良性运转模式，有效发挥引领作用，龙盛教育集团于2022年12月6日召开11月份各校（园)长工作总结会。</p> <p class="ql-block"> 本次会议由执行董事李映格主持，董事长蔡水冰、龙盛学校李玉高校长、文龙学校魏明科校长、梅山苑幼儿园陈利园长及董事会五位成员出席了会议。</p> <p class="ql-block">会议第一议程：由各校（园）长对11月份工作进行汇报分享；</p><p class="ql-block"> 龙盛学校李玉高校长对学校校长室工作概述、各部门工作总结及成果展示、工作反思和期末协调工作四方面全方位进行了11月份工作总结，最后在寄语：“马云说过：“公司请你来干什么的呢？是解决问题而不是制造问题。所以我们要让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的下课。”如果一个人只能发现问题但不解决问题，那么他本人就成了一个问题。思维和行动决定一个人的命运，格局和价值观影响一个人成败，认清事物的底层逻辑，能提高思考问题和解决问题的能力。其实，只要愿意， 你、我都行！！！”中结束分享。</p> <p class="ql-block"> 文龙学校魏明科校长以“内强管理促作风、外树形象提质效”为主题进行了11月份工作总结：各部门按照学校总体工作部署有序开展，部门工作有条不紊，文龙学校全体教职工同心协力，团结一致，按照学校的教育教学计划，高效力完成了各项工作任务。接下来将会做好2022年秋季学期教育教学工作以及学生安全教育等期末的收尾工作，确保一学期圆满结束。</p> <p class="ql-block"> 梅山苑幼儿园陈利园长围绕幼儿园教育教学、卫生保健、后勤管理、迎检工作及不足之处和努力方向五大块进行全面性概述，总结了11月份工作亮点，同时也分析了工作中存在的问题，并提出了今后努力的方向。</p> <p class="ql-block">会议第二议程：董事长蔡水冰做了重要性讲话；</p><p class="ql-block"> 首先，董事长就各位校长、园长的工作汇报及辛勤付出给予充分的肯定和鼓励，感谢各位为学校（幼儿园）的用心付出。接着，董事长以大局意识、格局意识、服从意识、学习意识四大意识对各校（园）长做了全面要求，并希望每个人都去领悟，有这些意识中的其中一个已经就是有一定高度的人，希望大家都能成为有大局意识、有格局意识、有服从意识、更要有学习意识的人。最后，希望校长、园长继续为董事会尽心尽职，带领班子成员携手向美好，一起向未来，一起奋勇前进，团结和谐、积极行动、互动协作，共创龙盛教育集团更辉煌的明天。大家加油！</p> <p class="ql-block">会议第三议程：互动交流环节；</p><p class="ql-block"> 集团三位主管、校长、园长及董事会成员结合工作落实实际发表在开展过程中遇到的困难及需要商讨的问题，大家共同探讨交流如何更好解决相关问题。最后董事长做表态性讲话，对各个问题给出自己的看法及最终决定，同时也提出了一些要求及希望，为我们指明了更清晰的方向。相信在董事长的英明决策下，各校(园)会越来越好，未来可期。</p> <p class="ql-block">会议第四议程：执行董事李映格做最后小结；</p><p class="ql-block"> 共勉：“我们这次会议，既是一次重要的月工作回顾总结，也是一次展望未来的动力所在。各位领导的发言内容都很重要，给了我们不一样的能量，给了我们不一样的收获，更给了我们不一样的感受。其实我想说，当你把工作当成一种乐趣时，生活就是一种享受。当你只是把工作当成一种义务时，生活则是一种苦役。其实工作中成功的秘密在于每天比别人多付出一点，让我们大家一起加油，努力让自己成为卓越的工作者！”</p> <p class="ql-block"> 人因梦想而伟大，人因行为而成功！梦在前方，路在脚下；未来可期，奋斗以成。回顾总结，是为更好前行，让我们整装再出发，期待下一段新里程！不负韶华，逐梦前行——龙盛教育集团将带领大家走向更高阶梯！</p> <p class="ql-block">来源：龙盛教育集团</p><p class="ql-block">编辑：黄海珊</p><p class="ql-block">审核：李映格</p>