<p class="ql-block"> 为进一步完善劳动竞赛工作机制，山西分行建立劳动竞赛委员会，统筹做好2022年全年劳动竞赛工作。根据《山西分行劳动竞赛管理实施细则》,工会办公室围绕全行业务发展重点，对业务部门劳动竞赛需求进行了征集梳理，形成了2022年劳动竞赛年度工作计划。</p><p class="ql-block"> 山西分行积极组织参加总行各类竞赛活动，对2022年养老金业务营销技能竞赛、账销案存清收专项劳动竞赛和科技金融“爱服务众体验”竞赛活动进行了安排。和业务部门联合开展全辖投资银行业务“晨星”营销服务技能劳动竞赛等活动，对优胜者进行了奖励。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">内控部劳动竞赛</span></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">业务部劳动竞赛</span></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">网络金融部劳动竞赛</span></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">法律部劳动竞赛</span></p> <p class="ql-block"> 为全力支持全行打赢旺季营销攻坚战，传达落实省分行党委对基层员工的关心关爱，山西分行开展了旺季营销“送关爱”活动。省分行工会拨出专款30万元，对旺季营销业绩突出的35个网点930名员工进行了慰问。</p> <p class="ql-block"> 为响应2022年全民义务植树号召，工会办公室和公司金融业务部共同筹备于3月24日开展了山西分行与山西交控集团、杏花村汾酒集团公益植树活动。</p> <p class="ql-block"> 总行于2022年1月17日-28日开展了新三年规划员工网上知识竞赛，山西分行工会积极响应，高度重视本次竞赛活动，积极安排部署，竞赛期间做好了全辖答题督促工作，保证全员参与率，做到应答尽答。2月22日上午，总行举办了新三年规划员工代表竞赛。赛前，省分行工会按要求抽调参赛队员并积极组织进行集中学习，山西分行获得集体三等奖。</p> <p class="ql-block"> 为喜迎党的二十大胜利召开，山西分行工会办公室进一步发挥桥梁纽带作用，通过党建带动工建，持续深化党史教育成果运用，在建军95周年来临之际，携机构金融业务部和忻州分行赴驻山西忻州某部队组织开展了“不忘初心强担当军银合作谱华章”羽毛球友谊赛活动，提前向广大驻地官兵表达节日的慰问和祝福。</p>