2022年度山西省分行工会工作汇报——员工关爱篇

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<p class="ql-block">  山西分行工会认真做好员工工作,对员工关心的焦点难点问题予以回应,特别是对受疫情影响的基层行员工及时提供帮助,受到党委和员工广泛好评。</p><p class="ql-block"> 响应省分行党委号召,省分行工会发出倡议书,号召广大员工面对疫情,团结一致,共克时艰,在抗疫斗争一线展现工行精神和劳模先进人物和广大职工的作为与力量。并在疫情期间做好员工关爱,有序开展基层员工慰问。</p> <p class="ql-block">  四季度,面对新冠疫情形势复杂严峻局面,山西分行工会响应总行工会《关于做好当前疫情形势下员工关爱工作的通知》,及时对11个二级分行下达专项资金65万元,用于基层行值守员工及封控区员工购买防疫物资及基本生活物资。此举受到各行的欢迎,纷纷写来感谢信,表示要齐心协力,共克时艰,做好各项工作。</p> <p class="ql-block">  为健全完善救助工作机制,做好特困救助工作,省分行工会按照规定的救助条件和程序,落实发放总行特困救助金,按时保质完成救助金发放和慰问工作。</p><p class="ql-block"> 省分行工会制定了送温暖资金使用管理办法,2022年元旦春节期间,各级工会开展了送温暖活动,对199名困难员工和困难劳模进行慰问<span style="font-size: 18px;">,部分二级分行开展了对基层一线冬送温暖活动。</span>2023年元旦、春节期间的送温暖资金预算130,000,安排对困难员工、先进劳模、驻村帮扶的工作队员,基层一线员工进行慰问。</p> <p class="ql-block">  省分行工会拨付专款,在全辖开展了夏送清凉活动,对一级支行(含)以下8794名基层员工进行了慰问,送去防暑降温用品。</p> <p class="ql-block">  为持续做好为员工办实事工作,缓解员工心理压力,弘扬山西美食文化,传承晋人匠心精神,彰显山西美食精华,展现我行美食文化的互通性,营造积极健康向上的员工就餐氛围,各二级分行根据实际情况开展本地域或跨地域美食交流活动。让员工感受生态健康,花色多样,非富多彩的山西特色美食。</p> <p class="ql-block">  为增强员工的幸福感、归属感,丰富员工文化生活的内涵,更好的传承端午文化,涵养家国情怀,在一年一度的端午节来临之际,各二级分行、省分行本部举办员工“粽情端午 爱满工行”包粽子活动。</p>

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