<p class="ql-block"> 为全力迎战即将来临的开门红旺季，帮助员工清楚认知自身独特优势，并将优势发挥到极致，快速找出绩优工作思路，从而获得事业的成功；更好的理解他人，提升对人的敏锐度，掌握因人而异的管理方法，有效激发其潜能，提高自身的领导力。2022年12月7日中国银行遂宁分行举办《自我天赋领导力开发》培训。全行共计50多名员工参加此次培训。</p> 课前精心准备 一个好的学习环境对于培训起到非常重要的影响，课前班主任把教室布布置成小组式学习，如此舒适的环境让学员在课程中更能更好的进入到学习状态，并放松心情主动参与到学习中去。 手机统一管理，远离手机诱惑，让每位学员专心投入课程。 精彩课程呈现 此次课程是由成都倍得管理培训有限公司首席讲师许植老师带来的精彩课程，许植老师长期致力于天赋领导力、实用心理学、人际关系学的研究。整个课程幽默风趣、以实际案例结合到课程中，课堂当中学员欢声笑语，倾心投入其中。 课程主要包含：认知天赋特质，快速识别人才、知人善任，人尽其才、工作状态管理与绩效提升、打造优势互补的高绩效团队、建立高效的团队管理5个课题内容，就怎样在生活和职场中找到自身定位以及如何与不同类型性格特质的上司、同级和下属沟通交流给予了宝贵的建议和指导。 作为领导者，培养一批能够解决问题的人，而不是自己去面对所有问题。带团队，就是用好你身边的每一个人，告别单打独斗，任何人都可以独当一面。建设一个成功的团队，需要团队成员的共同努力，做好每一个细节，才能积小成大，获得想要的结果。 <p class="ql-block">小组讨论</p> <p class="ql-block">成果展示</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">曾行长做课程总结</p> 收获满满 优秀小组合影 合影留念