“凡提四必”落实方案 <p class="ql-block"> 凡提四必具体指什么 “凡提四必”，即对拟提拔或进一步使用人选，要做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。</p><p class="ql-block"> 对发现问题影响使用的，及时中止选拔任用程序；疑点没有排除、问题没有查清的，不得提交会议讨论或任用。 </p><p class="ql-block"> 凡提四必的做法：</p><p class="ql-block"> 1、坚持干部档案“凡提必审”。认真落实中央及省市从严管理干部、从严管理干部档案的要求，根据省市委组织部门统一安排部署，成立机构、健全制度、完善方案。</p><p class="ql-block"> 2、坚持干部个人有关事项“凡提必核”。由组织部门牵头抓总、县房管局会同有关部门具体负责组织实施房产信息查核报系统建设工作。</p><p class="ql-block"> 3、坚持相关部门单位意见“凡提必听”。按照知情度、关联度和广泛性、代表性的原则，组织召开干部大会，采取发放民主测评表和考察对象德的正向测评和反向调查表的形式。</p><p class="ql-block"> 4、坚持线索具体的举报“凡提必查”。</p><p class="ql-block"> 全面完成“12380”举报信息管理系统的改造升级工作，并明晰分工、靠实责任，切实加强对“12380”举报信息管理系统的日常运行管理。</p>