巧妙分层激励 智慧作业管理———线上教学经验分享系列之一

清西秋霞

<p class="ql-block">  云端育桃李,线上守初心。回郭镇清西小学严格落实校园疫情防控各项措施,及时调整教学安排和计划,积极部署协调,全力保障学校教学工作高质量平稳运行。</p><p class="ql-block"> 网课期间,全体教师以教研组为单位,有目的、有计划地开展教研活动,语数英体艺书法劳动学科分别在李艳延老师、云佳瑞老师,乔自晓老师、孟海洋老师、翟丽红老师、付晓林老师、林梦歌老师、孙玉婧老师、孙彩霞的组织下,每周一次按时进行。</p> <p class="ql-block">本周我校各科的教研活动主题是《网课期间如何优化作业管理》</p> <p class="ql-block">  教师抓作业付出的精力不比备课、上课少,因为大家都清楚:考试成绩,功夫往往不只在课内。千万不要认为课上好,学生就能考好。一个班级里面,学生对待作业的态度,直接影响着班级的成绩。所以抓成绩,作业是关键,一个班级每天的作业都清算了,该交的交了,该订正的都订正了,学习风气肯定好,成绩肯定差不了。那么该怎样去抓作业管理呢?</p> 作业积分制 <p class="ql-block">  很多老师都采用的积分制。需要注意的是,作业积分制一定要和激励密切相关。学生的学习积极性与教师的激励密切相关,一年级,老师奖一朵小红花,学生会高兴上三天,之后高兴劲儿会变为两天、一天、半天、一会儿。一线教师带班,激励强度应该渐次推进,起初激励少、轻,而后渐强渐重渐浓。我的激励是特别优秀的当节挑选零食;一月小组一总结,根据分值高低,随机发或者自己挑选或者有选择地发,总之不吃大锅饭。</p> 榜样作用大 <p class="ql-block">小学里,榜样的作用大。借助榜样的作用,达成老师想要的目标和结果。</p><p class="ql-block"> 刚开始的目标不要定得太高,比如说你想让拖拉的学生按时交,那就一段时间内,重点表扬按时交的学生,一视同仁,先不论内容对错。</p><p class="ql-block"> 慢慢地,逐步设定不同的目标。尤其是注意,你的目的是为了调动个别主动性有待提高的学生,所以可以事先和他们协商好,或者专门为某个学生设定目标。</p> 经验交流会 <p class="ql-block">  有哪个孩子不希望得到表扬呢?只是方法不同,性格差异造成了较大的差距,所以要每次都选出典型学生,把他的方法在班里面进行宣讲,让更多的孩子学会学习,学会做作业!</p><p class="ql-block"> 如按时完成的方法有:认真完成当天的作业,绝不拖拉,如果当天没完成,第二天以最快的速度补好,交给老师;尽自己的努力写好每日作业,以先不让老师点名为目标。</p><p class="ql-block"> 最好能让平时比较拖拉的学生也时不时尝尝经验被老师交流的滋味,效果更好。</p> 小组竞赛制 <p class="ql-block">  发挥小组竞赛的作用,让更多的人去监督一个人或者少数人。</p><p class="ql-block"> 也就是说,把学生个人的作业分数纳入到小组的分数里面,进行作业小组评比。第一名,第二名,第三名分别加不同的分数,以此类推。这样就不仅是老师在督促后进的学生,还有组长、同组的成员也起督促的作用。</p> 做思想工作 <p class="ql-block">  孩子最容易犯的毛病,就是坚持不了。那么老师一定要有耐心,随时发现个别学生的问题,并且适时介入,从作业态度上升到人生态度,从好习惯的养成上升到人生目标,去做思想工作。总之,就是要发挥正向激励作用,让学生克服困难和问题,不断前进。</p> 作业加分券 <p class="ql-block">  每个单元的作业情况,计入每个单元的考试中,是一个很不错的方法。当然有扣分就有奖励,作业完成好的,要发“作业加分券”, 也可用来加到单元测试成绩里。当然有加分券就要有免作业券,哪一项作业特别难,完成好的也可以发免作业券!你去做调查会发现,学生最大的愿望就是免一次作业!</p> <p class="ql-block">  从线下到线上,回郭镇清西小学全体教师初心不变,勇于尝试,乐于分享探索最适合孩子们的教学方法,共同培育自律向上的好少年!</p>

作业

老师

学生

激励

作业管理

小组

教师

按时

拖拉

班级