师徒结对薪火传，青蓝携手共成长——古田县玉田第一小学“师徒结对”活动启动仪式

Audreyhuu

“君子曰:学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”——《荀子·劝学》 为加强教师队伍建设，发挥学校骨干教师的示范、引领和指导作用，构建有发展潜力的教师梯队。我校决定以“青蓝工程”为依托，以“师徒结对”为基本形式，帮助青年教师提高教育教学工作能力。我校于2022年12月1日上午举办“青蓝工程”师徒结对启动仪式。 本次活动由教研室王主任主持，共有六个议程:教务处陈主任为大家宣读师徒协议书；潘副校长宣布结对名单；举行拜师仪式；师、徒代表发言；兰校长就“青蓝工程”做重要讲话；启动仪式结束后，师徒开展座谈会。 宣读师徒协议书 职责催奋进，义务显担当。教务处陈主任为大家宣读了师徒协议书，明确了师徒双方的职责与义务。 宣读结对名单 潘副校长为我们宣读此次师徒结对名单。 拜师仪式徒弟敬茶 一杯香茗敬师恩，感谢师傅领进门。徒弟们恭敬地向自己的师父敬茶，这一杯杯敬师茶中，饱含着徒弟对师傅深深的敬意。 签订协议 师徒双方在“青蓝工程”师徒结对协议书上郑重地签上自己的名字。知而行远，签订师徒结对“约定”，期待师傅的“蓝”，愈发精彩；徒弟的“ 青”，更胜于蓝…… 颁发聘书 学校领导把聘书郑重地交到师傅手中。一纸聘书是一份沉甸甸的责任，希望师傅们有目标、有计划、有质量地进行指导，谨记职责与义务，不负学校的深切期望。 合影留念 语文、数学、技能科的师徒们分别合影留念。如此温馨的场面，不仅彰显了师徒之间的深厚情谊，更是对师徒共同成长、共同进步的一份见证。 师傅代表发言 师傅代表陈杜娟老师表示，“青蓝工程”师徒结对活动，不仅仅是老教师对新教师的“传、帮、带”，更是一个教学相长的过程。陈老师说，作为师傅，要言无不尽，倾囊相授。徒弟们也要虚心学习，大胆提出自己的观点。师徒间加强研讨，增进交流，互勉互励，共同提高。 徒弟代表发言 曾信鹏老师代表徒弟们发表了他的感言。他相信徒弟们借助学校的优质平台，在师傅的指导和帮助下能更从容地走好脚下的路。他承诺：会努力做到勤学好问，苦练技能，敢于实践，勇于创新，不断积累经验，最终华丽蜕变，为师傅们交上一份满意的答卷。 校长致辞 最后，兰校长做重要讲话。他表示，青年教师的成长对学校的发展具有重大意义与深远影响。希望师傅们牢记使命，能发出更多的光与热，让学校发展有亮点、有气度；希望青年教师、新入职教师多听课、多思考、多改进，处理好继承与发展的关系，迎难而上，脚踏实地，变压力为动力，虚心、诚恳地向师傅学习，不断提高自己的教育教学能力，让我们的学校充满活力、蓬勃向上！ 座谈会 结对仪式结束，师徒们齐聚一堂。新教师分享了半个学期以来的体会与收获。他们纷纷表示，来到玉田一小，得到了许多老教师的关心与帮助，让他们感受到这个大家庭的温暖，老师们畅所欲言，座谈甚欢。 新教师们还就课堂教学、家校沟通、后进生教育、班级管理等问题向师傅们进行请教。师傅们一一分享了自己的经验，并对个案进行指点，师傅们精彩的回答，赢得大家阵阵热烈的掌声。 最后，兰校长表示，这样的座谈会非常有意义，师徒之间真正做到了零距离交流。从老师们的发言中真切地感受到徒弟的虚心请教和师傅的倾囊相授。在老教师的指导下，新教师在玉田一小这个大家庭中一定会快速成长。 小结 “青蓝结对仲秋始，惟愿枝间子初成。”师徒结对活动是一个起点，一个平台，更是一种责任。师徒结对薪火传，青兰携手共成长，愿传帮接带星星之火开启玉田一小新征程，笃行不怠向未来。 撰稿:程琳敏、胡梦洁审核:教研室终审:校长室