为迎接生和初入职场者提供了职业生涯规划和硬技能、软实力的方法论，并通过自我激励的效能提升方法使学员自发的通过职业生涯规划目标找到工作的动力和方向，赋予组织更高效的内驱力，并把方法论应用在工作中，让工作更加有效、高效，创造更加融合、团结的职场生态。为此2022年11月30日中国银行成都蜀都支行举办《青年员工职业生涯规划》培训，全行共计15余名青年员工参加此次培训。 课前精心准备 一个好的学习环境对于培训起到非常重要的影响，在课程前期班主任把教室布布置成小组式学习，如此舒适的环境让学员在课程中更能更好的进入到学习状态，并放松心情主动参与到学习中去。 手机统一管理，让学员远离手机诱惑专注课程学习！！ 精彩课程呈现 带来此次课程的为成都倍得管理培训公司的高级讲师赖老师。赖老师拥有多年项目管理和培训经验，以客户切实问题导向，从逻辑层面进行突破。整个培训风趣幽默，循循善诱，激发学员主观学习动力。 <p class="ql-block"> 整个课程主要从如何让生活与工作充满力量、优秀到卓越的创新思维逻辑、清晰规划让我们离梦想更近三个方面来讲解。从职业生涯规划的角度，给出应届生们的未来发展指引方向，并通过时间管理、情商等方法的学习，夯实学员职业发展信心、提升各项工作能力技巧、端正工作态度，建立当责践行力。</p> 职场就像战场，有成功就有失败，我们每个人，生来就是要求成功的，这是一种本能。如何在职场上奋斗成功，前瞻性、阶段性和条理性的职业规划是必须的，指弓|我们一步步走向成功。 优秀小组合影