<p class="ql-block"> 11月28日下午，西安分行营业管理部采用桌面推演的方式，开展了员工心理健康问题引起的突发事件应急演练。分行营管部党委书记、主任程军，工会主任钟建荣及在家部领导，机关各处室职工代表在主会场观看了桌面推演视频，辖区各支行党组班子成员、职工代表在分会场观摩了推演。</p> <p class="ql-block"> 今年以来，分行工会强调要通过制定心理健康应急预案、探索开展应急演练和拓展训练等措施，深入做好职工心理健康服务工作。为了贯彻落实总分行工会关于关心关爱干部职工身心健康的工作部署，践行“让人心暖起来”的工作理念，2022年营管部工会注重发挥组织与宣传群工部的部门优势，整合资源，进一步开拓思路，完善机制，丰富举措，务求实效。</p> <p class="ql-block"> 为加强员工心理健康问题引起的突发事件应急管理，明确工作职责，规范工作程序，提高应急处置能力，以预防为主、快速反应、科学应对、注重隐私、损害最小为原则，营管部工会会同组织人事探索制定并印发了《中国人民银行西安分行营业管理部员工心理健康问题引起的突发事件应急处置预案》，以提高突发事件的应对与处置能力。</p> <p class="ql-block"> 为了对《中国人民银行西安分行营业管理部机关员工心理健康问题引起的突发事件应急处置预案》（西银管办﹝2022﹞76号）的完整性、周密性、可行性进行评估，经过反复推敲修改，编制了详细的演练脚本，并制作了桌面推演视频。演练事件设置切合实际，处置流程清晰缜密，处置措施规范可行，是完善员工心理危机极端事件处置机制的一次有益探索。</p> <p class="ql-block"> 本次桌面演练，进一步丰富完善了营管部关心关爱职工的工作机制，为营管部干部职工面对因心理健康问题引起的突发事件的应急处置提供了路径与帮助，对于引导干部职工进一步树立自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态，助力高效履职，发挥了积极作用。</p>