图为：海垦集团工会验收小组副组长、集团工会事务部部长洪雄（右1）查阅资料的情景。 11月29日下午，海垦控股集团工会到东新农场公司开展巾帼文明岗验收工作，海垦集团工会验收小组副组长、集团工会事务部部长洪雄在东新农场公司党委委员、副总经理杨少雄陪同下验收，<br> 验收小组通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，详细了解东新农场公司巾帼文明岗组织机构、制度建设、创建措施、宣传教育、工作业绩、活动室建设、社会活动等方面的创建情况进行全面了解和综合评价，交流创建活动的目的和意义，对东新公司机关班组在创建工作中存在的问题进行了现场点评，并对下步努力方向提出了意见及建议。<br> 验收小组充分肯定东新农场公司党委对岗位创建重视程序高、创建活动丰富、岗位创建效果好。验收小组强调要明确创岗目的及意义，与本职工作紧密相结合，努力提高社会效应；要结合员工特点，开展系列主题活动，全力维持创岗热情；要整合多方资源，发扬带动作用，竭力扩展辐射效应使巾帼文明岗创建活动逐步走向了科学化、规范化、品牌化。<br> 在海垦集团工会的指导下，东新农场公司党委全面贯彻落实省妇联关于组织广大女职工深入开展争做“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明岗”活动精神，持续把创建活动纳入单位的文明建设规划中，不断的丰富“巾帼文明岗”的创建形式和内涵、以创新、创业、创造精神为动力，全力打造具有海南农垦文化特色的“巾帼文明岗”，自2020年创建巾帼文明岗以来，机关班组大力实施“巾帼素质提升行动”，高度重视模范标兵“领头雁”作用，树立东新巾帼形象，引导并激励广大女职工立足岗位奋发进取，努力提高思想道德素质，书写新时代的巾帼“奋斗志”，在公司经济社会发展大局中发挥积极的作用，为海垦集团的改革发展做出新贡献。（张晓玲）<br> 图为：海垦集团工会验收小组听取汇报、了解宣传教育及活动开展等情况。