<h3>—昆明分行党委委员、纪委书记龚荣佳带队赴玉溪支行检查督导工作</h3> <h3> 11月 29日，昆明分行党委委员、纪委书记龚荣佳带队赴玉溪支行检查督导工作。分行办公室、纪委办公室、人力资源部、公司业务部、个人业务部、授信审批部、保卫部相关人员参加。</h3> <h3> 当天，办公室、纪委办公室、保卫部对玉溪支行消费者权益保护、疫情防控工作落实情况及安全保卫工作开展现场检查。</h3> <h3> 在调研座谈会上，玉溪支行行长邱兵对玉溪支行2022年全面工作开展情况、存在的主要问题、下一步工作措施做专题汇报；公司零售业务分管行长围绕“提利润、增规模、强业务”对年末收官工作及来年开门红工作措施及目标做详细汇报；运营分管行长对2022年运营、服务、安全保卫、纪检监察等工作开展情况做具体汇报。</h3> <h3> 人力资源部、公司业务部、个人业务部及授信审批部就支行业务发展过程中人才引进、项目推动、存款结构调整、年末收官以及来年开门红等工作提出相关要求；办公室、纪委办公室、保卫部对支行各项运营服务保障工作给予了肯定，并对检查存在问题及年末工作提出相关要求。</h3> <h3> 会上，龚荣佳书记强调近期疫情防控工作的重要性，要求支行一要提高政治站位，统一思想，不折不扣落实防控措施；二要加大疫情防控工作检查力度，对问题要早发现早整改，出现重大情况及时向分行报告；三要加大正风肃纪，压紧压实责任，分行将会通过现场非现场对支行的疫情防控工作开展监督检查，对防疫工作不落实，失职渎职，违反疫情相关工作的，严查快办，严肃追究责任。并对玉溪支行下一步工作提出几项要求：一是转变思维方式，要用更高的高度、更长远的角度去考虑问题，务必要抓准问题，务本求实，做实市场细分，通过精准营销，加快项目落地，缩短差距，争取明年开门红做出亮点成绩。二是通过强化学习、人才引进、绩效考核引进新鲜血液、提高人员素质，发挥员工优势，实现人力资源的有效配置；三是要有创先争优的决心，没有更低只有更好，要敢啃硬骨头，拿出“头拱地”的精神，找突破口，强责任、抓落实，抓发展、提质增效；四是强化党建引领，以党建促发展，发挥党支部战斗堡垒作用；五是做实员工关爱，工会发挥桥梁纽带作用，充分发掘群团优势，推动全行高质量发展。</h3> <h3> 玉溪支行将认真总结不足，找问题、定目标、定措施，定责任，带领全体员工凝心聚力、克服困难、开拓进取，争取2023年开门红打一场漂亮翻身仗。</h3> <h3>拟稿、照片：白云兰、管伟<br>复核：郭燕<br>初审：邱兵<br>终审：史惠芳</h3>