“矫情”的职场年轻人

大壮

被误解是人生常态，

被理解反而是稀缺的意外。

每个人都热爱生活，但并非每个人都热爱工作。都说工作是为了更好的生活，但对于很多人而言，工作却渐渐成了全部，也就慢慢替代了生活。现在的工作环境变得越来越舒适，大家却没有了以前的淳朴和纯粹；现在的工作待遇变得越来越诱人，大家却没有了以前的激情和干劲；现在的工作伙伴变得越来越高学历，大家却没有了以前的信任和担当，所以现在很多人，特别是职场的年轻人，总是被冠以“矫情”和“躺平”的标签。职场的问题出在哪里，值得我们深思。职场的未来在哪里，值得我们探索。

而被冠以“矫情”的这代职场年轻人，作为现在职场的中坚力量，他们的日常和遭遇，应该能为这些问题给出线索和答案。我曾听过这么一段话：“现在的社会变得很奇怪，那些正直有才华的热血青年步入社会处处碰壁，而那些自私又圆滑的年轻人却混的风生水起。所以，并不是热血青年不够坚强，而是现实不断的考验着他们的内心与底线，真的很难坚持下去。但是一旦加入他们，又会背负着一辈子的罪恶感怀疑一生，改变世界的梦当然也就早早忘却”。话说的可能过于绝对，但绝对能反映一些情绪和问题。领导的片面认识、同事的无端排挤、生活与外界的无限施压……这是当代年轻人正在经历的现实，当然也就成就了现在所谓躺平又矫情的职场年轻人。

值得一提的是，“职场年轻人”的范围也不是随便界定，据我多年观察，多指20岁出头（刚参加工作）到35岁左右（家有老小）的这类人群。刚参加工作的年轻人有梦想，有情怀，有担当，这是他们恪守的底线，但他们又单纯而脆弱，但凡有一条受到污蔑和曲解，他们的信仰就会瞬间崩塌。35岁左右的年轻人久战职场，他们已经有了自己的家庭，更多的是为了征服生活，而不是去玩命的工作。所以如果遭遇了职场的不公，他们更多的是权衡利弊，虽然被伤的绝对彻底，但他们并不会很激进，更多的是划清工作与生活的界限，拉开与领导和同事的距离，不再被一些情绪牵绊。这就是现在职场年轻人的现实，而且绝对真实。我们不禁会想，这样的职场还会有效率吗？这样的年轻人还会有发展吗？这样的社会还会有未来吗？

人与人之间交往，无论身份与地位是否悬殊，需要的是真诚与肯定，不是算计与猜疑。即使我们身处在人情社会，我们还是希望彼此的关系能够坦诚，人情来往很正常，我们想看到的是舒服而非刻意。对于年轻人而言，他们需要的是活力和碰撞，而且坚持青春永不低调。作为领导和前辈，如果你只想把隐晦和低调教给年轻人，只想让他们听话，并且觉得他们高调是在挑战你的权威，只是哗众取宠，那我就有点高看你的水平和格局了，我甚至开始怀疑你是凭借什么走到了今天。年轻人需要的不是一味地洗脑或打压，他们需要的是机会和平台。有能力的领导善于改造环境，打造平台，给每个年轻人出彩的机会，而不是因自己片面的认识和一时的冲动放任不管，让年轻人去看自己的造化，但是造化只会弄人，不会成人啊。你有没有想过你也曾是一个年轻人，你的孩子以后也会成为职场的年轻人……我是一名教师，刚参加工作时我也曾给很多学生贴过标签，也早早定义了他们的人生，但现实却一次次打我的脸，他们没有错，他们仍有无限可能，是我眼拙，所以我再也不敢轻易的去定义一个生命。于是我开始换位思考，开始走进他们的家庭与生活，开始学会欣赏与包容，生怕一念之间一个孩子的一生就毁在了我的手里。况且，谁又不是个孩子呢？

我来自于农村，是农民的儿子。农村出来的孩子有两个显著特点：一是曾长期“饥饿”，所以他们渴望充实自己，提升自己。二是早早的学会了“忍耐”，他们习惯于压抑自己，不敢轻易表达与展示，领导的一句“后果自负”就可以让他们心惊胆战很久，更别提反抗了。所以，遇到不厚道的领导，在职场上痛苦而煎熬的多是这些孩子，因为他们即使很有骨气，但没有城里的孩子有底气，所以只能默默承受，艰难前行，时刻期待着苦尽甘来。背负着工作与生活的双重压力，很无奈，很可怜，很现实。

毛主席说的好，让人说话，天就塌不下来。教育要公平，不只要让学生说话，更要让老师说话，让年轻老师说话。社会要公平，不只要领导说话，更要让员工说话，要年轻员工说话。祖国要未来，不只要党说话，更要让群众说话，让青年群众说话。把人民生活水平搞上去，把员工幸福感提上来，才是国家与社会进步的表现，不然，大家真的只会用脚投票。

人人生而平等，为人要厚道，做人要地道。小人偶尔得志，但终生痛苦，因为他们习惯于踩着别人往上走，而且永不满足，最终孤独无友，无路可退，注定被人看不起。你的存在本身就是一种价值，哪怕是来人间凑数也有价值，只要你不违法，不违规，不违德，不用觉得不安。我有不伤人的教养，但不是你伤我的理由。别人片面看你，不要轻易怀疑自己，你是什么样的人，只有真正了解你的人说了才算，其他人没有发言权，更没有评价你的资格。更不用因此而刻意改变，因为有些人习惯于利用最快捷的方式了解别人，喜欢用别人的口来蒙蔽自己的眼睛和大脑。对于领导的承诺，当做一时的鼓励，因为很多时候几乎不具有兑现的可能。或者说明你努力的方向正确，督促自己不断向前最重要。不要被公开场合的煽动言论轻易洗脑，真正好的领导会跟你分享成功与失败的经历，那才是培养你，更或是看重你。真正欣赏你的人是因为你不随波逐流有骨气，敢于让自己变好有志气，而这些最后都会成为你脱颖而出的底气。沉下心，扎下根，要展露自己的锋芒，只是要有所保留；要倾听所有的声音，但要培养自己的“屏蔽力”。

作为职场的年轻人，无论是被误解，被污蔑，被指责或是被谩骂，经历了就是意难平。要知道误解是人生常态，理解才是稀缺的意外，高度不同，角度不同，有时真的很难相容，多一些理解，留一点余地吧。

最后，爱别人要适可而止，爱自己要尽心尽力。要创造生活，不要应付生活，糟糕的环境与讨厌的领导不是你堕落的理由，当你真正开始热爱自己，便不会再在意外界的琐碎。

岁月总叫人成长，其实也指明方向，它告诉我们要跑起来，跑的越快越好，你跑得快，耳边只有风，跑的越远越好，路上都是必须要看的独特风景。希望所有的年轻人纵身一跃，便是晴空万里，虽偶遇风雨，但彩虹常伴。