基层颁奖晚会的策划与实施

薛振川

基层颁奖晚会的策划与实施

颁奖晚会是基层部队常见的晚会形式，艺术效果追求真实、感动、振奋和仪式感。从晚会形式上看，最大特点就是颁奖仪式中穿插文艺节目。颁奖晚会的不同于其他晚会，虽然文艺节目比一般晚会数量少了，但是增加了首长和领导参加的颁奖仪式，获奖先进典型的参与和出现，我们策划起来，应该比对一般晚会更加重视。一般应该注意以下几个方面：

一、颁奖晚会结构的政治性

颁奖晚会由于颁奖奖项的决定，具有很强的总结性和政治性。颁奖奖项的设置一般与部队当前军事斗争任务、思想教育主题等紧密结合，颁奖活动本身直接反映本单位使命履行情况和思想教育水平，以及整个单位的精神风貌。可以说，颁奖晚会的主要任务，就是通过用介绍获奖者、采访获奖者、为获奖者颁奖等形式，树立获奖者真实的有血有肉的生动形象，展示本单位的建设成就和精神风貌，宣扬先进，激励官兵。

策划颁奖晚会，首先进一步学习、掌握、了解颁奖奖项活动的上级指示精髓，本单位领导关于评奖活动的具体指示。颁奖晚会的所有文字内容，要严格参照本单位首长和机关关于颁奖奖项活动的文件和材料。例如本单位当年思想政治教育工作安排意见、军事训练工作安排意见，机关关于年终工作总结等本单位权威性、定性性材料等，尤其是要更加细致的掌握获奖者先进事迹总结材料。

二、颁奖晚会结构的针对性

颁奖晚会的结构，一般有分别有依次分批介绍分批颁奖、依次分批介绍集中颁奖两种大的结构。颁奖晚会结构的选择，一是根据获奖者获奖内容、类别、等级、数量等情况确定。二是根据颁奖领导的组成和意图等具体情况确定。颁奖礼仪的次数最好不要超过4次，避免观众产生重复感。

例如，解放军总医院第三医学中心2022年护士节为军服务标兵颁奖晚会，根据本医院白衣天使的真实感人事迹编创录制了《启程》、《天之大》、《深呼吸》三个微电影，并以三个微电影为颁奖晚会主要框架结构，穿插进行新护士授帽、护理标兵颁奖、为军服务标兵现场回答观众提问、情景剧等环节，让大家真真切切感受到自己崇敬的伟大，其实就在自己身边的平凡之中，受到了极好的表彰激励效果。

颁奖晚会结构的一般组成部分：1、视频短片介绍获奖者，2、采访获奖者，3、邀请相关人员介绍获奖者，4、宣读颁奖词，5、颁奖仪式，6、文艺节目等。

三、颁奖晚会节目的原创性

o颁奖晚会穿插在颁奖仪式之间的节目，必须紧紧围绕颁奖晚会的主题。策划颁奖晚会必须首先掌握所有获奖者的先进事迹材料，依据这些材料策划晚会结构和节目形式、内容。

颁奖晚会的节目一是根据主题选择紧扣主题的文艺节目，即和主题相关内容的声乐、歌舞节目等；二是依据获奖者先进事迹创作和选择文艺节目，例如根据获奖者真实故事创编的小品、情景剧等。颁奖晚会文艺节目的原创性要求更高，因为要展现获奖者千变万化的个人故事，所以必须加强原创节目的创编。

颁奖晚会的节目，可以和获奖者具体情况紧密结合，策划出一些不是节目、胜过节目的节目。例如西沙水警区2007年十佳天涯哨兵颁奖晚会，最后由十位获奖的天涯哨兵亲自表演诗朗诵《祖国，请放心》，获奖者的朗诵，虽然比不上文艺骨干朗诵的艺术水平，但是那种发自内心的真挚、真诚，是人和表演不能呈现的艺术效果。

　　奖晚会的文艺节目要达到两个效果，一是让颁奖晚会主题更加鲜明、强化，二是让获奖者的事迹更加真实、生动、感人。从而让颁奖晚会的演出效果更加强烈、深刻。

例如：西沙水警区2007年十佳天涯哨兵颁奖晚会，根据获奖者黄莉的真实事迹编创了情景剧《留下来》，并且有获奖者黄莉本人在剧中自己演自己，收到了更真实更感人的演出效果。

四、颁奖晚会文艺节目与颁奖仪式的协调性

颁奖晚会在策划组织实施中，遇到的最大难题就是文艺节目与颁奖仪式之间对舞台要求的不同，文艺节目与颁奖仪式之间的舞台设置氛围的迅速转换。所以，策划颁奖晚会时最好同时考虑到颁奖仪式和文艺节目的舞台需要，力争做到相得益彰，防止互相制肘。

颁奖晚会文艺节目的舞台调度，要充分考虑和颁奖仪式必须的舞台装置（台阶、主持台、颁奖词发布台等）的兼容性，减少节目与颁奖之间的舞台转换时间。

颁奖晚会的文艺节目，形式要尽量丰富多彩。让观众在不断有新奇的艺术享受中，忘记和接受颁奖仪式的重复感，增强晚会的可看性。

在安排颁奖晚会文艺节目时，要特别注意文艺节目与颁奖晚会的主题、内容和情感的协调延续关系，切记不可“悲喜交加”。

五、颁奖晚会主持人的礼仪性

颁奖晚会的主持人除了一般晚会的节目衔接主持，把控晚会整体气氛、节奏以外，由于颁奖仪式明显增加了主持人对获奖者的尊重、对颁奖嘉宾和首长的尊重，对颁奖仪式程序把控的礼仪性要求。颁奖晚会主持人的礼仪性要求，在于主持话语当中对于获奖者、颁奖嘉宾、颁奖首长等不同人物的礼节尊重。最重要的就是有礼节的引导获奖者、颁奖词宣读者、颁奖嘉宾、颁奖首长准时、准确、自然得体地走到舞台既定位置，顺利进行采访、颁奖等仪式。

颁奖晚会主持人还有一个重要任务，就是在获奖者、颁奖嘉宾、颁奖首长不能像一般演员反复进行排练的不利情况下，舞台万一出现意外时，能够及时得体的“补台”，迅速调整舞台调度，减少和避免不好的影响。尤其是获奖者站位，颁奖嘉宾、颁奖首长的颁奖程序、站位顺序等，主持人在晚会前要有充分的各种意外情况调整预想。

六、颁奖晚会颁奖仪式的权威性

颁奖晚会的颁奖仪式，自然牵涉到规格问题，也就是颁奖仪式的权威性，这也是观众对颁奖晚会不同于其他晚会的期待心理。颁奖仪式的权威性第一在于颁奖环境的设置，颁奖晚会的舞美设置要正规大气、明亮庄严，第二在于颁奖晚会主持人的选择和把控，第三在于颁奖嘉宾、颁奖首长的级别和特殊性。

例如：武警海警局2021年践行强军目标标兵颁奖晚会，邀请中央电视台军事频道著名主持人卫晨霞、李伟担当主持人并宣读颁奖词，更增加了获奖者和海警官兵的荣誉感自豪感。

集体颁奖时，最好设置获奖者合影台阶，让观众都能看到每一位获奖者；颁奖仪式的大屏幕背景，要庄严大气，不宜过分花哨，充分考虑背景字幕、画面与舞台获奖者颁奖者等人物的衬托关系，考虑到拍摄电视和拍照合影是的画面，既能看到每一位获奖者颁奖首长的面部，又能看到颁奖奖项内容标题字幕；颁奖音乐要严格选择，注意所选音乐的出处、背景，防止出现所选音乐主题与颁奖晚会主题不搭调、不协调等尴尬现象。

颁奖仪式一定要在舞台贴好台标，明显标明获奖者接受颁奖的站立位置、与颁奖首长合影的站立位置。颁奖礼仪女兵可以在宣布颁奖仪式开始时，提前在舞台就位，一是向即将上台接受颁奖的获奖者示意站立位置，二是在颁奖首长上台颁奖时，向前一步向首长示意颁奖顺序。

颁奖首长与获奖者合影时，主持人要主动上前示意首长站立位置，并观察合影队形站好后，撤离中央位置，允许摄影拍照合影，预防不得体合影照片出现。

颁奖仪式一般程序：

1，颁奖仪式号角。可有若干号手演奏颁奖号角，有条件的可加上军鼓演奏扩大场面。

2，主持人宣布颁奖仪式开始（颁奖礼仪女兵端捧奖杯证书奖章等上台就位）。

3，主持人邀请获奖者上台，颁奖音乐营造庄严氛围。

4，主持人邀请颁奖词宣读者宣读颁奖词（颁奖词宣读背景音乐营造感慨氛围）。

5，主持人邀请颁奖嘉宾或颁奖首长为获奖者颁奖（颁奖音乐营造辉煌氛围）。

6，主持人示意颁奖嘉宾或颁奖首长与获奖真合影。

7，获奖者向观众举奖杯示意感谢、退场。

七、颁奖嘉宾选择的特殊性

颁奖晚会的颁奖，一般由本单位最高首长和莅临颁奖晚会现场的上级机关首长担任，也可以根据颁奖晚会的主题宣传内容和获奖者的具体情况，邀请与获奖者工作、生活有关联的人来到现场做颁奖嘉宾，更加提高获奖者事迹的真实效果。例如邀请尊干爱兵标兵获奖者带的新兵，来为自己的指导员颁奖，亲自讲述指导员关心自己的感人故事；邀请爱岗敬业老标兵为新标兵颁奖；邀请被就儿童来为见义勇为的获奖者颁奖；邀请曾经的蓝军对手来为获得军事训练标兵的红军对手颁奖，当场提出挑战，来年一定让红军对手为自己颁奖等。

例如：2007年西沙水警区十佳天涯哨兵颁奖晚会，由水警区党委常委先后宣读颁奖词，邀请一个班的战士为当班长多年遗憾没有带过兵的班长颁奖，邀请十佳天涯哨兵的父母和妻子来西沙作为特邀颁奖嘉宾。

颁奖嘉宾的特殊选择，让颁奖晚会的常规性有了意外性，增加了可看性和真实感。

八、颁奖晚会主持词撰写的多样性

颁奖晚会的主持词，是晚会主持词中恐怕是最难写的。因为颁奖晚会的主持词，既有一般晚会文艺节目通常的主持词要求，又有颁奖仪式朗诵式主持词的需要，有介绍获奖者感人故事的讲述式主持词，更有与获奖者、颁奖嘉宾必须具有政治高度和情感深度的对话式主持词要求。

颁奖晚会诗歌朗诵式主持词：朗诵式主持词，一般用于开场结尾、领奖词、颁奖仪式、营造节目演出前氛围、总结升华被采访者思想境界等。

颁奖晚会讲述式主持词：讲述式主持词要求语言生动、描述感人、简短准确，最终目的是引发观众对故事主人公（获奖者）真人的期待。

颁奖晚会对话式主持词：撰写颁奖晚会采访式主持词要充分掌握获奖者、颁奖嘉宾的事迹，并善于在被采访者事迹中寻找新的故事挖掘点和情感爆发点。主持人与获奖者、颁奖嘉宾的对话式主持词，要注意与朗诵式和讲述式主持词的区别，尽量口语化，而且要根据不同采访对象采取不同语境的对话语言，例如采访年长者和采访年轻人，语境的年龄感就绝对不一样。撰写采访式主持词，要注意主持人和被采访者之间问答的语言分配，主持人的语言不要抢戏，要善于调动和引发被采访者产生更生动准确的真实讲述，围绕烘托获奖者这个主要任务。

颁奖晚会主持人在晚会现场采访获奖者、颁奖嘉宾时，要做好他们现场紧张出现忘词，语言僵化背诵等问题，及时、得体、礼貌的用即兴对话缓解被采访者压力，顺利完成采访要求，让被采访者不会尴尬和出现意外现象。

九、颁奖晚会激励励效果的平衡性

颁奖晚会为获奖者颁奖，宣传获奖者的先进事迹，这只是开展各类争先创优活动的一个方面，奖励先进的目的是激励更多人争当先进。在策划颁奖晚会时，注意激励效果的平衡性，应该注意两点。一是客观真实评价获奖者先进事迹，千万不要把获奖者们搞得可敬不可学，可望不可及，让先进脱离了现实、脱离了群众。二是在颁奖晚会策划中，注意对更大比例的没有获奖的人的感情抚慰和激励。可以用安排未获奖者表态等方法，使颁奖晚会更加圆满。

例如，海军青岛971医院在“最亮的星”颁奖晚会上，精心安排演唱了歌舞《未来感谢你》，代表未来美好的孩子纯净天真的演唱，让每一位对医院建设做出点滴奉献的人都由衷感到社会对自己职业奉献的尊重，从而激发了更高的奉献情怀。

十、颁奖晚会颁奖仪式的严肃性

颁奖晚会的首长颁奖环节，必须组织科学、安排合理、措施周全、实施严谨，从而确保首长出现的颁奖环节的严肃性。颁奖首长一般不会过多参加颁奖仪式排练，所以要提前做好颁奖方案、颁奖仪式程序说明、颁奖仪式首长颁奖顺序和位置等文图资料，呈请首长审批。首长一般工作较忙，不要在颁奖晚会现场把礼仪性具体问题交给首长去即兴“执行”，必须事先做好周密安排，确保首长在颁奖仪式中轻松得体、礼仪周到，不出漏洞。

例如最常见的两位首长为10位获奖者颁奖：

10位礼仪女兵端捧奖杯证书在宣布颁奖仪式开始上场就位，向获奖者提示站立位置；10位获奖者上场，在礼仪女兵示意位置范围，迅速找到地标准确在接受颁奖位置就位；男女主持引领两位颁奖首长上台，走到10位获奖者两头，两头礼仪女兵同时上前递出端捧的奖杯证书，示意颁奖顺序。看到颁奖首长已经为前一位获奖者颁奖结束，后一位礼仪女兵向前一步伸出端捧的奖杯证书，示意首长继续为下一位获奖者颁奖。两位颁奖首长为中间两位获奖者颁奖以后，男女主持人示意获奖者分别向两边移动，让开首长站立位置，请首长站立的中间后，男女主持人离开画面范围，示意摄影记者可以拍照。拍照以后，男女主持人示意首长离开舞台，同时带动获奖者和观众鼓掌感谢首长颁奖。

无论多少获奖者接受颁奖，几位首长颁奖，主持人对首长将要进行的颁奖位置顺序引导示意，礼仪女兵对颁奖先后顺序的向前一步提示，都是应该提前安排好的。

十一、颁奖晚会实施组织的严谨性

颁奖晚会由于颁奖仪式的增加，增加了比一般文艺晚会更高标准的组织上严谨性。

颁奖晚会的具体实施，应该分别划分如下部门或人员：

1，主持负责人：除主持人以外，应安排一人专门负责提醒主持人接下来的进行事项，并根据晚会现场发生的变动情况，与现场导演及时沟通，确定下一步继续进行的方案，告诉主持人如何继续进行晚会程序。

2，多媒体组：具体负责颁奖晚会实施中播放多媒体的具体时机。

3，获奖者调度负责人：具体负责获奖者候场、上场、退场的时机和秩序，以及临时出现的问题。

4，颁奖嘉宾负责人：具体负责应邀到场的颁奖嘉宾候场、上场、退场的时机和包秩序。同时负责颁奖嘉宾对话筒或耳麦的使用问题辅导和协助，因为颁奖嘉宾一般没有演员使用话筒的经验。

5，颁奖首长负责人：具体负责指挥礼仪现场邀请首长上场、颁奖位置、颁奖程序、退场等具体问题。

6，文艺节目组：具体负责穿插表演的文艺节目秩序，注意演员与获奖者、颁奖嘉宾、颁奖首长在舞台调度中的礼仪关系。

7，礼仪组：具体负责颁奖礼仪女兵的组织实施、颁奖用证书、奖杯、绶带、鲜花、托盘等物品的存放保管等。

8，灯光、音响等演出保障组，对灯光、音响部门根据颁奖仪式提出并监督执行具体颁奖仪式需要的特殊灯光、音响氛围。例如音响播放颁奖音乐，根据颁奖现场的具体情况，用音乐的音量大小，时间长短，播放延续等方法，烘托和保持庄严喜庆氛围。

以上是本人参与组织基层部队颁奖晚会的经验与教训的总结，随着时代发展，肯定会发现以往经验的许多不足，所以要搞好颁奖晚会，一定要根据本单位领导要求、具体情况等不断创新完善，以圆满完成颁奖晚会策划、组织、实施的任务。