树苴乡中心小学迎接楚雄市教育体育局教师培训中心2022年教师全员培训及教学常规工作考核

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为进一步规范和加强学校教师培训及教学管理，根据《楚雄市教育体育局关于2022年中小学幼儿园教师全员培训及教学常规工作考核的通知》要求，2022年11月25日上午，楚雄市教体局教师培训中心教师进修学校丁义红副校长、楚雄市教科所周汝云副所长、马志伟老师、王思娟老师一行4人对树苴乡中心小学2022年教师全员培训工作和教学常规工作进行了年度考评。 深入完小 　　考核组首先深入树苴乡法古么完小，视察了学校环境，通过实地查看、查阅资料等方式，对我校法古么完小进行检查。 　　之后考核组来到树苴乡中心小学，按照考评的相关要求，分工明确，各负其责，严格把关，依照检查各项指标对我校教师全员培训、校本研修、教学常规方面做了细致入微的检查与考核。 深入课堂 学校工作以教学为中心，而教学工作的关键是课堂，课堂是完成教学任务的主要场所，也是提高办学质量必须认真抓好的主要环节。考评组丁义红副校长、周汝云副所长、王思娟老师深入课堂听课，了解学校教师的授课情况和教学常规，并给予我校教师悉心的指导。 查阅资料 　　学校教导处郑贤礼主任和教科室莫桂玲主任分别向考评组汇报了学校教学常规管理工作和教师全员培训工作开展情况。之后周汝云副所长和马志伟老师依据考核指标，逐项对照，对两块材料进行认真检查，并适时提出指导意见。 促膝座谈 　　为全面了解我校教师对教师全员培训工作的看法、需求，征求教师对学校校本研修及教学常规管理工作情况的建议和意见。丁义红副校长对我校部分老师进行座谈，并对学校的校本培训方式提出了指导意见。 检查反馈 　　反馈会上，四位考核组专家对我校教师全员培训工作及教学常规工作取得的成绩给予了充分肯定，同时也指出今后工作的方向。 　　马志伟老师对全员培训工作总结评价为三个亮点四个建议： 亮点一:领导重视，制度完善、制定了专门的考核机制；亮点二:重视培训成果的总结提炼，物化成果丰厚。市级课题结题，教师论文、课件、学案获国家级省级奖励113篇；亮点三:骨干教师钉钉课堂直播起到带动、示范和辐射作用。 工作提升意见:一是要加强奥鹏网络培训的过程管理；二是强化教师将所学知识应用于教育教学工作，学用结合；三是要积极探索并形成本校长期稳定、实用的教师培训模式和方法；四是加大“请进来、走出去”的力度。 　　周汝云副所长对教学常规管理工作总结评价为两个亮点三个不足。 工作亮点一:学校领导带头落实备课、听评课等常规工作落实得很好；亮点二:集体备课资料详实。工作不足:一是缺乏充足的备课资源，无单元整体备课；二是有质量的教学反思不够：三是作业设计层次性不明显，作业批改缺乏激励性评语。 　　丁义红副校长提出两点建议:一是学校领导班子一定要重视教师全员培训工作和教学常规管理工作，加大投入；二是校本研修要加大“请进来、走出去”的力度，加强思想碰撞和拓宽老师的视野。 　　最后，学校党支部书记、校长王天明同志做了表态发言:一是衷心感谢考评组各位专家到树苴乡中心小学检查指导，并提出宝贵意见；二是学校会根据几位专家提出的建议，认真整改落实，进一步提升教师教育教学水平，提高学校的教育教学质量。 　　砥砺奋进正当时，乘风破浪再扬帆。此次教师全员培训及教学常规管理检查考核是对我校工作的指导，更是对我校工作的督导与促进。在今后的工作中，我校将凝心聚力、和谐共进、扎实工作、奋发向上，使学校各项工作迈上新的台阶。 编辑:莫桂玲初审:马健平终审:王天明监制:王天明