<p class="ql-block"> 2022年8月9日，我从武功县实验小学交流轮岗到5702小学，心中虽有万般不舍，但也知道这是大政方针。好在我本就是5702厂的职工家属，17年前，从挥洒过我青春汗水的这个地方出去追逐梦想。如今华发已生，又回到这里。想想缘分真是很奇妙，兜兜转转之中让人生渐趋圆满。</p> <p class="ql-block"> 山水有情，人间有爱。既然是熟人熟地，那就撸起袖子加油干，也不负家乡人的一片诚心。</p> <p class="ql-block"> 一、 定目标，躬行不辍</p><p class="ql-block"> 5702小学原来是5702厂子校，后移交地方，属于县局4所直属小学中唯一一所地处乡镇的直属小学。现有24个教学班，1190名学生（其中36师和厂子弟186名），65名教职工。</p> <p class="ql-block"> 美丽的校园，丹桂飘香，人心素朴，积淀深厚，思慧文化已具雏形，但由于历史原因，内部设施陈旧老化，硬件配套难以为继，由于用电受限制，暑热更是难耐。火辣辣的太阳炙烤着的不只是我的身体，更是我的心灵。好在班子团结和谐的执行力，让我甚感宽慰。在多次调研和商议后，我确定了学校的发展目标是“守正创新”，即立足于学生的全面发展，以思慧文化为引领，狠抓管理启思和教学生慧两个基本点，形成“严、实、活”的工作作风，达到“情、比、精、坚”的教育效果，在学校形成“三爱两人一终身”（三爱指爱国守法、爱岗敬业、关爱学生，两人指教书育人、为人师表，一终身就是终身学习）的职业规范和专业自信。</p> <p class="ql-block"> 二、强管理，书香浸染</p><p class="ql-block"> 为确保已确立的阶段性目标达成，强化学校管理是关键。</p><p class="ql-block"> 一是加强班子队伍建设。坚持每周的班子学习工作例会不动摇，以党建引领培根铸魂，以业务汇报启思增智，以前瞻思维强化引导，班子工作思路清，执行力更强，模范带头作用发挥得更好。</p> <p class="ql-block"> 二是加强书香校园建设。将《教师报》面向全省推广的书香校园建设“1336”实施路径研究成果在学校落地生根，以《葵宝宝成长手册》为载体，将阅读推荐书目和古诗文诵读篇目推送至各班级，夯实晨诵午读暮省课程实施。启用古诗联诵课间操，丰富各班书香小屋，通过班级文化评比来创设书香氛围，强力引导教师共读共学，整个校园呈现出了勃勃生机。</p> <p class="ql-block"> 三是加强管理机制创新。在继续坚持全校一盘棋、各负其责的扁平化管理的基础上，优化学校管理制度，强化常规管理及课后服务绩效考核等，坚持日查周评月结制度和领导分包年级组制度，增强服务育人、管理增效的意识，使依法治校、依法执教进一步深化。</p> <p class="ql-block"> 三、抓课堂，做实研训</p><p class="ql-block"> 自9月1日开学以来，我坚持每周深入课堂调研，把脉问诊，学习交流，采用随机听评与定期听评相结合的方式，分别听了一至六年级各科部分课、新进教师汇报课、青年骨干教师赛教课等近40节，参与教研组研讨12次，并提出建设性的意见和建议，组织学校全体教师开展新课标背景下的课堂教学有效性研究专题研讨，引导教师落实目标导向、问题导向、素养导向精神，使课堂教学的针对性和实效性更强。鼓励教师苦练研读教材、教学设计、学单检测三项基本功，夯实教学过程，培养学生的问题意识和思辨能力，把思慧文化落实到课堂上。目前教师的教学水平显著提升，27名教师主动积极参加全县课堂教学创新大赛。随着专业意识的觉醒，一个百舸争流、千帆竞发的良好态势已然形成。我有理由相信，假以时日，百花绚烂的局面将会梦想成真。</p> <p class="ql-block"> 四、勤学习，内化修为</p><p class="ql-block"> 随着2022版课程方案和课程标准的颁布，我坚持线上线下学习不放松，并向师生家长传经布道。本学期自觉将学习所得贯彻落实到学校整体课程设置、课堂教学、课后服务等环节中。同时坚持每天读书看报不少于一小时，做好读书笔记，撰写读书心得。自暑假以来，已经读了《可能的教育》《高品质学习的实践突围》《好校长是怎样炼成的》等书籍近10本，做读书笔记近万字。可喜可贺的是，我的正高级职称评审文件也在国庆节前下发，用实际行动向国庆献礼。</p> <p class="ql-block"> 热爱是持久的动力，不管身处贫瘠还是沃土。在县城学校倾情奉献，在乡镇学校更是扎根实践。以为党育人、为国育才为责任使命，以“四有好老师“为职业标准，以传播真善美的勇气和造福桑梓的良心，脚踏实地，努力工作，弦歌不辍绽芳华，不负初心不负生。如此，无憾！如此，甚好！</p>